欣旺达
锂威-圆柱NPI工程师-金华
锂威-圆柱NPI工程师-金华
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
金华市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Apqp
Fmea
Npi
Pfmea
Sop
工艺导入
涂布
卷绕
圆柱锂电池
AI 估算 · 12k–20k
锂电池行业稳定增长，3年经验NPI工程师在金华地区薪资中等偏上，技能要求较高，具备一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责圆柱锂电池新产品导入全流程，从小试到量产爬坡，编制工艺文件并主导试产，解决制程异常，提升良率
适合有3年以上电池行业NPI经验的工程师，需掌握APQP、FMEA等品质工具，沟通协调能力良好
最低要求
本科及以上学历，材料、电化学、新能源、机械自动化等相关专业
具备3年及以上圆柱锂电池行业NPI、工艺导入相关经验，熟悉圆柱电芯全生产制程
熟练掌握APQP、8D、FMEA等常用品质工具，能独立完成新品导入及问题闭环
具备良好的问题分析能力、工艺优化能力，可独立处理试产及量产制程异常
沟通协调顺畅，执行力强，能承受项目节点压力，具备良好的团队协作能力
工作职责
负责圆柱锂电池新品从小试、中试到量产爬坡的NPI导入全流程，制定导入计划，跟进项目进度，确保新品顺利量产
编制、更新新品相关SOP、工艺标准、PFMEA、控制计划等量产工艺文件，保证现场作业标准化
主导试产跟进、制程问题排查，解决涂布、卷绕、化成、分容等工序工艺异常，提升试产良率
对接研发、生产、品质、设备等部门，完成新工艺、新材料、新设备的试产验证与落地导入
沉淀新品导入问题及改善经验，优化制程工艺与导入流程，稳定量产良率与生产效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达作为头部锂电池企业，平台稳定，项目资源丰富
- NPI岗位涉及全流程，能全面积累工艺和管理经验
- 锂电池行业持续增长，职业前景广阔
- 试产阶段工作强度较大，需应对紧急问题处理
- 需持续学习新技术，适应行业快速迭代
- 适合有3年以上锂电池NPI经验、善于解决问题、能适应快节奏的工艺工程师
缺点 / 挑战
- 对工艺细节和品质要求高，压力较大
角色解读
- 可向资深工艺专家方向发展，深耕NPI流程优化
- 也可横向拓展为生产经理或品质经理，积累管理经验
- 未来有机会转型至研发或项目管理岗位，拓宽职业路径
- 负责圆柱锂电池从研发到量产的新产品导入全流程管理，制定计划并跟进进度
- 编制SOP、PFMEA等工艺文件，确保生产标准化
- 主导试产，解决涂布、卷绕等工序的工艺异常，提升良率
- 与研发、品质等部门协作，推动新工艺、新材料、新设备的验证落地
- 扎实的圆柱锂电池工艺知识，熟悉全生产制程
- 精通APQP、8D、FMEA等品质工具，能独立进行问题分析和闭环
- 良好的跨部门沟通和项目推进能力，能承受节点压力
申请策略
- 关注欣旺达在金华基地的发展规划，在面试中体现对公司的了解
- 突出锂电池NPI项目经验，特别是成功导入的量产案例
- 强调使用APQP、FMEA等工具解决问题的具体成果
- 展示跨部门协作和项目推动能力
- 可补充六西格玛或精益生产知识，提升工艺优化能力
- 了解最新圆柱电池技术（如4680）增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对于工艺问题，先分析根因，再给出具体改善措施
- 展示系统性思维，从流程优化角度回答品质工具应用
- 请描述一个你在NPI导入中遇到的最大挑战及如何解决的？
- 如何利用FMEA控制新品量产风险？
- 圆柱电池涂布工序常见异常有哪些？如何改善？
- 如何协调研发、生产、品质等多部门推动项目？
- 谈谈你对APQP各阶段的理解及实际应用
职位点评
66
综合评分
头部电池企业NPI岗位，技能成长空间大，但工作地点和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资估算中等偏上，但JD未明确福利，稳定性较高，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全流程NPI，技能成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈圆柱锂电池、APQP、FMEA、8D
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，金华基地可能远离市区，加班暗示不强但未明确WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
锂电池属于新能源赛道，行业增长快，但岗位偏工艺执行，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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