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吉利汽车
产品经理岗

产品经理岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Prd
Sql
产品经理
原型设计
校招
法务风控
需求分析

AI 估算 · 10k–15k

校招产品岗,汽车行业大厂,杭州薪资水平中等偏上,应届生起薪约1-1.5万/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是吉利汽车法务风控方向的产品经理校招岗位,主要负责法务、风控相关业务的需求梳理、产品原型绘制与文档撰写,参与产品全流程迭代

适合对法务合规领域感兴趣、具备基础产品能力的应届毕业生,能够系统学习行业知识并积累产品实操经验

最低要求

本科及以上学历,法学、法律、计算机、信息管理、金融等相关专业优先

具备基础的文档撰写、数据整理能力,掌握基础产品逻辑或法务、合规、风控相关专业知识
掌握市场调研与竞品分析方法,熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,精通 Axure、Figma 等产品设计工具,能独立完成原型与 PRD 撰写
逻辑思维缜密、学习能力优异,工作认真严谨、积极主动,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,责任心强,适配校招岗位工作节奏
具备产品相关实习或项目经验,熟悉合规、风控业务流程,拥有法务风控类产品实操经验者优先

工作职责

负责法务、风控相关业务需求梳理,独立开展业务需求调研、拆解与分析工作,精准挖掘业务核心诉求,完成产品需求梳理,支撑产品需求文档撰写落地

负责法务风控类产品资料、合规规范文档的编撰、更新与整理工作,独立完成产品原型绘制、产品方案打磨等基础产品工作,输出标准化文档与原型成果
参与法务风控产品全流程迭代落地,配合团队完成产品测试、问题校验、上线跟进等工作,主动收集、梳理、汇总用户使用反馈,整理优化建议,助力产品持续迭代优化
系统学习法务风控行业知识、合规规范及产品核心逻辑,承接团队日常产品基础专项工作,落地各类产品配套工作任务,持续沉淀法务风控领域产品实操能力与行业经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉利汽车作为大型企业,平台稳定,能提供完善的培训和资源支持
  • 校招岗位,对经验要求不高,适合应届生积累产品实操经验
  • 作为校招岗位,初期可能以基础工作为主,需要耐心积累
  • 适合对法务合规领域感兴趣,具备产品思维和良好学习能力的应届毕业生,尤其是法学、计算机、信息管理等相关专业背景的学生

缺点 / 挑战

  • 法务风控领域属于企业刚需,行业前景稳定,专业壁垒较高
  • 法务风控领域相对垂直,需要学习较多法律合规知识,入门门槛较高
  • 工作地点在杭州,生活成本较高,需考虑薪资匹配度

角色解读

  • 从产品助理/专员起步,逐步成长为独立负责产品线的产品经理
  • 深耕法务风控领域,成为行业专家型产品经理,或向产品团队管理方向发展
  • 积累汽车行业数字化经验,可向更广泛的产业互联网产品方向拓展
  • 负责法务、风控相关业务的需求调研与梳理,挖掘核心诉求,撰写产品需求文档
  • 独立完成产品原型绘制、方案打磨,输出标准化文档与原型成果
  • 参与产品全流程迭代,包括测试、上线跟进、用户反馈收集与优化建议整理
  • 系统学习法务风控行业知识,沉淀产品实操能力与行业经验
  • 具备产品基础逻辑,掌握需求分析、竞品分析等方法
  • 熟练使用 Axure、Figma 等产品设计工具,能独立完成原型与 PRD
  • 掌握 Excel、SQL 等数据分析工具,具备数据整理能力
  • 具备良好的沟通表达和团队协作能力,工作严谨主动

申请策略

  • 了解吉利汽车的业务布局和数字化转型方向,在面试中展示对行业的理解
  • 准备一个产品案例,展示从需求到落地的完整过程
  • 突出产品相关实习或项目经验,尤其是需求分析、原型设计、文档撰写等
  • 强调掌握 Axure、Figma、SQL 等工具,并展示具体应用案例
  • 如有法务、合规、风控相关背景,务必重点提及
  • 提前学习法务风控基础知识,如合规流程、风险控制模型
  • 熟悉产品设计工具,可练习绘制原型图,提升 PRD 撰写能力
  • 加强数据分析能力,掌握 SQL 基础查询

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
  • 对于需求分析类问题,强调用户调研、数据分析和优先级排序
  • 对于原型设计问题,展示逻辑清晰、考虑用户场景
  • 请描述一个你负责过的产品项目,从需求到落地是如何进行的?
  • 法务风控产品与其他产品相比有什么特点?
  • 如何理解用户需求?请举例说明
  • 你如何设计一个原型?请现场演示
  • 面对需求变更,你会如何处理?

职位点评

66
综合评分

大厂校招产品岗,发展性较好,薪资中等,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累,对法务风控领域感兴趣,能接受现场办公的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平在杭州校招中处于中等偏上,但未明确提及福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位提供系统学习法务风控行业知识的机会,有明确的成长路径,但未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Axure、Figma、SQL、Excel
成长机会系统学习、持续沉淀
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点在杭州,生活节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

法务风控领域具有社会价值,行业前景稳定,但职位描述未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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