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歌尔股份
采购高级经理/总监(GCM)

采购高级经理/总监(GCM)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

青岛市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Pcb
供应商开发
供应链管理
半导体
商务谈判
成本控制
电子元器件
英语
议价

AI 估算 · 30k–60k

高级采购管理岗,需多年行业经验,薪资水平较高,且公司规模大,具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责结构件、电子结构件等物料的采购全流程管理,涵盖供应商开发、议价谈判、成本管控与交付保障,同时参与新品选型并优化采购体系

适合具备5年以上消费电子行业采购经验、精通供应链管理且英语流利的高级人才

最低要求

精通消费类电子结构件/电子结构件行业特性,熟悉各类物料技术参数、生产工艺及市场供需情况

具备 5 年以上相关品类采购经验,有原厂直采、大型供应商谈判及复杂供应链管理能力
掌握成本分析、库存优化方法,能应对行业周期性波动(如芯片短缺),保障物料供应
优秀的商务谈判与资源整合能力,能争取有利采购条款
强责任心、执行力与团队合作精神,能抗压接受出差
英语能作为工作语言,直接对客

工作职责

负责结构件、电子结构件的采购全流程管理,覆盖需求对接、供应商开发、议价谈判、合同执行及售后协调,保障物料交付时效与质量

调研行业供应链动态(如半导体产能、PCB 原材料价格波动),建立核心物料风险预警机制,应对缺货、涨价等问题,保障供应链稳定
开发优质供应商资源,重点拓展半导体原厂、PCB 头部厂商及功能器件核心供应商,优化供应商结构,建立长期合作关系
主导成本管控,通过批量采购、联合议价、替代物料开发等方式,降低功能器件 / 半导体 / PCB 采购成本,实现年度降本目标
对接研发、生产部门,参与新品物料选型,提供采购可行性建议(如物料交期、成本、供应链稳定性),支撑产品研发与量产
梳理采购流程,制定部门采购规范(针对电子元器件特性),提升团队采购效率,可指导初级采购开展工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市跨国企业,平台大,采购规模可观,能接触全球顶级供应商资源
  • 职位级别高,管理职责明确,有利于提升领导力和决策能力
  • 横跨青岛、上海、深圳多地,可积累多区域经验
  • 消费电子行业周期性波动明显,需持续关注市场变化并快速响应
  • 跨部门协调复杂,需要平衡研发、生产与供应商之间的利益
  • 适合有丰富电子行业采购经验、渴望承担管理责任,并且能适应高强度工作节奏的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要频繁出差和应对突发供应危机,压力较高

角色解读

  • 可向采购总监、供应链副总裁等更高管理层级发展,负责更大范围的品类管理
  • 可横向拓展到供应链规划、物流管理等相邻领域,积累跨部门管理经验
  • 随着在行业内的资源积累,可成为资深供应链顾问或转向创业
  • 负责结构件、电子结构件等物料的采购全流程,包括需求对接、供应商寻源、议价、合同执行和售后服务
  • 监控行业供应链动态,建立风险预警机制,应对半导体产能不足、原材料涨价等挑战
  • 开发并管理优质供应商资源,与半导体原厂、PCB头部厂商等建立长期合作
  • 推动成本管控项目,通过规模采购、联合议价、替代方案等实现年度降本目标
  • 精通消费电子结构件/电子结构件的行业知识,熟悉物料技术参数和生产工艺
  • 具备5年以上采购经验,掌握成本分析、库存优化和供应链风险管理方法
  • 优秀的商务谈判和资源整合能力,能够争取有利条款
  • 英语流利,能直接面对国际客户进行商务沟通

申请策略

  • 了解歌尔股份的业务特点(声学、光学等)及他们在供应链上的布局,在面试中展现匹配度
  • 准备具体案例来证明你的谈判能力和供应链危机处理能力
  • 突出主导过的大型采购项目,例如年度降本成果、关键供应商的引入等
  • 强调对半导体、PCB等细分市场的理解,以及应对缺货、涨价的成功案例
  • 展示管理与领导经验,如带领团队、优化流程、制定采购规范
  • 体现英语能力和国际商务沟通经验
  • 可补充供应链数字化工具(如SRM、SAP)的熟练度
  • 学习成本建模和数据分析技能,提升对采购数据的洞察力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 强调量化结果,例如“通过联合议价,年度节省成本15%”
  • 突出逻辑性,先分析问题,再给出解决方案,最后总结方法论
  • 请分享一个你如何与供应商谈判并成功降低成本案例
  • 面对芯片短缺,你如何制定应对策略保障供应?
  • 如何评估和开发新的供应商?主要考察哪些维度?
  • 你如何推动跨部门协作,解决研发与采购的冲突?
  • 如果让你优化现有采购流程,你的思路是什么?

职位点评

63
综合评分

上市企业采购管理岗,高薪有挑战,但需频繁出差与抗压。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资回报和职业管理经验、能够接受出差和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位未在招聘信息中披露具体薪资,但作为上市企业的高级管理岗位,通常提供有竞争力的薪酬与福利。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

70中等

职位本身为管理岗,能带来显著的领导力锻炼和职业晋升空间,但JD未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

45较低

该职位需要频繁出差并承担一定压力,工作地点涉及多个城市,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

消费电子行业稳定,但岗位更偏重成本控制与供应链保障,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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