
吉利汽车
AI数据岗
AI数据岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Gpu
Mlops
Sql
数据标注
模型评测
AI 估算 · 10k–18k
AI数据岗,要求基础技能,应届生或初级可胜任,苏州薪资水平中等,吉利平台稳定,综合评估。
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车AI训练与应用的数据全流程管理,包括数据采集、清洗、标注、质量检查及评测体系建设,同时支持模型适配任务和GPU资源管理
适合对数据闭环、MLOps和AI工程化感兴趣的应届生或初级工程师,是进入AI基础设施领域的良好起点
最低要求
本科及以上学历
计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、数学、统计学、信息管理等相关专业优先
具备 Python、SQL 或数据处理基础
了解 Linux、Docker、Kubernetes、Git 等基础工具
了解机器学习、模型训练、模型评测或数据处理基础概念
对数据闭环、MLOps、模型部署、GPU 服务器管理或 AI 工程化方向有兴趣
工作职责
负责 AI 训练与应用所需的数据采集、清洗、去重、脱敏、标注与质量检查,建设训练集、验证集、测试集与评测集,支持模型和应用持续迭代
管理用户交互、模型输出、工具调用与系统执行日志,跟踪任务完成率、识别准确率、工具调用成功率、响应延迟等核心指标,参与 AI 评测体系建设
支持 LoRA / SFT 等模型适配任务的数据准备、训练提交、效果评估与版本归档
管理 Docker / Kubernetes / GPU 资源使用,为模型选型与上线提供数据支持
优先资格
有Docker、Kubernetes、Linux 或 MLOps 相关课程项目 / 实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及AI数据全流程,能系统学习数据工程和MLOps知识,技能积累全面
- 吉利汽车作为大型企业,平台稳定,业务场景丰富,AI应用前景广阔
- 接触Docker、Kubernetes、GPU等基础设施,为后续技术发展打下坚实基础
- 汽车行业AI应用可能受限于传统流程,创新速度可能不如互联网公司
- 适合对AI数据工程和MLOps感兴趣,具备一定技术基础,希望进入AI领域并愿意从基础做起的求职者
缺点 / 挑战
- 数据工作可能较为繁琐,需要耐心和细致,处理大量重复性任务
- 对技术广度要求高,需要同时掌握数据、模型和基础设施知识,学习压力较大
角色解读
- 从AI数据工程师起步,逐步深入MLOps和模型工程化方向,成为AI工程化专家
- 可向数据科学、机器学习工程师或AI平台架构师方向发展,负责更复杂的模型和系统
- 在吉利汽车等大型制造企业,可结合业务场景,向智能制造、自动驾驶等垂直领域AI专家发展
- 负责AI训练数据的全生命周期管理,包括采集、清洗、标注和质量检查,构建高质量数据集
- 管理模型训练和推理过程中的日志与指标,参与AI评测体系建设,跟踪模型性能
- 支持LoRA/SFT等模型微调任务的数据准备和训练流程,并管理Docker/Kubernetes/GPU资源
- 掌握Python和SQL,具备数据处理基础,熟悉Linux、Docker、Kubernetes、Git等工具
- 了解机器学习、模型训练和评测的基本概念,对数据闭环和MLOps有认知
- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能处理数据质量问题和优化数据流程
申请策略
- 关注吉利汽车在AI和智能化方面的业务布局,了解其数据平台和AI应用场景
- 面试时展示对数据闭环和AI工程化的热情,强调学习能力和动手能力
- 突出数据处理相关项目经验,如数据清洗、标注、特征工程等
- 强调Docker、Kubernetes、Linux等工具的使用经验,如有相关课程项目或实习经历
- 展示对MLOps、模型训练和评测的理解,如有相关项目或论文更佳
- 提前学习Docker和Kubernetes的基础操作,了解MLOps基本流程
- 熟悉Python数据处理库(如Pandas)和SQL查询,强化数据能力
- 了解LoRA、SFT等模型微调技术,掌握基础概念
面试指南
- 对于数据处理问题,采用STAR法则,描述背景、任务、行动和结果,突出数据质量把控
- 对于MLOps问题,先解释概念,再结合项目经验,说明数据、模型、部署的闭环
- 对于评测问题,从数据划分、指标选择、结果分析等角度回答
- 请描述一次你处理数据清洗或数据标注的经历,如何保证数据质量?
- 你对MLOps的理解是什么?在项目中如何应用?
- 如何设计一个AI模型评测方案?有哪些关键指标?
- 你使用过Docker或Kubernetes吗?请描述一个相关项目
- 你对LoRA或SFT了解多少?如何准备训练数据?
职位点评
67
综合评分
AI数据岗,技术成长空间大,薪资中等,WLB不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术成长和AI领域发展,对工作地点和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平,吉利作为大型企业提供稳定的福利和平台,但薪资竞争力一般。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及AI数据全流程和MLOps,技术成长空间大,可积累数据工程和AI工程化经验,发展前景好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、SQL、Docker、Kubernetes、MLOps、GPU、LoRA、SFT
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在苏州,需现场办公,未提及弹性工作,WLB情况不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
汽车行业AI应用前景广阔,吉利作为行业龙头,岗位对推动智能化有一定意义,但社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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