吉利汽车
HR负责人
HR负责人
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源管理
人才招聘
企业文化
员工关系
汽车行业
组织发展
英语
薪酬绩效
AI 估算 · 50k–80k
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车集团的HR负责人，你将全面统筹人力资源工作，助力集团科技化转型
你将负责制定人力规划、优化组织架构、完善薪酬绩效体系，并管理HR团队，推动企业文化建设
该职位需要具备科技公司人力资源管理经验，并具备国际化视野
最低要求
) 有科技公司从事前瞻技术创新组织的人力资源管理经验，善于在一个成熟的组织体系进行组织升级、人力资源体系创新与变革、文化重塑与升级等
) 有国际化视野，英语能作为工作语言
) 对汽车行业有判断及未来有预期，认同吉利文化及吉利长期发展
工作职责
，助力吉利汽车集团科技化转型，打造吉利的技术竞争力与护城河
统筹人力资源全盘工作，结合公司战略制定人力规划，管控人力成本与 HR 预算
，搭建、优化组织架构、职级、薪酬绩效、招聘、培训等全模块 HR 体系制度
，统筹核心人才招聘、人才盘点与梯队建设，保障业务人才供给
设计落地激励、晋升机制，完善薪酬福利体系，平衡激励性与成本
，负责员工关系、劳动合规、纠纷处理，打造企业文化，提升员工留存与满意度
，管理 HR 团队，分配工作、制定目标，统筹跨部门人力支持
输出人力数据分析，持续优化人效、招聘、离职等各项人力指标
AI 洞察
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