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【快鸟】内容营销实习生（可转正）
【快鸟】内容营销实习生（可转正）
发布于 大约 15 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kol投放
健康管理
内容营销
小红书
抖音
数据分析
社交媒体运营
网感
AI 估算 · 4k–7k
上海实习生市场薪资约200-300元/天，按月计约4000-7000元，技能门槛较低但转正机会增加吸引力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责 Otter Life 健康应用在抖音、小红书等平台的 KOL 投放工作，包括调整投放策略、优化内容方向，并通过数据复盘提升效果
适合对社交媒体生态敏感、具备内容创作能力的在校生，实习期表现优秀有转正机会
最低要求
了解各大平台生态，对互联网流行文化有敏锐洞察，具备网感与内容能力
沟通和理解能力强，能准确把握品牌调性
届及以后毕业，能稳定线下实习3个月及以上，每周到岗四天及以上，全职实习优先，有转正机会
工作职责
负责otterlife在抖音、小红书等社媒平台的kol投放工作
不定期调整投放内容方向及策略，跟随团队以及产品需求不断探索更新更优的投放方式
及时记录，定期复盘推广数据，优化工作流
优先资格
有社交媒体账号运营经验者优先（个人账号、官方账号均可，如有请在简历中附上账号信息）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 实习期间可接触真实的KOL投放全流程，积累实战经验
- 公司产品为健康科技领域，赛道有增长潜力
- 提供转正机会，适合希望进入互联网市场营销的学生
- 需要同时管理多个博主合作，工作节奏快，需多线程处理
- 投放效果受平台算法影响，可能面临数据波动，需较强抗压能力
- 实习生岗位，薪资水平一般，需线下全勤
- 适合对社交媒体营销感兴趣、有网感和内容创作经验的大三或研一学生，愿意踏实从执行做起，追求快速成长
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从执行投放向策略制定发展，成长为内容营销专员或主管
- 积累KOL资源和人脉，后期可转做市场策划或品牌管理
- 表现优秀可转正为正式员工，进入互联网健康赛道
- 筛选和联系抖音、小红书上的健康/运动类博主，进行商务合作沟通
- 根据产品推广目标，设计投放内容方向，并跟踪合作效果
- 定期整理投放数据，输出复盘报告，优化后续策略
- 熟悉抖音、小红书平台规则和流量机制，具备基本的网感和内容判断力
- 良好的沟通谈判能力，能够精准传达品牌需求
- 基础数据分析能力，能使用Excel或简单工具处理推广数据
申请策略
- 在简历中附上个人社交账号或运营案例链接，直观展示网感
- 了解Otter Life的产品定位，面试时提出具体投放策略建议
- 突出个人社交媒体运营经验，包括账号粉丝量、爆款内容案例
- 强调与KOL或达人合作的经历，展示沟通和谈判能力
- 用数据证明过去投放或内容运营的效果，如曝光量、转化率提升
- 提前熟悉抖音巨量星图、小红书蒲公英平台的操作流程
- 学习基础的数据分析工具，如Excel透视表或简单SQL
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 逻辑结构化：先讲目标，再讲策略，最后说复盘优化
- 体现数据意识：回答中引用具体数字（如CPM、ROI、互动率）
- 请分享一个你成功运营社交媒体账号的案例，具体做了什么？
- 如果要在小红书推广一款健康类App，你会如何选择博主？
- 你如何衡量一次KOL投放的效果？会关注哪些指标？
- 面对一个数据表现不好的投放计划，你会怎么调整？
- 提前下载Otter Life App并体验功能，形成产品理解
职位点评
63
综合评分
健康科技公司内容营销实习，成长性强有转正，薪资中等但需线下全职。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展的学生，对薪资和灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
实习生薪资处于市场中等偏下，且未明确提及福利，但提供转正机会可部分弥补。
薪资信号未披露（AI估算：4K-7K/月）
成长发展
80较高
岗位能深入参与KOL投放全流程，积累实战技能，且明确有转正通道，发展性较强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会转正机会
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求线下全职实习，每周至少四天，工作节奏可能较快，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
健康科技赛道有一定社会价值，但岗位本身偏向商业推广，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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