吉利汽车
产品经理（车享圈）
产品经理（车享圈）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
App
Crm
Prd
产品经理
会员系统
小程序
用户体系
用户活跃度
账号体系
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
稳定大厂、薪资有竞争力，但WLB一般，发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1370 个在招 · 其中产品经理 42 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车车享圈的用户体系和用户体验规划，包括账号体系、登录注册、用户中心等基础功能，以及提升用户活跃度的策略制定
你将与开发、业务团队紧密协作，管理产品全生命周期，对APP和小程序的核心体验负责
适合有4年以上产品经验、熟悉用户体系与账号管理的候选人
最低要求
本科及以上学历，4年以上产品经理经验
有用户中心、账号体系、统一登录、权限系统、CRM、会员系统、用户数据平台经验优先
熟悉手机号登录、验证码登录、密码登录、第三方登录、Token、账号绑定、账号注销等场景
具备复杂业务规则抽象能力，能够处理多账号、多身份、多系统融合问题
熟悉用户数据治理、账号合并、身份映射、数据迁移、异常数据处理者优先
具备良好的PRD、流程图、原型图、数据字典、接口说明和业务规则设计能力
具备良好的沟通协作和项目推进能力
工作职责
参与用户体系和用户体验整体功能的规划、迭代与落地，实施用户分析、制定提升用户活跃度策略
对APP和小程序既有核心功能的体验负责
负责和跟进基础功能迭代工作
产品/项目全生命周期管理，与开发和业务团队密切协作沟通需求、把控需求及需求变更
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车为大型上市集团，平台稳定，资源丰富
- 用户体系是产品核心，可积累高价值经验
- 汽车行业产品可能面临传统流程束缚，创新空间有限
- 跨部门协作多，需要较强沟通能力
缺点 / 挑战
- 涉及多系统融合，挑战性强，利于能力提升
- 需要处理复杂多账号、多身份问题，技术难度较高
- 适合有用户体系经验、喜欢挑战复杂业务、希望在大平台稳定发展的产品经理
角色解读
- 可向资深产品经理或产品专家方向发展，深耕用户体系领域
- 有机会晋升为产品团队负责人，管理产品线或团队
- 可横向拓展至用户增长、数据产品等方向，提升综合能力
- 负责车享圈APP和小程序的用户体系（账号、登录、会员）规划与迭代，提升用户体验和活跃度
- 进行用户分析，制定并落地提升用户活跃度的策略，对核心功能体验负责
- 管理产品全生命周期，与开发、业务团队协作，把控需求和变更
- 具备4年以上产品经理经验，熟悉用户中心、账号体系、CRM等系统
- 掌握登录认证、账号绑定等场景，具备复杂业务规则抽象能力
- 熟练编写PRD、流程图、原型图，具备良好的沟通协作和项目推进能力
申请策略
- 了解吉利汽车车享圈产品现状，准备针对性建议
- 强调沟通协作能力，展示跨团队项目经验
- 突出用户中心、账号体系、CRM等项目的具体成果
- 强调处理多账号、多身份融合问题的案例
- 展示PRD、原型图等文档能力，以及项目推进成果
- 补充用户数据治理、数据合并相关知识
- 学习汽车行业用户运营特点
- 提升数据分析能力，用于用户活跃度策略
面试指南
- 使用STAR法则，具体说明情境、任务、行动和结果
- 请描述你处理过的复杂账号体系项目，如何解决多账号融合问题？
- 如何提升用户活跃度？请举例说明你的策略和效果
- 如何与开发团队有效沟通需求变更？
- 你如何设计一个用户注销流程，考虑哪些因素？
- 准备用户体系相关项目案例，量化成果
- 复习登录认证、Token等知识
- 了解吉利车享圈产品，准备改进建议
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
吉利作为大型上市企业，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
涉及用户体系核心功能，有技术挑战，但JD未提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈账号体系、CRM、用户数据平台
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式，可能为现场办公，汽车行业可能加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但用户体系岗位社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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