
欣旺达
CQE工程师-能源科技
CQE工程师-能源科技
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
8D报告
Apqp
Cqe
Iatf16949
Ipd
Iso9001
储能
客诉处理
鱼骨图
AI 估算 · 15k–25k
深圳新能源行业CQE岗位,2年经验本科,薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责储能产品的售后客诉处理,组织内部分析改善,监控市场不良数据,推动质量闭环
需要熟悉质量管理体系和8D报告,具备良好的沟通协调能力
适合有2年以上CQE经验、希望在新能源领域发展的质量工程师
最低要求
本科以上学历,2年以上CQE工程师工作经验验
熟悉质量管理体系知识,熟悉ISO9001/IATF16949,熟悉8D报告的编写 (5M1E及鱼骨图分析经验)
了解产品开发流程,熟悉运用IPD流程,8D流程及APQP
成熟、稳重,对工作有极强的责任心,有良好的组织、谈判、协调、沟通能力
英语能作为工作语言优先,储能/电池/新能源行业背景优先
工作职责
负责家储和工商业储能产品的售后反馈客诉问题处理,组织内部责任部门进行分析并回复,责任定位,跟踪改善验证与落实,形成闭环
客户重大投诉,需协同售后人员参与市场问题分析,参加客户会议,快速改善、跟踪市场改善效果
负责监控和分析市场售后不良数据,识别品质异常点和潜在风险点,推动改善降低售后不良率
建立客诉档案做好履历,以便追溯分析改善,并上传系统跟踪与闭环
上级交办事项的执行
优先资格
英语能作为工作语言优先,储能/电池/新能源行业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源储能行业处于高速增长期,职业前景广阔,技能积累有长期价值
- 欣旺达为知名锂电池企业,平台大,能接触完整的质量体系流程
- 工作内容涉及客诉处理与跨部门协调,能快速提升沟通和问题解决能力
- 储能产品技术迭代快,需持续学习新技术和行业标准
缺点 / 挑战
- 客诉处理工作压力较大,需快速响应客户问题,可能面临高强度沟通和加班
- 需要同时掌握多种质量体系工具(8D、APQP等),学习门槛较高
- 适合有2年以上质量工作经验、擅长分析解决问题、能承受一定压力、希望在新能源行业深耕的求职者
角色解读
- 可向高级CQE工程师、质量主管方向发展,逐步承担更复杂的产品质量管理和团队管理职责
- 积累新能源行业经验后,可转向供应商质量管理(SQE)或研发质量(DQE)等方向
- 随着经验增长,有机会成为质量经理或质量总监,负责全流程质量管理
- 处理客户投诉,组织内部团队进行原因分析并制定纠正措施,跟踪验证效果
- 参与市场重大投诉,协同售后人员现场分析,与客户沟通改善进展
- 监控市场售后不良数据,识别质量趋势和潜在风险,推动预防性改善
- 建立客诉档案,维护质量履历,确保问题可追溯
- 精通质量管理体系(ISO9001/IATF16949)及8D报告编写
- 熟悉产品开发流程(IPD、APQP)和质量工具(5M1E、鱼骨图)
- 具备优秀的沟通协调和问题解决能力,能跨部门推动改善
- 英语可作为工作语言者优先,能处理海外客户投诉
申请策略
- 申请时关注欣旺达在储能领域的业务布局,面试中表现出对公司和行业的了解
- 强调自己的责任心和沟通能力,因为该岗位需要频繁与内外部协调
- 突出CQE相关经验,特别是客诉处理成功案例,展示8D报告编写和闭环能力
- 强调熟悉ISO9001/IATF16949等体系,以及IPD、APQP流程知识
- 如有新能源或电池行业经验,务必重点提及
- 展示英语能力,如处理过海外客户投诉或具备英语工作环境经验
- 深入学习8D报告和5M1E、鱼骨图等工具,准备一个完整的案例分析
- 了解储能产品的基本原理和常见质量问题,可通过行业报告或技术文章补充
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 对于体系问题,先解释基本概念,再结合自身经验举例说明应用场景
- 沟通类问题强调倾听客户需求、主动反馈、协调资源、闭环跟踪的步骤
- 请描述一个你成功处理客诉的案例,如何组织8D报告并推动改善?
- 如何识别市场不良数据中的潜在风险?请举例说明
- 如果客户对分析报告不满意,你会如何沟通?
- 你如何理解ISO9001和IATF16949的区别?在储能产品中如何应用?
- 请谈谈你对储能行业质量挑战的看法
职位点评
70
综合评分
新能源储能行业CQE岗,技能成长空间大,但WLB一般,薪资中等偏上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景的求职者,但需接受现场办公和可能的加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平,欣旺达为上市企业,福利较完善,但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多种质量体系和工具,能提升专业能力,新能源行业前景好,但JD未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、IATF16949、8D、APQP、IPD
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位明确现场办公,且客诉处理可能涉及加班和出差,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
新能源储能行业为社会关注领域,有一定使命感,但职位偏质量控制,社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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