
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
体系化培养的校招产品经理岗,成长性强、平台好,但工作地点与WLB信息不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
15K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招 · 其中产品经理 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 410 个在招
这是一个面向26/27届毕业生的校招产品经理岗位,主要参与好未来旗下学习机产品的全生命周期管理
及27届毕业生,本科及以上学历,专业不限,计算机、电子信息、软件工程、市场营销、教育学等相关专业优先,有产品相关实习经验(校园项目、企业实习均可)者加分
协助开展用户调研、竞品分析,跟踪学习机行业趋势、教育政策动态,收集用户需求,整理调研数据,输出基础分析报告,为产品规划提供支撑
优点
缺点 / 挑战
JD明确提供了有竞争力的薪酬、五险一金、补充医疗、餐补交通补贴等多项福利,作为校招岗位,其补偿性对毕业生具有较强吸引力。
职位提供了极其完善的校招培养体系(导师制、系统培训、轮岗)和清晰的职业发展路径,对新人成长的支持力度非常大,是该职位的核心优势。
JD未明确说明办公模式,但作为已上市企业的校招岗位,可能为现场办公。未提及任何关于工作生活平衡的具体信息,存在不确定性。
参与教育硬件产品研发具有一定的社会价值(辅助学习),且公司为核心业务提供了优势平台,能带来较强的意义感。
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