设计质量实习生

优缺点分析

角色解读

• 从实习生开始，积累项目经验，可以成长为独立负责内外饰设计项目的创意设计师
• 在设计序列中纵向发展，从设计师到高级设计师、首席设计师，负责品牌设计语言和设计战略
• 横向发展，可转向设计管理、设计策略或用户体验研究等方向，拓宽职业路径
• 负责汽车内外饰的创意设计，包括方案草图、效果图绘制，并指导油泥模型或数字模型的制作
• 进行汽车设计趋势分析，对标竞品车型，评估设计方案的美学与豪华感，为设计决策提供支持
• 对造型A面数据进行质量审查，识别并指出设计问题，确保最终造型数据符合设计意图和质量标准
• 熟练掌握Photoshop，具备扎实的二维设计表达能力，能够快速清晰地表达设计创意
• 掌握Alias、Vred、Blender、Catia等三维建模和渲染软件，能够进行数字模型的设计与展示
• 具备较高的审美能力和创造性思维，对汽车设计潮流、新技术（如AI辅助设计）保持高度关注
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与模型师、工程师等跨职能团队有效协作

申请策略

• 在申请时，可以附上一段简短的自我介绍，表达你对吉利汽车设计理念的理解和加入的意愿
• 面试时，除了展示作品集，也可以准备一些你对汽车设计未来趋势的看法，展现你的思考深度
• 重点展示你的设计作品集，突出内外饰创意设计、概念车或量产车项目，体现你的审美和设计能力
• 强调你熟练掌握的软件技能，如Photoshop、Alias、Blender等，并说明在项目中的具体应用
• 突出你的趋势分析能力、创新思维和对新技术（如AI辅助设计）的关注，体现你的前瞻性
• 如有团队合作、跨部门沟通或英语交流经验，务必在简历中体现，这是岗位的重要要求
• 如果对Alias或Vred不够熟练，可以提前学习，并练习曲面建模和渲染，提升数字模型能力
• 关注汽车设计领域的最新趋势，如智能座舱、自动驾驶对内外饰设计的影响，形成自己的见解

面试指南

• 对于作品介绍类问题，可以按照设计背景、灵感来源、设计过程、最终效果和反思总结的结构来回答，突出你的思考和创新点
• 对于观点类问题，可以先表明你的立场，然后从正反两方面分析，最后总结你的看法，体现你的逻辑和思辨能力
• 对于团队合作类问题，可以运用STAR法则，描述具体情境、任务、行动和结果，突出你的沟通和协作能力
• 请介绍一个你最喜欢的汽车内外饰设计作品，并说明你的设计思路和过程
• 你如何看待AI技术在汽车设计中的应用？它会给设计师带来哪些影响？
• 请描述一次你在团队项目中遇到设计分歧时，你是如何沟通和解决的？
• 你如何理解设计质量？在A面数据审查中，你会重点关注哪些方面？
• 请用英语简单介绍一下你最近关注的一个汽车设计趋势