
欣旺达
工艺经理-EVB
工艺经理-EVB
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
南昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
决策能力
团队管理
工艺优化
电化学
结构化思维
统筹管理
逻辑思维
锂电池
优率提升
AI 估算 · 15k–25k
南昌锂电工艺经理岗位,本科+2年经验,经理级薪资中等偏上,行业稳定
职位详情
关于这个职位
作为欣旺达的工艺经理,你将负责工艺团队的建设和日常管理,主导锂电池生产过程中的工艺优化与优率提升,确保生产过程高效稳定
该职位需要锂电行业经验和统筹管理能力,是推动制造技术升级的关键角色
最低要求
本科及以上学历,其中不少于锂电行业同岗位2年以上经验
熟练掌握电芯结构,电性能,电化学相关知识
具备良好的逻辑思维,结构化思维
具备良好的统筹管理能力,表达能力
具备良好的前瞻性和和职业素养和决策能力
工作职责
部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度
制定并实施工艺人员的培训计划
生产过程工艺支持,满足生产交付
主导优率提升改善,提升过程能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达作为锂电头部企业,平台大,项目资源丰富,能积累行业顶尖工艺经验
- 工艺经理岗位统筹全流程,技能覆盖面广,职业发展空间大
- 南昌生活成本相对较低,岗位薪资在当地有竞争力
- 作为中层管理者需平衡技术和管理双重职责,对综合素质要求高
- 生产现场支持可能出现加班或紧急问题处理,工作节奏较快
- 适合有锂电工艺背景、具备管理潜力和系统性思维的中高级工程师,希望向管理方向转型或深耕制造技术领域的求职者
缺点 / 挑战
- 锂电池行业竞争激烈,优率提升压力大,需要持续推动工艺改进
角色解读
- 可晋升为高级工艺经理或制造总监,负责更大范围的制造技术管理
- 横向发展为生产运营总监或质量总监,整合制造全流程
- 也可向技术专家方向深耕,成为工艺技术领域的资深专家或首席工程师
- 负责工艺团队的人员管理、考核与资源调配,确保团队高效运转
- 制定并实施工艺人员培训计划,提升团队专业能力
- 主导生产过程工艺支持,解决生产异常,保障交付
- 推动优率提升项目,通过工艺优化降低不良率,提升过程能力
- 具备锂电行业工艺管理经验,熟悉电芯结构、电性能及电化学知识
- 拥有出色的统筹管理能力和团队建设经验,能带领团队达成目标
- 具备逻辑思维和结构化思维,擅长分析问题并提出系统性改善方案
- 良好的沟通表达和决策能力,跨部门协作推动工艺改进
申请策略
- 研究欣旺达的产品线和南昌工厂的工艺特点,面试中表现出对业务的深入理解
- 准备1-2个完整的工艺改善案例,用STAR法则清晰阐述过程与结果
- 重点突出锂电行业工艺管理经验,尤其是团队带队和优率提升成果
- 详细描述主导的工艺优化项目,用数据展示不良率降低或产能提升
- 强调掌握的锂电专业知识(电芯结构、电化学等)和结构化思维能力
- 展示跨部门协作和资源调配的案例,体现统筹管理能力
- 提前复习锂电工艺最新技术趋势,如固态电池、先进涂布工艺等
- 提升数据分析能力,学习使用Minitab或JMP进行过程能力分析
面试指南
- 针对项目类问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 管理类问题,突出统筹思维:列出现实约束,说明如何拆解目标、分配资源、协调各方
- 技术类问题,展现知识深度:结合电化学原理和实际工艺参数,给出系统性分析
- 请描述一次你成功提升锂电池生产优率的经历,具体采取了哪些措施?
- 作为工艺经理,你如何平衡团队日常管理与技术攻关的时间分配?
- 团队中出现技术分歧时,你如何决策并推动统一方案?
- 你如何看待当前锂电池工艺面临的挑战?有那些改进方向?
- 如果生产交付压力大,但优率不达标,你会如何处理优先级?
职位点评
72
综合评分
锂电大厂工艺经理,发展空间好但现场办公,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术与管理成长、愿意在生产现场投入的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位薪资在南昌地区有竞争力,但未明确福利细节,稳定性较好,整体薪酬吸引力中上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
管理+技术双通道成长,锂电行业技术更新快,但JD未提及培训晋升,发展空间较大但需主动争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池、电芯结构、电化学、工艺优化
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公为主,南昌生活节奏适中,但生产岗位可能面临加班,WLB平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
锂电行业属于新能源赛道,有一定社会价值,但JD未强调使命感,创新方向明确但非颠覆性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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