欣旺达
经营分析高级工程师
经营分析高级工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
咨询背景
工业工程
数据洞察
汽车行业
目标管理
经营分析
结构化思考
跨团队沟通
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
结合深圳市场行情与岗位高级要求，薪资竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责搭建研发体系的经营分析体系，包括预算编制、目标管理、指标监控和专题分析，为管理层决策提供数据支持，需要较强的数据洞察和跨部门沟通能力
最低要求
管理、统计，工业工程，项目管理等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验
出色的数据洞察和结构化思考能力，能够量化分析预算投入，进度管理，人力投入，针对研发效率提出清晰的观点和前瞻判断者优先
对业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队沟通能力
具有较强的学习能力，能够快速适应新的环境，有出行行业、咨询公司背景、汽车研究项目者优先
工作职责
搭建研发体系业务的经营分析体系，包括经营规划（目标设定、预算编制等）、经营分析（核心指标设计与监控、结果复盘、专题分析等）等，提升研发效率和研发经营管理水平
基于业务理解和发展需求，不断完善经营框架，建设与业务发展阶段相契合的经营分析工具，推动工具线上化和迭代
监控和分析各项关键经营指标，追踪指标变化趋势，挖掘经营机会点，监控风险点，输出周度/月度/专题分析研究报告，为管理层决策提供数据支持
负责从战略到业务目标的拆解，基于业务目标和发展阶段，建立适配且有效的目标管理体系，协助推动业务达成目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司处于新能源储能高速增长赛道，岗位有战略影响力
- 能接触研发和业务全流程，积累综合管理能力
- 需要快速理解研发业务逻辑，跨部门协调难度较大
- 适合具备财务分析和业务思维，善于沟通和推动的候选人
缺点 / 挑战
- 岗位级别较高，薪酬在深圳具有竞争力
- 经营分析压力较大，需要持续输出高质量报告和洞察
角色解读
- 向高级经营分析专家或业务财务总监（BP）方向发展
- 可转向战略规划、业务运营或咨询领域，积累行业经验
- 在新能源行业持续深耕，成为行业经营分析专家
- 搭建研发经营分析体系，制定预算和经营指标，监控执行情况
- 输出周度/月度经营分析报告，为管理层提供决策支持
- 拆解战略目标，建立目标管理体系，推动业务达成目标
- 数据洞察和结构化分析能力，能量化分析预算、进度和人力投入
- 熟悉预算编制和目标管理，具备财务或运营分析经验
- 良好的跨团队沟通和项目管理能力，能协调多个部门推动工作
申请策略
- 在简历中突出对新能源或汽车行业的了解，展示行业洞察
- 准备1-2个完整的经营分析项目案例，体现从数据到决策的闭环
- 突出预算编制、目标管理和经营分析的项目经验
- 强调数据洞察和结构化分析的案例，量化成果
- 体现跨团队协作和推动决策的影响力
- 学习SQL或数据可视化工具，提升数据处理效率
- 补充项目管理或研发流程知识，更好理解业务
面试指南
- 使用STAR法则：描述背景、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和业务理解，结合具体案例展示分析能力
- 体现结构化思维和跨部门沟通策略
- 请你谈谈如何从零搭建一个研发体系的经营分析框架？
- 请举例说明你如何通过数据分析发现了经营问题并推动改进？
- 如何协调研发、财务等多个部门推进目标管理？
- 你认为研发效率的关键指标有哪些？如何量化评估？
- 准备2-3个经营分析或预算管理的完整项目案例，包括挑战和成果
职位点评
62
综合评分
新能源公司战略支持岗，薪资未明但成长性好，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和成长空间，能够接受现场办公的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位薪资未明确，但基于岗位级别和公司规模，预计具有市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
该职位能参与战略规划，积累管理经验，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需现场办公，工作时间可能根据项目节奏，弹性空间有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源行业前景广阔，岗位具有一定的战略意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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