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欣旺达
设备资深工程师-EVB

设备资深工程师-EVB

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

德阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
人工智能
动力电池
团队管理
电气控制
视觉
软件编程
非标设备

AI 估算 · 20k–30k

德阳新能源电池大厂,资深工程师岗,8年以上经验,薪资处于行业中上水平,月薪20-30k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责动力电池电芯产线设备的整体规划与导入,包括设备方案设计把关、技术风险识别、标准制定及前瞻性研究

你将主导从前期规划到落地实施的全流程,并带领团队完成大型项目
适合具备非标设备设计或动力电池设备导入经验、拥有团队管理能力的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等机械相关专业

年以上工作经验,其中3年以上非标设备设计的实际经验或动力电池的设备导入经验
对电气控制、软件编程、视觉、人工智能有基础的认识
熟练运用一款3D设计软件,如Solidwords\Creo等
具有较好的沟通能力、团队管理能力,能带领团队完成大型项目

工作职责

主导电芯产线前工序、中工序、后工序设备的整体规划或部分规划,并推进落地实施

把关各个单机设备的设计方案,确保设备方案满足要求
识别出关键技术风险,并把关试验验证
制定和持续优化设备开发的技术标准
进行产线设备的前瞻性研究
维护部门日常管理

优先资格

有非标设备设计经验及动力电池设备导入实操经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与动力电池产线建设,站在新能源行业风口,技术积累价值高
  • 公司为行业龙头,平台大,项目资源丰富,有利于职业履历提升
  • 工作涉及设备全生命周期管理,可快速成长为综合性技术管理者
  • 需要同时掌握机械、电气、软件等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 产线项目周期紧,可能存在高强度加班和出差
  • 对团队管理能力要求高,需平衡技术深度与管理广度
  • 适合有丰富非标设备或动力电池设备经验、具备技术深度与管理能力、希望在新能源行业深耕的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在欣旺达可成长为设备技术专家或设备部门负责人,深入新能源电池行业
  • 向更高阶的智能制造工程总监或工艺工程总监发展
  • 积累的产线规划与技术标准制定经验适用于新能源、汽车、自动化等多个行业
  • 负责动力电池电芯产线前/中/后工序设备的整体规划与落地实施
  • 把关各单机设备的设计方案,识别技术风险并推进试验验证
  • 制定并持续优化设备开发技术标准,进行前瞻性研究
  • 维护部门日常管理,带领团队完成大型项目
  • 精通非标设备设计或动力电池设备导入,8年以上工作经验
  • 熟练使用Solidworks/Creo等3D设计软件
  • 了解电气控制、软件编程、视觉、人工智能等跨学科知识
  • 优秀的沟通和团队管理能力,能带领团队攻克复杂项目

申请策略

  • 提前了解欣旺达在德阳基地的产品线(EVB电池),在面试中表现出对产线痛点的理解
  • 强调你如何通过设备优化帮助降低生产成本或提高生产效率
  • 突出非标设备设计或动力电池设备导入的具体项目经验,量化成果(如良率提升、产能提升)
  • 强调3D设计软件熟练度,并提及电气、编程等跨领域接触
  • 展示团队管理或项目主导经历,体现协调与推进能力
  • 如有不足,可补充电气控制(PLC、伺服)或视觉系统的基础知识
  • 学习动力电池制造工艺,了解电芯生产各工序关键设备
  • 熟悉项目管理方法论(如PMP)以提升带团队能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术难点和团队协作
  • 技术+管理双线:既体现技术深度,又展现项目统筹和风险控制
  • 行业视野:结合新能源趋势,展示对行业痛点和前沿技术的理解
  • 请介绍一个你主导的非标设备设计或导入项目,遇到过哪些技术风险?如何解决?
  • 如何评估一个设备方案是否满足产线需求?你会从哪些维度把关?
  • 在团队管理方面,你如何协调不同专业背景的成员完成项目?
  • 如何看待动力电池设备未来的技术趋势?有哪些前瞻性技术值得关注?
  • 你如何制定设备开发的技术标准?请举例说明

职位点评

70
综合评分

新能源电池大厂,技术含金量高,薪资中上,但现场办公且可能有加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长与行业前景的资深工程师,对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资处于市场中上水准,但JD未明确福利,故得分中等偏上。

薪资信号市场水准 (20K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位技术含量高,涉及前沿动力电池设备,发展空间大,但未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈动力电池、非标设备、电气控制、软件编程、视觉、人工智能
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,地点在非一线城市德阳,且未提及弹性工时,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

新能源电池行业高速增长,对可持续发展有积极贡献,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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