欣旺达
生产中级组长（德阳）-evb
生产中级组长（德阳）-evb
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
德阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
动力电芯
员工培训
品质管控
生产管理
设备维护
锂电池
AI 估算 · 6k–9k
生产基层管理岗位，德阳地区薪资中等偏低，考虑行业和公司规模。
职位详情
关于这个职位
该职位负责动力电池生产线的现场管理，包括培训新员工、提升产品品质、确保生产交期，并推动设备维护
适合有锂电池生产经验、具备一定管理能力的中专及以上学历人员
最低要求
中专及以上学历
熟练掌握工序设备操作技能
具有强烈的品质意识，成本意识，交期意识，服务意识，改变意识
熟悉动力电芯产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力
工作职责
负责工序新员工培训及员工技能提升
负责提高工序产品品质，提高制程质量，杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货
负责工序生产交期的达成
带领员工正确落实设备AM维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 积累锂电池行业生产管理经验，行业前景广阔
- 公司为知名企业，平台稳定，有内部晋升机会
- 工作内容清晰，职责明确，适合踏实肯干的人
- 生产线工作强度较大，可能需要倒班或加班
- 管理岗位需处理一线员工关系和突发问题
- 适合有锂电池生产经验、愿意从事基层管理、注重稳定和实操的求职者
缺点 / 挑战
- 技能要求较高，需熟悉锂电池特定工艺
角色解读
- 可从生产组长晋升为生产主管或更高管理层，负责更大范围的生产线
- 向工艺工程师或质量工程师方向发展，深化技术能力
- 积累管理经验后转向生产计划、运营管理等岗位
- 负责生产线员工的培训与技能提升，确保团队操作水平
- 监控生产品质，降低不良率，处理客户投诉与返工问题
- 管理生产进度，确保按时完成交期
- 监督设备日常维护（AM），保证设备正常运行
- 熟练掌握锂电池工序设备操作技能
- 具备品质意识、成本意识、交期意识和服务意识
- 熟悉动力电芯工艺流程和锂电池产品特性
- 基础的团队管理和沟通协调能力
申请策略
- 了解欣旺达的产品线和德阳工厂情况，体现对公司的兴趣
- 在面试中强调解决生产问题的实际案例
- 突出锂电池行业的生产经验，尤其是动力电芯相关
- 强调设备操作技能和培训新员工的经历
- 展示品质管理和交期达成的具体案例
- 学习锂电池最新工艺和质量管理体系（如IATF16949）
- 提升沟通和领导力，可参加线上管理课程
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展示问题解决思维：先分析原因，再制定措施，最后跟进效果
- 请描述一次你如何提升产线品质的经验
- 如何处理员工之间的冲突？
- 你如何确保生产交期？
- 你对设备AM维护的理解是什么？
- 准备2-3个生产管理的成功案例，数据化呈现效果
- 复习锂电池基本工艺流程和常见品质问题
职位点评
47
综合评分
新能源电池生产管理岗，行业前景好，但工作地点固定、强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重新能源行业前景、愿意在工厂环境稳定发展、不介意WLB的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利
50较低
薪资未明确，德阳地区生产管理岗薪资中等，福利一般，补偿性满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
有内部培训和晋升机会，但技术方向较窄，发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈锂电池、动力电芯、设备维护
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工厂现场办公，可能需要倒班，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源行业增长快，锂电池有环保意义，但岗位直接社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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