吉利汽车
工艺管理岗
工艺管理岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
衢州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cp
Mbom
Pfmea
Sop
制程优化
工艺参数
数据分析
沟通协调
生产管理
AI 估算 · 6k–9k
工艺管理岗，本科起薪，制造业传统企业，薪资水平中等偏下，但稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车生产现场的工艺管理与优化，包括制程监控、异常分析、工艺文件编制等，旨在提升生产效率和产品质量
适合材料、化学等专业背景，愿意深入制造现场、注重细节的求职者
最低要求
本科及以上学历，材料、化学相关专业相关专业背景者优先
工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
熟悉基础办公软件操作，具备基础质量意识与安全生产认知
能适应生产现场工作环境
工作职责
制程优化：参与电极、叠片、装配、测试等工序的现场制程管理，跟踪关键工艺参数，收集产线运行数据，协助制定并实施制程改善方案，提升工序稳定性与生产效率
针对生产现场出现的质量、效率等异常问题，运用数据分析工具进行原因排查，提出改善对策并跟进落实
围绕材料利用率、良品率等核心指标，持续推动工艺优化实验与验证
负责MBOM（物料清单）、PFMEA（过程失效模式分析）、CP（控制计划）、SOP（标准作业程序）等工艺文件的制定、修订及版本管理，确保文件内容与现场操作一致，并符合质量体系要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车为大型上市企业，平台稳定，福利完善
- 工艺管理岗位能积累制造业核心经验，技能可迁移性强
- 新能源行业前景好，衢州基地可能涉及电池生产，有发展潜力
- 工作内容涉及数据分析，可提升问题解决能力
- 需要适应生产现场环境，可能涉及噪音、粉尘等，工作强度较大
- 岗位可能要求加班或倒班，工作节奏紧张
- 晋升路径可能较慢，需积累经验
- 适合材料、化学等工科背景，注重稳定、愿意深入制造业现场，对工艺优化有兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向工艺工程师、高级工艺工程师发展，深入制程优化
- 可转向质量管理、生产管理或项目管理方向
- 在吉利等大型车企，有机会参与新能源项目，积累行业经验
- 负责生产现场工艺管理，跟踪关键工艺参数，收集数据，协助制定改善方案
- 处理现场质量、效率异常，运用数据分析工具排查原因，推动改进
- 编制和维护工艺文件，如MBOM、PFMEA、CP、SOP，确保符合质量体系
- 具备材料、化学等专业背景，理解工艺原理
- 熟悉数据分析工具，能进行问题排查和优化
- 掌握基础办公软件，有质量意识和安全意识
- 具备良好的沟通协调能力，适应现场工作
申请策略
- 关注吉利汽车在新能源领域的发展，了解衢州基地的业务
- 面试时强调对制造业现场工作的适应性和稳定性
- 突出专业背景，如材料、化学相关课程或项目
- 强调数据分析能力，如使用Excel、Minitab等工具的经验
- 展示对工艺文件的理解，如参与过PFMEA、SOP编写
- 体现沟通协调能力，如团队合作、跨部门协作经历
- 提前学习PFMEA、CP、SOP等工艺文件知识
- 熟悉数据分析工具，如Excel高级功能、Minitab
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出具体贡献
- 强调逻辑思维和数据分析能力，展示如何从数据中发现问题
- 体现对质量体系的了解，如ISO、IATF16949
- 请谈谈你对工艺管理的理解
- 如何利用数据分析解决生产中的质量问题？
- 你如何确保工艺文件与实际操作一致？
- 你如何看待在车间现场工作？
- 请举例说明你如何与团队协作解决问题
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪资面议、技能可积累，但工作环境为现场，灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、重视福利待遇，能接受现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平中等，但作为上市公司，福利待遇稳定，有保障。
薪资信号面议 (6K-9K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及工艺优化和文件编制，能积累专业技能，但晋升路径不明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、PFMEA、SOP、MBOM
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需现场办公，可能涉及加班，工作环境一般，灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车制造行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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