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欣旺达
战略经理-EVB

战略经理-EVB

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
战略规划
报告撰写
数据分析
新能源
电动汽车
行业研究
跨部门协作

AI 估算 · 25k–40k

战略经理为中层管理岗,新能源行业薪资较高,深圳地区具备竞争力,结合职责要求预估月薪25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司新能源业务(EVB)的战略规划与执行落地,需要结合内外部行业研究制定中长期战略,搭建指标体系并追踪目标达成

适合有3年以上战略咨询或新能源行业经验、具备较强业务理解力和沟通协调能力的人才

最低要求

三年以上企业战略规划或新能源相关咨询背景,本科及以上学历

具备较强的市场敏感度,对全球汽车和行业政策趋势有敏锐的洞察力
具备较强业务理解力和推动力,能熟练搭建方法论和实际业务的融合落地
具备优秀的沟通协调力及独立撰写报告的能力

工作职责

深入公司业务分析及结合外部行业研究,制定公司业务发展及战略决策

熟悉战略分析的方法论,牵头公司中长期战略规划制定,负责战略目标的制定和拆解落地
搭建战略发展指标体系,负责对职能业务的战略闭环,并参与公司经营管理的统筹和分析
定期组织管理层战略研讨,与各职能部门合作,持续监管跟踪战略目标的达成管理、业务关键指标追踪和战略专项
理解各类商业模式的本质,分析经营状况,定期输出前瞻性的风险预警评估报告,为业务发展提供改善建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源行业处于高速增长期,战略岗位可接触高层决策,积累行业洞察
  • 欣旺达是锂电行业龙头,平台大,资源丰富,能参与核心业务战略
  • 工作内容综合性强,锻炼逻辑、沟通和管理能力,职业发展空间广
  • 战略岗位对宏观分析能力和商业敏感度要求高,需要持续学习行业动态
  • 需要频繁跨部门协调,推动落地过程中可能遇到阻力
  • 工作强度可能较大,涉及汇报和研讨,需要较强的抗压能力
  • 适合有咨询或新能源行业背景、擅长战略分析、希望深入产业并影响决策的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级战略经理或战略总监发展,负责更广泛的业务板块战略
  • 横向转型至业务管理岗(如产品线负责人)或投资并购岗
  • 在新能源行业持续深耕,成为行业战略专家
  • 负责公司EVB业务的战略规划,包括市场分析、行业趋势研判,制定中长期发展目标
  • 搭建战略指标体系,监控业务关键指标,推动战略目标在各职能部门的落地与闭环
  • 组织管理层战略研讨,输出前瞻性风险预警报告,为业务决策提供改善建议
  • 掌握战略分析工具(如SWOT、波特五力、PEST等),具备独立撰写研究报告的能力
  • 对新能源行业及全球汽车政策有深刻理解,市场敏感度高
  • 优秀的沟通协调能力,能推动跨部门协作和战略落地

申请策略

  • 关注欣旺达EVB业务的发展方向,在面试中展现对公司的研究和热情
  • 准备1-2个战略分析案例,体现从研究到落地的完整思路
  • 突出战略规划或咨询项目经验,尤其是新能源、汽车或制造业相关案例
  • 强调数据分析和报告撰写能力,展示过往推动战略落地的成果
  • 体现对全球汽车政策和市场趋势的洞察,可用具体行业事件说明
  • 补充新能源电池、电动汽车产业链知识,了解政策动态
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel、PPT及战略分析模型

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 分析行业趋势时结合政策和市场数据,展示结构化思维
  • 强调跨部门协作和沟通策略,体现推动力
  • 请分享一个你主导的战略规划项目,从分析到落地的过程
  • 如何看待当前新能源汽车行业的主要趋势和挑战?
  • 如果公司要进入一个新市场,你会如何制定战略?
  • 如何确保战略目标在各部门的落地执行?
  • 复习战略分析模型,准备1-2个完整案例

职位点评

71
综合评分

新能源大厂战略岗,发展性极佳,薪资有竞争力,工作模式偏传统,WLB待确认。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长和发展空间、对新能源行业有热情、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

职位薪资水平在深圳处于中上水平,但JD未提及具体福利,只能推断有一定竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

战略经理岗位职责涉及公司核心决策,能快速积累行业经验和战略能力,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源汽车、电池、战略分析
成长机会战略规划、经营分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确工作模式,战略岗位倾向于现场办公,且深圳办公地点可能为产业园,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

新能源行业对碳中和有积极意义,公司EVB业务推动电动化转型,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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