
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
技术驱动、前沿探索型岗位,在新能源汽车赛道深耕AI算法,发展性强,但WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
30K
比机器学习工程中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2000 个在招 · 其中机器学习工程 6 个
市场机会
选择面较广
机器学习工程 · 约 960 个在招
这是一个专注于利用算法和AI技术解决新能源汽车核心问题的研发岗位
硕士及以上学历,计算机、统计、数学、车辆工程、控制工程等相关专业;
理解新能源三电业务场景,结合电池机理模型原理,负责利用统计分析、机器学习、深度学习算法,构建特征参数,进行电池故障诊断、老化及寿命预测、热失控相关模型开发;
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
岗位对高级人才有需求,但JD未明确提及薪资与具体福利,其竞争力取决于公司整体的薪酬体系。
该职位处于AI与新能源汽车结合的技术前沿,要求掌握从经典机器学习到大模型的最新技术栈,技能成长空间和深度都非常可观。
JD未提供任何关于工作时间、办公地点灵活性或工作生活平衡的信息,无法判断。
工作直接服务于新能源汽车这一高速增长的赛道,通过算法提升电池安全与性能,具有明确的社会价值和技术创新意义。