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闻泰科技
结构料采购总监(J11881)

结构料采购总监(J11881)

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
商务谈判
市场分析
成本控制
电子行业
结构物料
采购管理

AI 估算 · 35k–55k

总监级管理岗,电子制造行业,深圳地区,结合公司规模和职位层级,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是闻泰科技的结构料采购总监,负责电子行业结构物料(如手机/笔电结构件、PCB等)的采购策略制定与执行

你将主导供应商管理、成本控制和采购团队管理,需要深厚的行业经验和商务谈判能力
适合有多年电子采购背景、渴望在大型制造企业担任管理角色的资深人士

最低要求

年以上电子行业结构物料采购工作经验(手机/笔电/IOT/服务器的结构件,小五金,包材,PCB,FPC等),其中3年以上采购总监岗位

本科及以上学历
熟悉手机物料信息、行业供应商市场状况及市场行情
熟悉物料采购流程及质量标准
了解公司所需物料的市场供应情况,较强的市场预测分析能力
掌握供应商管理方法和工具,具有优秀的商务谈判能力
具有较强的组织、控制、协调和沟通能力和判断决策能力
有责任心,具备较强的抗压能力和团队合作精神
具备优秀的组织协调能力,能够按照工作流程做好与生产、物流、供应商的横向沟通
能处理日常英文商务邮件,能进行基本的日常英文沟通、交流

工作职责

参与战略采购解码及目标制定

组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求、编制采购计划并组织实施
协助公司决策层规划采购预算,控制采购成本,实现年度成本节约目标
管理供应商,新供应商导入,资源池管理,行业洞察
部门日常工作管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 闻泰科技为全球领先的ODM厂商,平台大,业务稳定,职业发展空间广
  • 总监岗位权限较大,能直接参与公司战略决策,积累高端管理经验
  • 电子行业采购涉及品类多,可接触前沿供应链管理实践
  • 需协调生产、物流等多部门,沟通复杂度高
  • 适合有8年以上电子采购经验、具备团队管理能力、希望在大型制造企业担任高层管理角色的资深采购人士

缺点 / 挑战

  • 采购成本压力大,需在保证质量的前提下持续降本,工作强度较高
  • 行业周期波动可能带来供应风险,要求快速应变能力

角色解读

  • 在大型制造企业中深耕供应链管理,可向供应链副总裁或运营总监发展
  • 积累行业资源后,可转型为咨询顾问或创业
  • 通过跨品类采购经验,成为全品类供应链专家
  • 制定并执行战略采购计划,确保物料供应稳定且成本最优
  • 管理供应商全生命周期,包括开发、评估、 negotiate 和关系维护
  • 领导采购团队,协调跨部门沟通,推动成本节约目标实现
  • 监控市场行情,预判价格趋势,为决策层提供采购建议
  • 精通电子行业结构物料(手机/笔电结构件、PCB等)的采购流程与质量标准
  • 具备优秀的商务谈判能力和供应商管理方法论
  • 较强的数据分析与市场预测能力,能独立编制采购预算
  • 英语读写能力良好,能处理商务邮件和基本沟通

申请策略

  • 面试时准备具体的降本案例和供应商优化经历
  • 了解闻泰科技的业务板块和战略方向,展现对公司的认同
  • 突出8年以上电子行业采购经验,尤其3年以上总监管理经历
  • 强调年降本成果和供应商资源池管理案例
  • 展示对手机/笔电结构物料市场的深刻理解及成功谈判案例
  • 体现英语能力,如处理国际供应商经验
  • 若缺乏团队管理经验,可补充领导力课程或项目管理认证
  • 加强数据分析工具(如Excel高级、SQL)和ERP系统操作

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化思考:先分析问题,再给出步骤,最后总结
  • 体现领导力:强调团队管理、跨部门协作和决策逻辑
  • 请分享一个你成功降低采购成本的具体案例,如何实现?
  • 如何管理多家供应商,确保质量与交期?
  • 面对原材料价格上涨,你会采取哪些策略?
  • 描述你处理过的供应商冲突或紧急供应中断的情况
  • 如何激励采购团队并提升整体绩效?

职位点评

69
综合评分

高薪资、大平台、管理岗,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和管理权重的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该岗位薪资水平属于市场较高水准,且总监岗位通常有较好福利,但JD未明确福利,故扣分。

薪资信号偏高 (35K-55K/月)

成长发展

75中等

管理岗位提供领导力锻炼和战略参与机会,但JD未提及培训或晋升通道,成长信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,无远程选项,且采购岗位可能伴随高强度加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电子制造行业较为成熟,增长稳定但非高速,岗位对社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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