欣旺达
焊接工艺开发主任工程师2026
焊接工艺开发主任工程师2026
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
惠州市 / 金华市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Doe
Sop编写
工艺开发
故障排查
新能源
激光焊接
良率提升
设备调试
金相分析
AI 估算 · 15k–25k
新能源电池行业激光焊接工艺岗位，5年以上经验要求，技能稀缺，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为焊接工艺开发主任工程师，你将负责激光焊接工艺的设计与优化，提升焊接良率和稳定性
你将参与新型激光器和材料的焊接验证，编写工艺规范并培训操作员，确保产线稳定运行
该职位需要深入现场解决实际焊接缺陷问题，并与多部门协作推动新产品导入
最低要求
本科及以上学历，专业方向为机械工程、材料科学、光电技术、自动化或焊接相关领域
需5年以上激光焊接实际经验
熟悉电芯封口焊接等应用场景
精通激光焊接设备操作与参数调试
掌握DOE实验设计方法，能独立完成焊接工艺窗口验证
熟悉常见焊接缺陷成因及改善策略，具备较强的现场问题解决能力
具备良好的沟通协调能力，能与ME、PE、QE团队高效协作
抗压能力强，适应多生产基地的工作节奏，能接受短期出差
工作职责
根据产品结构和材料特性，设计并优化激光焊接工艺方案，包括选择连续焊或脉冲焊模式、设定功率、速度、焦点位置等关键参数，提升焊接良率与稳定性
指导激光焊接设备的安装、调试与日常维护，及时排查冷却系统故障、光路偏移、保护气异常等问题，确保产线稳定运行
制定焊接质量标准，通过金相切片、拉力测试等方式评估焊缝强度，主导不良品（如虚焊、炸点、气孔）的FA分析并推动改进
参与新型激光器、振镜系统或新材料（如高反材料）的焊接可行性验证，支持新产品导入（NPI）项目落地
编写焊接作业指导书（SOP）、工艺规范文档，并对操作员进行技能培训，提升整体工艺执行力
优先资格
有消费电子或锂电池行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源电池行业处于高速增长期，激光焊接技能稀缺，职业前景广阔
- 能深度参与从工艺开发到量产的全流程，技术积累扎实
- 公司为行业头部，平台大，项目资源丰富，有利于个人品牌建设
- 需要深入生产现场解决突发问题，工作环境较嘈杂，且可能涉及加班
- 接受短期出差和多基地工作，对生活节奏有一定影响
- 适合热爱技术攻关、动手能力强、愿意深入产线解决实际问题的工程师，尤其对新能源电池制造有兴趣者
缺点 / 挑战
- 焊接工艺对精度要求高，良率压力大，需具备较强的抗压能力
角色解读
- 技术深耕：从焊接工艺专家发展为激光技术负责人或工艺工程经理
- 横向拓展：积累新能源电池制造经验，转向产品开发或质量管理岗位
- 跨领域发展：掌握先进激光技术后，可跳槽至半导体、汽车等高端制造行业
- 设计并优化激光焊接工艺参数，提升焊接良率和稳定性
- 指导设备安装调试，排查冷却系统、光路等故障，保障产线运行
- 制定质量标准，通过金相分析、拉力测试评估焊缝强度，分析不良品原因并推动改进
- 参与新工艺验证和新产品导入，编写SOP并培训操作员
- 精通激光焊接设备操作与参数调试，掌握连续焊和脉冲焊模式
- 熟练应用DOE实验设计方法，独立完成工艺窗口验证
- 熟悉常见焊接缺陷（虚焊、炸点、气孔）的成因及改善策略
- 具备良好的沟通协调能力，能与ME、PE、QE等团队高效协作
申请策略
- 了解欣旺达的产品线（如电池模组、电芯）和主要客户，面试中展现行业认知
- 准备1-2个完整的焊接工艺改善案例，包含问题、分析、方案和结果
- 突出激光焊接项目经验，尤其是电芯封口焊接、DOE参数优化和良率提升案例
- 强调跨部门协作和现场问题解决能力，用具体事例说明
- 列出掌握的激光器型号、设备品牌及工艺标准（如SOP编写）
- 如有消费电子或锂电池行业背景，务必醒目展示
- 补充学习锂电制造工艺知识，了解电芯结构及焊接要求
- 掌握金相分析、拉力测试等质量评估方法，可自学相关标准
面试指南
- STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 结构化分析：面对焊接缺陷，从人机料法环五个维度系统排查
- 数据驱动：强调用数据分析、DOE和统计方法指导决策
- 请描述一次你成功解决激光焊接不良问题的经历，使用了哪些分析方法？
- 如何设计DOE实验来优化电芯封口焊接的工艺窗口？
- 在激光焊接中，如何应对高反材料（如铜、铝）的挑战？
- 当焊接良率突然下降时，你的排查思路是什么？
- 你如何与ME、PE、QE团队协作推进工艺改进？
职位点评
70
综合评分
新能源电池激光焊接工艺岗，技术成长高，薪资有竞争力，但需接受现场办公和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景，对工作地点灵活性和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资具有市场竞争力，且欣旺达作为大厂提供五险一金等基础福利，但具体薪资福利需面议，总体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
激光焊接是新能源电池制造的核心工艺，技术含量高，并涉及新型激光器和材料验证，成长空间大。公司内部有NPI项目和多基地工作机会，利于技能积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈激光焊接、DOE、金相分析、SOP
成长机会NPI项目、技能培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要现场办公，接受短期出差和多基地工作，工作环境可能较嘈杂，对WLB有一定影响，未提及弹性工时。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源电池行业有环保和社会价值，但职位本身不直接面向终端用户，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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