吉利汽车
营销支持岗
营销支持岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
办公软件
客户关系管理
市场策划
市场营销
数据分析
汽车行业
渠道管理
经销商管理
AI 估算 · 8k–12k
汽车行业营销支持岗，本科起薪，杭州地区，薪资水平中等偏上，有年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车经销商的售前售后指标管理、数据分析和运营支持，包括对接直连业务、组织例会、价格审批等
需要较强的数据分析能力和沟通协调能力，适合对汽车行业和市场营销感兴趣、注重细节的求职者
最低要求
本科及以上学历，汽车类、市场营销及相关专业
熟悉公司各车型产品知识
掌握市场营销、客户关系管理、市场策划、营销渠道管理、公共关系学等专业知识
具备较强的数据分析能力
具备优秀的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力
具备良好的计划执行能力和敬业精神
拥有创新意识，能主动发现问题并提出改善方案
工作职责
负责督导各经销店的售前售后指标分解工作，并进行及时分析与上报
负责对接直连业务专项工作，协助直连业务门店开展政策沟通宣贯、车辆交付、系统运维等工作
组织商贸部周/月度例会，开展数字展厅巡检评分
负责经销门店月度价格审批提报，部门绩效汇总与提报
收集市场数据及竞品信息，为经销店提供数据支持
对经销店盈利情况、市占率、销量等指标进行数据分析与处理
对各经销店日常运营进行统一表格化、数据化分析与整理，发现问题及时上报
学习并遵守公司各项管理制度和流程，定期开展本岗位工作的自查与改善
完成上级领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车行业前景广阔，吉利作为知名车企，平台稳定
- 工作内容涉及数据分析，能提升个人技能
- 有机会接触经销商网络，积累行业人脉
- 工作内容较为繁琐，需要处理大量数据和报表
- 可能需要经常出差或驻店，工作强度较大
缺点 / 挑战
- 适合对汽车行业感兴趣，具备数据分析能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可向市场经理、区域经理或数据分析专家方向发展，积累汽车行业经验
- 负责经销商售前售后指标分解、数据分析和上报，确保销售目标达成
- 需要具备数据分析能力，熟练使用Excel等工具，掌握市场营销和客户关系管理知识
申请策略
- 关注吉利汽车的品牌动态和业务方向，在面试中展现对公司的了解
- 强调对数据敏感，能主动发现问题并提出解决方案
- 突出数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具处理数据的经验
- 强调市场营销或汽车行业相关实习或项目经历
- 展示组织协调能力和沟通能力，如组织活动或团队合作经历
- 学习Excel高级功能，如数据透视表、VBA等
- 了解汽车行业基本知识，如车型、市场趋势
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出数据分析能力和沟通协调能力
- 如何分析经销商销售数据并发现问题？
- 如何与经销商沟通，确保政策有效执行？
- 对汽车行业有什么了解？
- 如何安排多任务工作？
- 准备一个数据分析案例，展示如何通过数据发现问题并提出解决方案
职位点评
69
综合评分
汽车行业营销支持岗，数据分析为主，薪资中等，发展潜力一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能提升和职业发展，能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资水平中等偏上，有年终奖，但具体福利未明确。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
工作涉及数据分析，能提升技能，但成长路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，但可能需要出差，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，但工作内容偏支持性，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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