吉利汽车
车身及内外饰集成实习生
车身及内外饰集成实习生
发布于 40 分钟前实习/见习
实习生仅现场办公汽车工程
汽车工程
Dts
Gd&T
尺寸公差
工艺设计
结构设计
虚拟验证
问题解决
3D尺寸链
功能尺寸计算
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
一线汽车巨头实习、技术成长机会、现场办公为主
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招
职位详情
关于这个职位
作为车身及内外饰集成实习生，你将参与整车尺寸工程相关工作，包括制订尺寸公差标准、设计GD&T图纸、进行3D尺寸链虚拟验证和功能尺寸计算，以及解决试制和量产阶段的尺寸问题，为汽车研发提供支持
最低要求
硕士及以上学历，机械、车辆工程等相关专业
性格开朗，较强的沟通能力和表达能力
较强的逻辑思维能力和抗压能力
工作职责
负责制订整车外观尺寸公差标准（DTS）
负责制订零部件及总成GD&T图纸，包含定位系统及公差信息
负责3D尺寸链虚拟验证及功能尺寸计算，并提出结构设计及工艺设计的优化建议
负责试制及量产阶段综合性尺寸问题分析和解决
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为行业巨头，提供广阔的平台和实习经验
- 接触前沿的汽车研发流程和工程技术
- 有机会参与实际项目，积累实战经验
- 技术难度大，需要快速学习尺寸工程相关知识
- 竞争激烈，表现需突出才能获得转正机会
- 适合机械、车辆工程相关专业的硕士生，对汽车尺寸工程和质量控制感兴趣，希望积累行业经验
缺点 / 挑战
- 实习岗位可能工作强度较高，需要适应制造业环境
角色解读
- 从实习生成为正式的尺寸工程师
- 向质量工程师或整车集成工程师发展
- 在汽车研发领域积累经验，向技术专家或管理岗位晋升
- 制订整车外观尺寸公差标准和零部件GD&T图纸
- 进行3D尺寸链虚拟验证和功能尺寸计算
- 提出结构设计和工艺设计的优化建议
- 分析和解决试制及量产阶段的尺寸问题
- 尺寸工程和GD&T知识
- D建模和虚拟验证技能
- 机械或车辆工程专业知识
- 沟通、逻辑思维和抗压能力
申请策略
- 研究吉利汽车的产品线和技术方向
- 准备一两个与尺寸工程或问题解决相关的项目案例
- 突出机械或车辆工程相关课程和项目经验
- 强调任何与尺寸分析、CAD设计或工程制图相关的技能
- 展示沟通能力和团队合作经历
- 学习GD&T标准（如ASME Y14.5）和尺寸链分析方法
- 熟悉3D建模软件如CATIA、NX或SolidWorks
- 了解汽车研发流程和质量管理知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 结合具体项目或课程知识来展示技术理解
- 强调学习能力和对汽车行业的热情
- 请解释DTS（设计公差标准）在整车设计中的作用
- 你如何使用GD&T进行图纸设计？
- 描述一次你解决复杂技术问题的经历
- 为什么选择车身及内外饰集成岗位？
- 复习尺寸工程和GD&T的基本概念
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
实习津贴符合市场水平，但作为实习岗位缺乏长期稳定性和完整福利。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
70中等
实习提供宝贵的行业经验和技术学习机会，为未来职业发展奠定基础。
技术前沿主流现代技术
技术栈尺寸公差、GD&T、3D验证
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未明确，但实习岗位通常要求现场办公，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业有稳定的社会价值，岗位支持产品研发，但JD未提使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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