研发技术中心-造型设计岗

优缺点分析

角色解读

• 从初级造型设计师起步，逐步参与更多核心车型项目，积累经验后晋升为高级设计师或设计主管
• 可向设计管理方向发展，负责整个设计团队的项目管理和方向把控
• 也可专注于某一领域如CMF设计、CAS或A面设计，成为该领域的专家
• 负责汽车外观和内饰的造型设计，包括方案创意、曲面设计、CAS数据制作和油泥模型制作
• 研究最新汽车造型趋势，将趋势分析应用到实际产品开发中，确保设计的前瞻性
• 与工程团队紧密合作，通过SE活动解决造型与工程之间的冲突，确保项目按时完成
• 具备扎实的工业设计或产品设计专业基础，熟悉汽车设计流程
• 熟练掌握造型设计相关软件，如Alias、CATIA、Blender等，以及油泥模型制作技能
• 良好的沟通协调能力和创新精神，能够与多团队协作并推动设计落地

申请策略

• 了解长城汽车旗下品牌和车型，在面试中展示对公司的了解和热情
• 准备一个与汽车设计相关的作品集，并能够清晰阐述设计思路和过程
• 突出工业设计或产品设计相关专业背景，以及在校期间的设计项目或实习经历
• 展示个人设计作品集，包括汽车外观、内饰或概念设计，体现创意和技能
• 强调沟通协调能力和团队合作经验，以及学习能力和抗压能力
• 提前学习汽车设计常用软件，如Alias、CATIA，并熟悉油泥模型制作流程
• 关注汽车设计趋势，了解最新车型和车展设计，提升审美和趋势分析能力

面试指南

• 对于设计作品问题，采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和设计思路
• 对于趋势问题，结合最新车展和车型，展示对行业动态的关注，并给出个人见解
• 对于团队冲突问题，强调沟通和协作，展示解决问题的能力和团队精神
• 请介绍一个你最喜欢的汽车设计作品，并说明原因
• 你如何看待当前汽车设计趋势？未来会如何发展？
• 描述一次你在团队项目中解决冲突的经历
• 你如何平衡设计创意与工程可行性？
• 为什么选择汽车设计行业？对长城汽车有什么了解？