欣旺达
战略市场总监
战略市场总监
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
储能
光伏
商务投标
大客户管理
市场策略
战略规划
政策解读
风电
综合能源市场
AI 估算 · 30k–50k
深圳新能源行业总监级岗位，市场薪酬较高，要求丰富经验，薪资具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为战略市场总监，您将主导综合能源市场的分析与策略制定，管理大客户并推动区域市场突破
该职位需要深厚的行业经验和市场拓展能力，适合致力于新能源领域战略规划的高端人才
最低要求
综合能源行业经验丰富，对光伏、储能、风电等新能源市场有深刻理解;
有丰富的一线市场拓展经验，有成功的项目落地，至少 1个50MW以上的项目方向;
对市场分析、政策解读有深刻理解，有成熟方法论;
有战略规划经验，制定年度公司战略及市场落地计划
工作职责
协助总经理制定年度规划与落地计划
分析综合能源市场，研究竞争对手的市场策略
解读国家、地方等政策，并解析出行动策略
制定公司市场行动策略，管理指导各区市场团队的突破
管理行业大客户，并重点支撑各区域子公司大客户的突破
管理商务投标，挖掘行业机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业处于高速增长期，职业前景广阔
- 总监级岗位，能直接参与公司战略决策，锻炼综合能力
- 欣旺达作为行业知名企业，平台资源丰富，有利于积累高端人脉
- 涉及多区域、多部门协调，对沟通和项目管理能力要求高
- 行业竞争激烈，业绩目标明确，需持续突破
- 适合拥有丰富新能源市场经验、擅长战略规划与大客户管理的高阶市场人才
缺点 / 挑战
- 需要具备极强的市场敏感度和政策解读能力，压力较大
角色解读
- 可晋升为副总经理或更高管理层，负责更大范围业务
- 可转型为业务线总经理或集团战略负责人
- 积累行业资源后，可自主创业或成为行业顾问
- 协助总经理制定年度战略规划，并推动落地执行
- 深入分析综合能源市场及竞争对手，解读政策并转化为行动策略
- 管理行业大客户，支撑各区域子公司突破关键项目
- 统筹商务投标工作，挖掘市场新机会
- 深厚的综合能源行业知识，特别是光伏、储能、风电等领域
- 丰富的一线市场拓展经验，具备成功项目落地能力（50MW以上）
- 精通市场分析、政策解读和战略规划方法论
- 优秀的大客户管理和团队领导能力
申请策略
- 面试前深入了解欣旺达在新能源领域的布局和竞争地位
- 准备一个针对公司当前市场挑战的战略提案
- 突出在综合能源领域的具体项目经验，特别是50MW以上的项目
- 强调市场分析、政策解读和战略规划的成果案例
- 展示大客户管理和团队领导的实际业绩
- 如有落地的市场策略或年度规划，详细说明
- 关注最新新能源政策和市场动态，如国家能源局规划
- 补充企业战略管理知识，如波特五力、SWOT分析等
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展示项目经验
- 先宏观分析（政策、市场），再具体策略（目标、方法），最后评估调整
- 强调数据驱动和结果导向，用数字说明成效
- 请分享一个您推动的50MW以上新能源项目落地的具体案例
- 如何解读当前国家新能源政策，并转化为公司的市场行动？
- 面对区域市场差异，您如何制定差异化的市场策略？
- 如果公司需要进入一个新区域市场，您会如何规划？
- 请描述一次您成功管理大客户并取得突破的经历
职位点评
70
综合评分
新能源总监岗，行业前景好、成长空间大，但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业发展和社会影响力的求职者，能接受高强度工作和出差。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
总监级岗位薪资较高，且欣旺达为上市公司，福利体系完善，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
80较高
职位涉及战略规划、市场分析等核心能力，成长空间大，但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈新能源、光伏、储能、风电
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位为总监级且需管理多区域，可能涉及出差和高强度工作，JD未提及弹性办公或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
新能源行业对碳中和有重要贡献，职业使命感较强，且行业处于快速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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