
欣旺达
半导体销售工程师-集团总部
半导体销售工程师-集团总部
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
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销售支持
生产追踪
AI 估算 · 8k–15k
销售支持岗,大专学历,结合深圳电子行业薪资水平,月薪8-15K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是欣旺达集团总部的半导体销售工程师,主要负责订单管理、生产进度跟踪、出货协调及应收账款跟催等销售支持工作
适合具备电子行业经验、沟通协调能力强且细致严谨的求职者,需适应压力及偶尔出差
最低要求
大专或以上学历,有电子料相关业务经验优先
具有市场分析敏感性
具备优秀的沟通协调能力,善于总结与分享
细致严谨、责任心强、能适应压力下的工作场景,能适当出差
工作职责
了解账务核对的相关技能
掌握销售资料与客户资料的管理方法
接收客户订单转为内部生产订单,根据订单交期追踪生产进度及安排出货,并对出货异常进行协调
清查未结订单及库存,跟进排产计划
编制应收帐款帐目台账,跟催应收帐款
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达作为知名电子企业,平台稳定,提供规范的职业发展路径
- 销售支持岗能全面了解销售全流程,积累行业资源
- 工作内容涉及订单、生产、财务等多环节,锻炼综合能力
- 需适应多部门沟通和突发事件处理,工作节奏可能较快
- 出差要求可能影响工作生活平衡
- 适合大专学历、有1-3年电子行业经验,希望进入大平台从事销售支持与协调工作的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位偏向销售支持,直接业绩压力较小但协调工作繁琐,需高度细心
角色解读
- 纵向发展:可晋升为销售主管或区域销售经理,负责更大客户或团队
- 横向发展:积累行业经验后转向销售工程师(前端)、客户经理或供应链管理岗位
- 专业深化:成为销售运营专家,专注于流程优化与数据分析
- 负责客户订单的接收、转换及内部生产订单的下达,确保信息准确无误
- 跟踪生产进度,协调出货异常,保障订单按时交付
- 管理应收账款台账,定期跟催客户付款
- 维护销售资料与客户档案,协助账务核对
- 熟悉订单管理流程和ERP系统操作,具备基本财务知识
- 优秀的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决
- 细致严谨,对数据敏感,能处理多任务并行
- 一定的抗压能力,适应出差
申请策略
- 面试前了解欣旺达的主要产品和业务线,展现对公司的兴趣
- 准备一个具体案例说明如何在压力下协调多方完成订单交付
- 突出电子行业相关经验,尤其是订单管理、客户沟通的具体案例
- 强调细致严谨的工作成果,如错误率低、流程优化等
- 展示沟通协调能力,如跨部门协作解决交货问题
- 提及熟悉ERP系统或销售管理工具
- 补充基础财务知识(如应收账款管理)
- 学习Excel高级功能或ERP系统操作(如SAP、Oracle)
面试指南
- 使用STAR法则:情景、任务、行动、结果,清晰展示问题解决过程
- 强调沟通协调的细节:主动联系、明确分工、定期跟进
- 体现数据思维:用数字说明成果(如缩短交期、降低逾期率)
- 请描述一次你如何处理订单交货异常的经历
- 你如何跟进应收账款?请举例说明
- 你是如何与生产、物流等部门协调的?
- 你如何管理多个订单的优先级?
- 谈谈你对电子行业销售流程的理解
职位点评
58
综合评分
大平台销售支持岗,薪资中等,稳定但成长有限,需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台稳定性和基础薪资福利,追求销售支持类工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
65中等
薪资处于深圳市场中等水平,公司提供五险一金等基础福利,但JD未明确薪资范围,补偿性满足度一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
60中等
岗位偏支持性质,技术深度有限,但大平台提供内部晋升和横向转岗机会,成长空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,要求出差,工作强度可能较大,生活方式满足度偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
电子行业稳定但非高速增长,岗位社会影响力一般,意义感满足度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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