造型竞争力岗

优缺点分析

角色解读

• 从初级设计师起步，通过参与实际项目积累经验，逐步成长为独立负责车型项目的设计师
• 可向设计管理方向发展，如设计经理、设计总监，负责团队管理和设计方向把控
• 也可向专家型发展，在某一领域（如外饰、内饰、色彩材质）深耕，成为领域专家
• 负责车型外观设计，从概念探索、草图绘制到协助3D建模和渲染，全程参与设计流程
• 与工程、管理团队协作，在创意与工程可行性之间寻求平衡，确保设计可落地
• 参与前期造型策划，与产品、战略、销售团队沟通，理解市场需求并融入设计
• 持续关注行业趋势、新材料和新技术，参与头脑风暴，为设计注入创新元素
• 扎实的设计基础和手绘表达能力，能够快速清晰地表达设计概念
• 熟练使用Photoshop、Sketch、VRED等设计软件，掌握Blender、Alias或CATIA等建模工具者更佳
• 对汽车设计有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新思维
• 良好的团队协作和沟通能力，能够与不同职能团队高效配合

申请策略

• 在申请时，可以主动了解吉利汽车的设计理念和最新车型，在面试中展示你的热情和匹配度
• 准备好一个高质量的作品集，并针对吉利的设计风格进行适当调整
• 重点展示你的设计作品集，包括院校项目、设计竞赛或实习项目，突出你的手绘能力和设计软件技能
• 强调你对汽车设计的兴趣和了解，如对行业趋势、新技术、用户需求的理解
• 体现你的团队协作和沟通能力，例如在项目或竞赛中如何与团队成员合作
• 熟练掌握Photoshop、Sketch、VRED等设计软件，并学习Blender、Alias或CATIA等建模软件，提升综合能力
• 关注汽车设计行业的最新趋势，如新能源、智能座舱、新材料应用，并尝试在个人项目中体现

面试指南

• 对于设计作品类问题，采用STAR法则，清晰描述背景、任务、行动和结果，突出你的设计思路和解决问题的能力
• 对于创意与工程平衡的问题，强调你理解设计需要兼顾美学与实用性，并举例说明你如何在项目中实现这种平衡
• 对于团队协作问题，突出你的沟通能力和团队精神，强调你如何倾听他人意见并推动项目进展
• 请介绍一下你最喜欢的汽车设计作品，并说明原因
• 你如何看待汽车设计中创意与工程可行性的平衡？
• 请描述一个你在团队项目中遇到的设计挑战，以及你是如何解决的
• 你对吉利汽车的设计语言和品牌理念有什么了解？
• 你如何保持设计灵感，并关注行业新技术？