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吉利汽车
项目管理岗/FO

项目管理岗/FO

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Aspice
Pmp
功能验收
整车开发流程
跨团队协调
软件版本管理
需求分析
需求管理
Systemweaver

AI 估算 · 15k–25k

汽车行业项目管理岗,需3年以上经验,薪资中等偏上,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责吉利汽车集团的项目管理,核心是需求分析、分解与追踪,确保跨团队需求握手与交付

你将参与车型功能打点、软件版本适配及功能验收,保障功能质量与体验一致性
适合有汽车电子或座舱软件经验、熟悉整车开发流程的候选人

最低要求

本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业优先

年以上汽车电子、座舱软件需求分析或功能交付经验,熟悉整车开发流程
熟练使用SystemWeaver、JIRA等工具,具备清晰的需求分析、文档编写与跨团队协调能力
了解软件架构,具备车型功能适配、版本管理及验收交付经验
具备ASPICE流程知识或PMP认证者优先

工作职责

负责需求分析、分解与追踪,编制需求文档,确保需求清晰传递与追溯

负责需求分配与确认,完成跨团队(SO)需求握手与交付跟踪
负责横展车型功能打点、影响分析及软件版本适配,确保车型需求顺利交付
负责功能验收与成熟度看护,组织点检并跟踪问题,保障功能质量与体验一致性
参与平台主线功能设计、评审与验收,为车型横展积累功能知识

优先资格

具备ASPICE流程知识或PMP认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉利汽车作为知名车企,平台大,项目资源丰富,能积累整车开发经验
  • 岗位涉及需求、交付、验收全流程,能提升项目管理与跨团队协调能力
  • 有机会接触平台级功能设计,拓展技术视野
  • 汽车行业项目周期长,需求变更频繁,工作节奏可能较快
  • 跨团队协调难度大,需较强的沟通与问题解决能力
  • 适合有汽车电子或软件项目管理经验,擅长跨团队协调,希望深入整车开发流程的求职者

缺点 / 挑战

  • 对汽车电子和软件架构知识要求较高,需持续学习

角色解读

  • 可向项目管理专家或项目经理方向发展,负责更大规模的项目交付
  • 可深入汽车软件领域,成为功能集成或软件版本管理专家
  • 有机会参与平台主线功能设计,积累跨车型功能知识,向技术管理岗位发展
  • 负责需求分析、分解与追踪,编制需求文档,确保需求清晰传递与追溯
  • 负责需求分配与确认,完成跨团队(SO)需求握手与交付跟踪
  • 负责横展车型功能打点、适配及软件版本管理,确保车型需求顺利交付
  • 组织功能验收与成熟度看护,跟踪问题并保障功能质量与体验一致性
  • 熟悉整车开发流程,具备汽车电子或座舱软件需求分析经验
  • 熟练使用SystemWeaver、JIRA等需求与项目管理工具
  • 具备清晰的需求分析、文档编写与跨团队协调能力
  • 了解软件架构,具备车型功能适配、版本管理及验收交付经验

申请策略

  • 关注吉利汽车的项目动态,了解其车型平台和软件战略
  • 在面试中强调对需求分析、交付跟踪和跨团队协作的理解
  • 突出汽车电子或座舱软件需求分析、功能交付的项目经验
  • 强调使用SystemWeaver、JIRA等工具进行需求与版本管理的经历
  • 展示跨团队协调、问题解决和文档编写能力
  • 如有ASPICE或PMP认证,务必在简历中提及
  • 熟悉ASPICE流程和PMP认证,提升项目管理专业度
  • 学习汽车软件架构和版本管理工具,如SystemWeaver

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,突出你的角色和贡献
  • 强调你的跨团队协调能力和问题解决能力,举例说明如何推动项目
  • 展示你对需求管理工具和流程的理解,如需求追溯、版本控制
  • 请描述一个你负责的汽车软件功能交付项目,你如何管理需求?
  • 如何处理跨团队需求冲突或变更?请举例说明
  • 你如何确保功能验收的质量?使用过哪些工具或方法?
  • 你如何理解整车开发流程中的需求追溯?
  • 你如何用SystemWeaver或JIRA进行需求管理?

职位点评

71
综合评分

汽车行业项目管理岗,发展空间大,薪资中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、对汽车软件项目管理感兴趣,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未明确,但汽车行业项目管理岗薪资中等偏上,福利稳定。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及整车开发全流程,能积累项目管理与汽车软件经验,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SystemWeaver、JIRA、ASPICE、软件版本管理
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点未明确,但汽车行业项目周期长,可能需现场办公,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

汽车行业稳定,岗位对整车开发有贡献,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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