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欣旺达
解决方案资深工程师-能源系统事业部

解决方案资深工程师-能源系统事业部

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
其它
储能系统
光伏
工商业储能
技术交流
新能源
方案设计
电力系统
经济性测算
锂电池

AI 估算 · 15k–25k

储能行业热门,资深工程师岗位在深圳具有竞争力,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是欣旺达能源系统事业部的解决方案资深工程师,主要负责工商业储能项目的售前技术支持,包括客户需求调研、技术方案设计、经济性测算及政策合规分析

你需要具备锂电池和电力系统知识,能够独立完成客户交流和招投标支持,适合有新能源行业经验的技术专家

最低要求

精通锂电池特性、电力系统基础、工商业电价政策,熟悉储能相关标准

本科或以上学历,电子工程,电化学和储能等专业
年以上锂电相关产品研发或售前工作经验
具备独立完成客户交流、招投标文件制作、方案制定、经济性测算等工作能力

工作职责

负责与客户技术交流、方案宣讲、公司产品演示推介及现场勘探等工作

负责调研工商业客户用电负荷、电价结构、场地条件等,分析储能需求(如削峰填谷、需量管理等)设计储能系统解决方案
负责输出技术方案书、收益测算模型、投资回收期等,支持客户决策
熟悉各地工商业储能政策(补贴、电价政策、备案流程等),确保方案合规性
跟踪储能新技术,探索方案创新点,产品资料编写辅助市场推广
研究市场动态、竞品动态,提炼差异化优势

优先资格

有传统电力/新能源/工商业储/光伏能相关工作经验优先考虑

具备储能系统设计/电气设计/结构设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 欣旺达作为新能源龙头企业,平台大、技术积累深厚,职业稳定性高
  • 储能行业处于高速增长期,个人技能与行业趋势高度契合,发展前景广阔
  • 工作涉及客户交流和方案设计,能锻炼综合能力,积累宝贵项目经验
  • 储能政策变动频繁,需持续学习新知识和法规,对学习能力要求高
  • 作为售前岗位,可能需要频繁出差,对生活节奏有一定影响
  • 适合具有锂电池或电力背景、善于沟通和解决问题、希望在新能源领域深耕的技术人才

缺点 / 挑战

  • 需要跟进多个项目,同时应对客户多样化需求,工作强度和压力较大

角色解读

  • 在储能行业快速发展的背景下,可向高级解决方案专家或技术经理发展
  • 积累项目经验后,可转型为产品经理或技术团队负责人
  • 深耕储能领域,成为行业技术权威或咨询顾问
  • 与工商业客户沟通,分析其用电负荷和储能需求,设计定制化储能系统方案
  • 制作技术方案书和收益测算模型,协助客户进行投资决策
  • 跟踪各地储能政策和市场动态,确保方案合规并提炼差异化优势
  • 参与产品资料编写和市场推广活动,辅助销售团队完成项目落地
  • 精通锂电池特性、电力系统基础及工商业电价政策,熟悉储能相关标准
  • 具备独立客户交流、方案制定和经济性测算能力
  • 有储能系统设计或电气设计经验者优先,能够快速学习新技术
  • 良好的沟通表达能力和文档撰写能力,能够清晰呈现技术方案

申请策略

  • 了解欣旺达在储能领域的业务布局和最新产品,面试中展现对公司业务的热情
  • 准备一个完整的项目案例,详细说明从需求分析到方案落地的过程
  • 突出储能项目经验,特别是工商业储能系统设计或售前支持案例
  • 强调对锂电池特性、电力系统和电价政策的深入理解
  • 展示独立完成客户交流和方案制定的能力,附上相关成果数据
  • 补充储能系统设计软件(如PVsyst、Helioscope)和收益测算模型技能
  • 熟悉主流工商业储能产品及竞品特点,提升方案差异化设计能力

面试指南

  • 结构化案例法:背景-任务-行动-结果(STAR),突出个人贡献和量化成果
  • 分点阐述法:对政策或技术问题,列出关键点,并结合实际项目经验
  • 请谈谈你参与过的一个工商业储能项目,从需求分析到方案落地
  • 如何评估一个工商业客户的储能经济性?举例说明测算模型
  • 当前储能市场的主要政策有哪些?对方案设计有何影响?
  • 锂电池储能在安全方面有哪些关键考虑?你如何设计方案确保合规?
  • 如果客户对投资回收期要求很严格,你会如何优化方案?
  • 复习储能系统基础知识,包括电池选型、PCS、BMS等核心组件

职位点评

72
综合评分

大平台储能售前岗,技术成长快、行业前景好,但工作地点固定、WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和行业前景的求职者,若对工作生活平衡要求较高则需要权衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但欣旺达作为行业头部企业,薪资水平具有竞争力,且储能行业薪资上涨空间大。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

储能行业技术迭代快,岗位接触前沿方案,能积累丰富项目经验,但晋升路径未在JD中明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池、储能系统、电力系统、工商业储能
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在深圳光明区(科技园),未提及弹性工作或WLB信号,可能需要出差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

储能行业处于高速增长期,对新能源转型有积极社会影响,岗位创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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