
欣旺达
采购开发专员-智能科技
采购开发专员-智能科技
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商开发
商务谈判
成本分析
消费电子
电子料
移动电源
结构件
锂电
Vr穿戴
AI 估算 · 10k–15k
深圳采购岗位中级水平,欣旺达为知名企业,薪资有竞争力,结合行业经验估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责供应商开发与管理,包括评估供应商能力、安排物料打样、进行成本分析及降价谈判,确保供应稳定
需要具备电子料、结构件等物料经验,并熟悉商务谈判,适合有采购经验、希望在新能源和消费电子行业发展的求职者
最低要求
本科学历,两年以上供应商开发经验
对电子料、结构件、五金、辅料类、塑胶等经验,熟悉模切料的优先考虑
熟悉供应商、物料打样跟进认证进度
熟练操作办公软件,掌握商务谈判进行资源整合
有锂电、移动电源、VR穿戴及消费电子类行业相关经验者优先
有自动化产品线产品所需模切料采购开发经验者优先
工作职责
优势供应商开发导入,评估供应商规模、交期、品质、成本、账期等信息
根据项目要求,安排物料打样,及时提供合格样品、环保资料,跟进认证进度
提供物料成本分析、进行物料定价
根据物料采购量进行COST DOWN
不定期搜集市场行情,评估供应商供应能力
优先资格
熟悉模切料
有锂电、移动电源、VR穿戴及消费电子类行业经验
有自动化产品线模切料采购开发经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台好:欣旺达是知名新能源企业,业务增长快,稳定性高
- 积累人脉资源:采购岗位接触大量供应商,有助于拓展行业人脉
- 行业前景广阔:锂电、移动电源、VR穿戴等属于高速增长赛道
- 多品类学习曲线陡:需要快速熟悉电子、结构件、模切料等不同物料
- 平衡成本与关系:在降本目标下维护供应商关系需要技巧
- 适合具备2年以上采购经验、善于沟通和成本控制、对新能源电子行业有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力较大:需要应对频繁的打样、交期和降价任务
角色解读
- 纵向发展:从采购专员到采购主管、采购经理,最终到供应链总监
- 横向拓展:转向战略采购、品类管理或供应链计划等方向
- 行业深耕:在新能源、消费电子领域积累经验,成为行业采购专家
- 开发和导入优势供应商,评估其规模、交期、品质、成本和账期等信息
- 根据项目需求安排物料打样,跟踪样品认证进度,确保及时提供合格样品和环保资料
- 进行物料成本分析,完成定价和年度降价目标,通过谈判降低采购成本
- 定期调研市场行情,评估供应商供应能力,确保供应链稳定
- 供应商开发与管理能力:能够独立评估和筛选供应商,建立合作关系
- 成本分析与议价能力:擅长物料成本拆解和商务谈判
- 多品类物料知识:熟悉电子料、结构件、五金、塑胶等物料特性
- 资源整合与沟通能力:协调内外部资源,推动打样和认证进度
申请策略
- 深入了解欣旺达的业务板块和产品线,在面试中展现对公司业务的理解
- 准备2-3个采购项目案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出供应商开发案例:描述如何导入并考核供应商,量化结果(如成本降低百分比、交期改善)
- 强调物料经验:列出熟悉的物料品类(电子料、结构件、模切料等),并说明相关项目
- 展示商务谈判能力:举例说明通过谈判实现成本下降或账期优化
- 行业相关性:如有锂电、消费电子行业经验,务必重点提及
- 学习供应链管理知识:如SCOR模型、供应商关系管理(SRM)等
- 提升数据分析能力:熟练使用Excel或Python进行采购数据分析
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数据成果
- 结构化分析:问题识别→原因分析→多方案对比→执行与复盘
- 体现行业理解:回答时结合锂电或消费电子行业的供应链特点
- 请描述一次成功开发新供应商的经历
- 如何评估供应商的报价是否合理?
- 当供应商交期延误时,你会如何处理?
- 请谈谈你之前主导的COST DOWN项目,具体做了什么?
- 你对电子料和结构件的成本构成了解多少?
职位点评
70
综合评分
知名新能源企业采购岗,行业前景好,发展空间可期,但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和行业前景,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
职位未明确薪资,但公司为知名上市公司,薪酬体系较完善,综合竞争力中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及多品类采购和成本控制,可积累新能源行业经验,但晋升路径未明确说明。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应商管理、成本分析、商务谈判、模切料
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,采购岗位通常需要配合供应商时间,WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
新能源和消费电子行业高速增长,采购岗位保障供应链稳定具有一定价值,但使命导向不突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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