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亿纬锂能
工艺主管

工艺主管

发布于 2 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
制程管理
团队管理
工艺优化
新产品导入
质量控制
锂电工艺
降本增效

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

上市大厂稳定高薪、新能源热门赛道、技术管理双修,但需适应工厂环境与工作压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比工艺工程中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 640 个在招 · 其中工艺工程 53 个

市场机会

选择面较广

合肥 · 工艺工程 · 约 220 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责锂电电芯加工工艺的设计、优化与团队管理

核心职责包括提升制程效率与品质、解决生产质量问题,并参与新产品的工艺开发与验证
需具备5年以上电芯工艺经验及2年团队管理经验,致力于通过技术改进降低成本并保障产品质量

最低要求

本科及以上学历,理工科专业

年及以上电芯工艺经验
年团队管理经验
具有较好的沟通协调和团队协作能力,能够有效解决生产中出现的问题
具有较好的责任心、工作积极性和抗压能力,能适应各种工作环境

工作职责

负责设计及改进产品加工工艺流程,降低成本、提高效率

负责制程的管理及监督,提升产品的品质和工艺水平
协同并指导生产人员处理出现的质量问题,改善生产工艺
参与新产品开发过程中的方案设计和样件验证,确保新产品质量符合要求
负责工艺团队的管理和人员培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托亿纬锂能上市平台,职业稳定性高,行业前景广阔
  • 岗位兼具技术与管理属性,有助于培养综合管理能力
  • 接触前沿锂电制造技术,技能积累价值高
  • 团队管理需平衡技术与行政事务
  • 适合在锂电或电池行业深耕多年,既懂工艺技术又具备团队管理经验的资深工程师或现任主管寻求晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 制造业一线工作压力较大,需适应生产环境及可能的倒班或紧急响应需求
  • 对成本控制和效率提升有硬性指标,KPI压力明显

角色解读

  • 可向制造总监、工厂厂长等高层管理方向发展,或成为锂电行业资深工艺专家
  • 随着新能源行业扩张,具备管理与技术双重能力的复合型人才极具市场竞争力
  • 主导锂电电芯生产工艺的流程设计与持续改进,直接对生产效率和质量指标负责
  • 管理工艺团队,协调生产部门解决制程中的异常问题,并深度参与新产品的工艺验证阶段
  • 精通锂电电芯制造工艺(如涂布、卷绕/叠片、装配等),具备扎实的制程问题分析与解决能力
  • 拥有成熟的团队管理经验,能够进行人员培训与技术传承
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解亿纬锂能在合肥基地的主要产品线(如动力电池、储能电池),在面试中结合具体产品类型阐述工艺思路
  • 展现良好的抗压能力和适应性
  • 重点突出过往项目中通过工艺改进实现的具体降本数据(如良率提升%、成本降低金额)
  • 详细描述带领团队规模和解决过的重大制程质量事故案例
  • 强调在新产品开发中的工艺贡献
  • 复习精益生产(Lean Production)和六西格玛(Six Sigma)方法论,准备相关的认证或项目案例
  • 强化数据分析能力,展示如何用数据驱动工艺优化

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点量化成果
  • 对于技术问题,展示系统性思维,从人、机、料、法、环多维度分析原因
  • 请分享一个你通过工艺优化成功降低生产成本或提高良率的实际案例
  • 在之前的团队管理中,你是如何处理员工绩效不达标或技术传承困难的?
  • 当新产品开发遇到工艺验证失败时,你通常如何协调研发与生产部门解决问题?
  • 面对生产线突发的重大质量异常,你的应急处理流程是什么?
  • 梳理过去3-5年的核心项目履历,准备好详细的数据支撑
  • 研究亿纬锂能最新的财报或新闻,了解其产能扩张计划和技术路线

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在合肥地区具有竞争力,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及新工艺开发和团队管理,能提供技术深化和管理能力提升的机会,但制造业一线岗位的技术前沿性相对互联网略低,主要聚焦于工艺改良。

技术前沿主流现代技术
技术栈电芯工艺、制程管理、工艺设计
成长机会负责工艺团队的管理和人员培训
业务类型profit_center

工作生活

45较低

制造业工艺主管通常需要深入生产现场,适应各种工作环境,可能面临较大的工作强度和压力,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

身处新能源汽车和储能这一高速增长赛道,工作成果直接关联绿色能源发展,具有一定的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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