
欣旺达
审计高级专员-EVB
审计高级专员-EVB
发布于 大约 13 小时前基层主管/组长
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Pmc
Sap
供应链管理
内部审计
团队管理
存货管理
生产管理
风险分析
AI 估算 · 15k–25k
5年以上PMC经验加审计岗位,南京制造业大厂,月薪在1.5万-2.5万之间,年终奖1个月左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司物料控制环节的专项审计工作,需要组建并带领团队撰写审计报告、跟踪整改,同时参与物控信息化管理和风险模型建设
适合具备PMC经验、熟悉供应链和ERP系统、善于沟通和逻辑分析的候选人
最低要求
本科及以上学历(经验优秀可以放宽到大专),企业管理、物流、IE、统计等相关专业
年以上PMC相关经验,有锂电相关制造大厂经验佳
熟悉生产管理、供应链管理与生产计划管理知识,熟练操作ORACLE、SAP等信息系统
有存货管理改善专项经验佳
敢于挑战和学习新事物,有较强的求知欲
良好的人际沟通、逻辑思维和团队合作能力,能适应出差
工作职责
负责组建团队,对公司各类物料控制相关环节进行专项审计
负责撰写涉及项目的审计报告,并完成项目汇报
负责对相关问题整改进行跟踪,将底稿整理归档
更新整理标准化底稿,物控相关信息化管理,主导建立物控相关风险分析模型,挖掘管理改善提升点
配合其它相关审计项目,参与内控年度自查工作
上级领导临时交办的其它工作任务
优先资格
有存货管理改善专项经验佳
有锂电相关制造大厂经验佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入理解制造企业核心流程,积累供应链和审计复合经验
- 大厂平台稳定,有组建团队的管理机会,提升领导力
- 审计岗位接触面广,有利于全面了解公司运营,拓展职业视野
- 需要频繁出差,对家庭生活有一定影响
- 审计工作涉及跨部门沟通,需要较强的协调能力和抗压能力
- 传统制造行业薪资增长相对缓慢,需在专业深度上持续投入
缺点 / 挑战
- 适合有PMC背景、希望转向审计或管理方向,且愿意接受出差挑战的职场人
角色解读
- 可向审计经理或内控总监方向发展,负责更大范围的审计体系
- 也可转向供应链管理或运营管理岗位,利用审计视角优化业务
- 在大型制造企业积累经验后,可跳槽至咨询公司或行业领先企业
- 带领团队对物料计划、采购、仓储等环节进行专项审计,识别风险与改善点
- 撰写审计报告并向管理层汇报,跟踪问题整改闭环
- 优化标准化底稿,利用信息化手段搭建物控风险分析模型
- 参与年度内控自评和其他审计项目
- 扎实的PMC和供应链管理知识,熟悉生产计划与库存控制
- 熟练操作ORACLE、SAP等ERP系统,具备数据分析能力
- 优秀的沟通协调和团队管理能力,能推动跨部门整改
- 逻辑思维强,适应出差,有求知欲和学习能力
申请策略
- 面试时准备一个完整的审计或改善项目案例,展现从发现问题到推动解决的全过程
- 了解欣旺达的业务和锂电行业特点,体现行业洞察
- 突出PMC或物控相关工作经验,特别是存货管理改善项目案例
- 强调使用ORACLE、SAP等ERP系统的熟练程度和信息化成果
- 展示团队管理或项目牵头经历,体现领导力和沟通能力
- 如有锂电行业经验,务必写出公司名称和具体职责
- 学习基本的审计方法论和内控框架(如COSO),可考取CIA证书
- 提升数据分析能力,学习SQL或BI工具,助力风险模型搭建
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人角色和数据成果
- 问题解决型:先分析原因,再提出方案,最后强调沟通协作
- 职业规划:结合审计与业务,表达长期深耕制造内控领域的意愿
- 请描述一次你主导的存货管理改善项目,你如何识别问题并推动改进?
- 如何利用ORACLE或SAP系统进行物料控制审计?有什么经验?
- 当你发现业务部门不配合整改时,你会怎么处理?
- 你如何看待审计与业务的关系?如何平衡监督与服务?
- 未来3-5年的职业规划是什么?
职位点评
60
综合评分
稳定大厂、薪资中等、有管理机会,但出差频繁且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重稳定薪资和团队管理机会,能接受出差、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资水平在南京制造业中属中等偏上,但未明确披露具体数字和福利,整体补偿性尚可。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
60中等
岗位提供管理团队的机会,但技术栈偏传统ERP,成长路径清晰但增速一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ORACLE、SAP、PMC、供应链管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
南京现场办公,需频繁出差,未提及弹性或WLB政策,生活方式灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
审计岗位有助于保障公司合规运营,但行业属于成熟制造,社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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