吉利汽车
工艺开发岗
工艺开发岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
台州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
工艺开发
工艺规划
工装验证
机械制造
汽车制造
问题闭环
参数开发
工艺固化
试制跟进
AI 估算 · 8k–12k
汽车制造工艺岗，本科起薪，台州生活成本较低，吉利平台稳定，综合薪资在制造业中属中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车新项目的工艺落地工作，包括工艺细化、参数开发、工装验证、试制跟进及问题闭环，最终实现新产品从样机到稳定量产的标准工艺
同时兼顾试产与量产中的工艺优化，确保新品开发进度、品质良率与生产效率达标
适合机械制造及工艺相关专业、认真负责且具备抗压能力的本科及以上学历求职者
最低要求
机械制造及工艺等相关专业，本科及以上学历
认真负责，积极向上，有抗压能力
工作职责
主要承接新项目工艺落地工作
基于工艺规划顶层方案，完成工艺细化、参数开发、工装验证、试制跟进、工艺固化、问题闭环
实现新产品从样机状态转化为可稳定、可量产、可复制的标准化生产工艺
兼顾试产&量产工艺问题优化，保障新品开发进度、品质良率、生产效率达标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型车企，平台稳定，能接触完整汽车制造流程
- 工艺岗位技术积累性强，专业壁垒高，职业发展稳定
- 工艺开发涉及多环节，需要较强的细节把控和耐心
- 制造业薪资增长相对缓慢，需长期积累
- 适合机械制造或工艺相关专业，踏实肯干、注重细节、愿意深入制造业现场的技术型求职者
缺点 / 挑战
- 台州生活成本较低，工作压力相对一线城市小
- 试产阶段可能面临加班和现场问题处理压力
角色解读
- 从工艺工程师向资深工艺专家发展，深耕工艺技术
- 可转向工艺规划、生产管理或项目管理岗位
- 在汽车制造行业积累经验，有机会进入更高阶的智能制造领域
- 负责新项目工艺落地，将工艺规划方案细化为具体参数和流程
- 进行工装验证和试制跟进，确保工艺可行性和稳定性
- 固化工艺标准，解决试产和量产中的工艺问题，提升良率和效率
- 掌握机械制造和工艺设计基础知识，熟悉工艺开发流程
- 具备问题分析和解决能力，能独立处理工艺异常
- 良好的沟通协调能力，能与研发、生产等多部门协作
- 具备抗压能力，适应项目节点压力
申请策略
- 关注吉利汽车的企业文化和业务方向，在面试中展现对汽车制造的热情
- 准备具体案例说明自己如何解决工艺问题
- 突出工艺相关课程或项目经历，如工艺设计、工装开发等
- 强调实习或实践中的问题解决案例
- 展示对汽车制造或机械加工的了解
- 提前学习工艺设计软件，如CAD、CAM、PLM等
- 了解汽车制造工艺（冲压、焊装、涂装、总装）基础知识
- 提升数据分析能力，用于工艺参数优化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调逻辑思维和系统性解决问题的方法
- 结合具体案例展示你的专业知识和动手能力
- 请描述一次你参与工艺开发或改进的经历
- 如何确保新工艺从样机到量产的稳定性？
- 如果试产中出现良率问题，你会如何排查？
- 你如何看待工艺工程师在汽车制造中的角色？
- 复习机械制造基础、工艺设计原理
职位点评
59
综合评分
稳定车企工艺岗，技术积累扎实，薪资中等，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术积累和稳定发展，对工作地点和灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资水平在制造业中属中等，福利稳定，但未明确提及具体薪资和福利，补偿性满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
岗位涉及完整工艺开发流程，技术积累丰富，但成长信号未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈机械制造、工艺开发、工装验证
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在台州，现场办公，未提及弹性工作，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车制造行业稳定，但JD未提及社会价值或创新，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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