造型竞争力岗

优缺点分析

角色解读

• 可向资深造型专家或CMF设计专家方向发展，成为造型策略的核心决策者
• 积累项目经验后，有机会转向造型设计管理岗位，负责团队或产品线的整体造型规划
• 在汽车造型开发前期，负责基于市场定位与用户研究，定义造型方向、关键词和风格，并控制成本
• 与工程、市场、成本等多团队协作，进行造型趋势研究、比例姿态挖掘和可行性分析，保障造型竞争力
• 制定明确的造型目标，指导后续的A面设计、CMF设计等具体开发工作
• 深厚的汽车设计审美与趋势洞察力，精通CMF（色彩、材料与表面处理）知识体系
• 熟练掌握CATIA、Photoshop等二维/三维设计软件，能够进行造型方案表达与可行性分析
• 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能协调多方资源并推动项目按节点完成

申请策略

• 准备一个高质量的作品集，不仅展示设计结果，更要体现你的设计思路、用户研究和成本意识过程
• 面试前，深入研究吉利旗下各品牌（如极氪、领克）的近期车型造型特点
• 突出与CMF、造型趋势研究、用户研究相关的项目经历或作品集，展示你的审美与分析能力
• 强调在跨专业团队项目中的沟通协调作用，以及你如何推动设计落地
• 详细描述你使用CATIA、Photoshop等软件进行造型分析或设计的具体案例
• 系统学习汽车CMF设计与趋势预测知识，关注主流车展与行业报告
• 深入研究目标品牌的造型语言和产品定位，准备相关案例分析

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化地回答行为面试题
• 结合具体的车型案例和数据（如设计参数、市场反馈）来支撑你的观点，展现专业性
• 对于开放性问题，先阐述你的核心观点，再分点说明，体现逻辑性
• 请结合一个你熟悉的车型，分析其造型是如何体现其产品定位和目标人群的？
• 如果在造型方案评审中，工程团队认为你的设计方案成本过高，你会如何处理？
• 请描述一下你对当前汽车色彩材料（CMF）流行趋势的理解
• 你认为一个成功的汽车造型，需要平衡哪些关键因素？
• 准备并熟悉你自己的作品集，能够流利地讲解每个项目的设计背景、你的角色、决策过程和成果