
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
稳定车企职能岗,技能成长空间尚可,但工作模式传统,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1540 个在招 · 其中生产管理 31 个
市场机会
选择适中
宁波 · 生产管理 · 11 个在招
该职位隶属于吉利汽车动力总成公司,主要负责生产力体系建设与优化、跨部门协同、数据管理与系统应用、项目规划支撑及生产力监控复盘等工作
本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学与工程、车辆工程等相关专业优先
生产力体系建设与优化:牵头梳理动力总成公司生产力相关职能,健全生产力管理机制、流程及标准,识别生产力提升痛点与改进方向,推动生产力能力持续提升,适配公司战略发展需求
优点
缺点 / 挑战
该职位未明确提及薪资和福利,但作为大型汽车企业的职能岗位,薪资水平预计处于市场中等水平,稳定性较好。
岗位涉及生产管理、数据分析和项目管理,能积累多方面的技能,但晋升路径未在JD中明确提及。
JD未提及工作模式,但作为生产相关岗位,通常需要现场办公,工作地点在宁波,通勤便利性一般。
汽车行业属于稳定成熟行业,岗位对生产效率和成本控制有直接贡献,但社会影响力一般。