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欣旺达
电芯工艺经理-EVB

电芯工艺经理-EVB

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

宜昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Ppap
动力电池
团队管理
工艺优化
电芯工艺
英语
锂电
量产线优率

AI 估算 · 25k–35k

8年以上锂电经验+管理岗位,市场薪资中等偏上,结合宜昌地区水平综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电芯现场工艺管理,制定工艺规范并优化生产流程,提升量产线优率,同时带领30人以上团队进行部门管理与工艺体系建设

要求8年以上锂电行业经验,熟悉动力电池主流工艺与PPAP,适合经验丰富、希望在管理方向发展的工艺专家

最低要求

本科及以上学历,8年以上锂电行业工作经验

具备30人以上团队管理经验
熟悉电动汽车电池行业的主流工艺和未来发展趋势
熟悉主要的动力电池类型以及电池特点
熟悉汽车产品PPAP资料的编制与提交

工作职责

负责电芯现场工艺管理

制定工艺规范、推行并优化生产流程
负责量产线优率提升
负责团队建设、人员培训、团队能力提升
负责部门管理与工艺体系完善

优先资格

英语听说能力良好者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 锂电行业处于高速增长期,职业前景广阔
  • 欣旺达为行业头部企业,平台大,资源丰富
  • 管理岗位可积累团队领导经验,提升综合能力
  • 工作地点在宜昌,生活成本较低,适合长期发展
  • 需协调多部门(生产、质量、研发),沟通成本高
  • 锂电技术迭代快,需持续学习新工艺、新设备

缺点 / 挑战

  • 作为工艺经理需承担优率、良率等生产指标压力,工作强度较大
  • 适合拥有8年以上锂电工艺经验、希望从技术转向管理、且能承受一定工作压力的资深工程师

角色解读

  • 可晋升为高级工艺经理或生产总监,负责更大规模产线
  • 可向研发方向转型,参与新型电池工艺开发
  • 可跨部门至项目管理或供应链管理,拓宽职业路径
  • 负责电芯现场工艺管理,制定工艺规范并监督执行
  • 优化生产流程,提升量产线优率,解决生产中的工艺问题
  • 负责团队建设、人员培训与部门日常管理,培养工艺人才
  • 完善工艺体系,确保符合汽车行业质量要求(如PPAP)
  • 精通锂电电芯工艺,熟悉主流动力电池类型及特点
  • 具备30人以上团队管理经验,能有效分配任务与激励团队
  • 熟悉汽车行业PPAP资料编制与提交,了解IATF16949体系
  • 良好的英语听说能力有助于国际项目沟通

申请策略

  • 研究欣旺达的产品线(EVB、储能等)及宜昌基地规模,面试时展现针对性了解
  • 准备1-2个完整的工艺问题解决案例,用STAR法则表述
  • 突出锂电工艺优化成果,如优率提升案例、降本增效项目
  • 强调团队管理经验,列出带领团队规模及达成目标
  • 说明PPAP或IATF16949相关项目经历,展示汽车行业合规能力
  • 如有英语优势,标注在显眼位置
  • 补充六西格玛或精益生产知识,提升工艺改进方法论
  • 关注锂电前沿技术(如固态电池、钠离子电池)动态

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),量化成果
  • 展现系统思维:从人机料法环分析问题,强调数据驱动
  • 突出管理能力:不仅讲技术,还要讲如何分工、培训、激励团队
  • 请谈谈你如何带领团队提升电芯量产线优率?
  • 你过去是如何管理30人以上团队的?遇到过哪些挑战?
  • 你对动力电池未来3-5年的工艺发展趋势怎么看?
  • 请举例说明你如何编写或审核PPAP文件
  • 如果产线出现批量极片打皱问题,你会如何排查解决?

职位点评

75
综合评分

锂电头部企业工艺管理岗,行业前景好,薪资竞争力强,但需现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重行业前景与职业发展,对工作地点灵活性和WLB要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

该职位为经理级别,薪资市场水准偏上,且欣旺达作为上市公司福利体系完善,但JD未明确薪资范围,薪酬竞争力需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

75中等

职位要求掌握主流锂电工艺,团队管理和工艺体系完善工作可锻炼领导力,但JD未提及明确晋升通道或培训机会,发展潜力中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈电芯工艺、动力电池、PPAP
成长机会团队建设
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,宜昌生活节奏较慢,但生产管理岗位可能涉及加班,JD未明确工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

锂电新能源是国家战略方向,该职位直接参与电动汽车电池制造,社会价值高,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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