吉利汽车
胶品开发岗
胶品开发岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
Bom
机械设计
材料
汽车制造
车辆工程
油液
胶品开发
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
汽车行业稳定岗位，技术积累全面，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比材料工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1400 个在招 · 其中材料工程 3 个
市场机会
选择不多
宁波 · 材料工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车胶品油液的开发与管理，包括标准制定、选型审核、数据库维护、整车验证跟踪及售后问题解决
适合具备材料或机械背景、熟悉汽车制造流程、注重细节与沟通协作的工程师
工作地点在宁波，依托吉利汽车平台，发展稳定
最低要求
硕士及以上学历，机械设计、车辆工程、材料等相关专业
掌握机械制造方面的基础知识、汽车生产制造基础知识等
能熟练使用CATIA/Office等办公软件
英语可作为工作语言优先
性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力
工作职责
负责胶品油液开发及通用化管理
负责胶品油液标准及体系文件的编制与维护
负责审核设计工程师提出的胶品油液选型方案与开发申请，BOM维护及变更
负责建立和维护胶品油液数据库
负责输出胶品油液整车搭载验证需求清单及验证跟踪
负责胶品油液技术问题分析、售后问题解决
负责胶品油液项目过程交付物的编制及归档
优先资格
英语可作为工作语言优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型汽车集团，平台稳定，发展空间大
- 岗位涉及材料开发、标准制定和项目管理，技能积累全面
- 宁波地区生活成本相对较低，宜居宜业
- 工作内容涉及多个环节，需要较强的沟通协调能力
- 汽车行业竞争激烈，需持续学习新技术
- 适合材料、机械或车辆工程背景，对汽车制造和材料开发有浓厚兴趣，且具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位要求硕士学历，门槛较高
角色解读
- 从胶品开发工程师向材料专家或技术经理方向发展
- 积累汽车制造和材料应用经验，可转向研发管理或项目管理岗位
- 在吉利汽车内部有较多跨部门协作机会，可拓展职业视野
- 负责汽车胶品油液的开发、选型、标准制定和体系文件维护
- 审核设计工程师的选型方案，维护BOM和变更管理
- 建立和维护胶品油液数据库，输出整车验证需求并跟踪验证
- 分析技术问题，解决售后问题，并归档项目交付物
- 掌握机械制造和汽车生产制造基础知识
- 熟练使用CATIA和Office等办公软件
- 具备优秀的沟通能力、执行力和抗压能力
- 英语可作为工作语言者优先
申请策略
- 关注吉利汽车的企业文化和业务方向，在面试中体现对汽车制造流程的理解
- 准备一些关于材料选型、标准制定或问题解决的案例
- 突出硕士学历和专业背景，强调机械设计或材料相关项目经验
- 展示CATIA等软件的使用能力，以及BOM管理或标准编制经验
- 强调沟通能力、执行力和抗压能力，可举例说明
- 提前熟悉CATIA软件，掌握基本操作
- 了解汽车胶品油液的基础知识，如密封胶、润滑剂等
- 提升英语水平，尤其是技术文档阅读能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 对于技术问题，展示逻辑思维和问题解决能力，结合具体案例
- 强调团队协作和沟通能力，体现对汽车制造流程的理解
- 请介绍一个你参与过的材料开发或选型项目
- 如何理解胶品油液在整车制造中的作用？
- 你如何处理跨部门沟通中的冲突？
- 谈谈你对BOM管理的理解
- 如何应对项目中的突发技术问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的工作环境和有竞争力的薪资，但具体福利未在JD中明确，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及材料开发、标准制定和项目管理，技能积累全面，但JD中未明确提及晋升路径，发展性动机满足程度良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA、BOM、材料工程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在宁波，可能位于生产基地，工作模式为现场办公，WLB信号未提及，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业属于稳定成熟行业，岗位对汽车制造有直接贡献，但社会影响力一般，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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