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吉利汽车
展览展示经理

展览展示经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会展
供应商管理
创意设计
展会执行
展览展示
数据分析
汽车行业
活动策划
英语沟通
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

汽车行业大型企业展览展示经理岗位,需2年以上经验且要求较高综合能力,一线城市薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为吉利汽车的展览展示经理,你将负责国内外大型车展及品牌体验活动的展台策划、设计与执行全流程管理

你需要与市场、品牌、产品等多部门协作,将车型亮点转化为创意展台方案,并统筹第三方供应商确保项目按时高质量交付
该职位适合具备2年以上展览展示经验、沟通协调能力强且能适应高频出差的项目管理型人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、传播、广告、新闻学、会展、汽车等相关专业

具备顺畅的英语沟通能力,熟练使用办公软件,具备较好的数据分析能力及汇报能力
年以上展览展示或活动执行经验,有汽车品牌或大型商业特装展台项目经历者优先
熟悉展台常用材料、结构、灯光及多媒体设备,了解消防、报馆等展会流程
具有较好的沟通能力和学习能力,快速学习项目流程,主动与公司内外相关版块沟通,与同事保持良好沟通的合作关系
具有较强的抗压能力与时间管理能力,在项目高强度执行期间可以较好的工作状态,能适应高频次的出差
一直保持着对新鲜事物的兴趣和追求,保持对新鲜事物的包容和接收,具备一定的营销及创意思考

工作职责

负责国内外大型车展(如北京/上海/广州车展)及品牌体验活动的展台策划、设计与执行全流程管理

与市场、品牌、产品等部门协作,提炼车型亮点及品牌调性,转化展台方案
对接展台设计公司、搭建商、AV设备供应商等第三方,把控创意方向、图纸深化、材质工艺、成本及工期
负责展台现场搭建监督、运营保障及撤展工作,确保安全并达到预期展示效果
对接主办方,沟通相关参展事宜
收集展会数据及竞品展台信息,输出复盘报告,为后续活动提供改进建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉利作为国内头部汽车集团,平台大,能接触到国内外顶级车展资源,积累丰富的行业人脉和项目经验
  • 岗位涉及策划、设计、供应商管理、现场执行等全流程,能全面提升项目管理、沟通协调和创意能力
  • 汽车行业正处于新能源和智能化转型期,品牌活动需求旺盛,职业发展空间广阔
  • 行业竞争激烈,需要持续关注新鲜事物和创意趋势,保持创新思维

缺点 / 挑战

  • 车展项目周期紧张,执行期工作强度大,需要频繁出差,对体力和抗压能力要求较高
  • 需要同时协调多方供应商和内部部门,沟通成本高,对时间管理和问题解决能力要求较高
  • 适合具备2年以上展览展示经验,热爱汽车行业,抗压能力强,善于沟通协调,并愿意接受高频出差挑战的项目管理型人才

角色解读

  • 在展览展示领域深耕,可向高级展览经理或展会项目总监方向发展,负责更大型、更复杂的品牌活动
  • 积累汽车行业资源与经验后,可转向品牌市场部或产品营销方向,负责整体品牌传播策略
  • 可横向拓展至活动营销、品牌体验营销等更广泛的营销领域,成为综合性营销管理人才
  • 负责大型车展及品牌体验活动的展台策划、设计与执行全流程管理,从创意构思到现场落地
  • 与市场、品牌、产品等部门协作,提炼车型亮点和品牌调性,转化为具体的展台设计方案
  • 统筹管理展台设计公司、搭建商、AV设备供应商等第三方,把控创意方向、成本、质量和工期
  • 负责展台现场搭建监督、运营保障及撤展,确保活动安全并达到预期展示效果
  • 具备2年以上展览展示或活动执行经验,熟悉展台材料、结构、灯光及多媒体设备
  • 优秀的沟通协调能力,能高效对接内部多部门及外部供应商,推动项目进展
  • 具备较强的项目管理能力,能同时管理多个项目,把控成本与工期
  • 具备良好的英语沟通能力,能够应对国际车展或跨国合作场景

申请策略

  • 在申请时,可以主动了解吉利汽车近期品牌活动和车展项目,在面试中展示你对公司和行业的了解
  • 准备一个你过往最成功的展览项目案例,用STAR法则清晰描述项目背景、你的行动和最终成果
  • 重点突出你参与过的车展或大型商业特装展台项目,详细描述你在项目中的角色、负责的模块和取得的成果
  • 强调你的供应商管理经验和成本控制能力,用具体数据展示你如何把控项目预算和工期
  • 突出你的英语沟通能力,如有国际项目经验或英语证书,务必在简历中体现
  • 展示你的数据分析能力,例如如何通过展会数据输出复盘报告并推动改进
  • 提前学习展台常用材料、结构、灯光及多媒体设备知识,了解消防、报馆等展会流程
  • 提升项目管理能力,可学习PMP等项目管理知识体系,并熟悉项目管理工具

面试指南

  • 对于项目经验类问题,建议使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的个人贡献和项目成果
  • 对于突发状况处理类问题,可以展示你的应急处理能力和决策逻辑,强调你如何平衡安全、成本和效果
  • 对于品牌理解类问题,提前研究吉利汽车品牌定位和近期车展案例,结合你的专业见解进行回答
  • 请分享一个你负责过的车展或大型展台项目,你在其中扮演了什么角色?
  • 如何管理展台搭建商和供应商,确保项目按时按质完成?
  • 如果车展现场出现突发状况(如搭建延期、安全问题),你会如何应对?
  • 请谈谈你对吉利汽车品牌调性和车展展示策略的理解
  • 你如何评估一个展台项目的效果?你会关注哪些数据指标?

职位点评

65
综合评分

大型汽车集团展览经理,项目经验丰富,薪资稳定,但出差频繁、工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、渴望在大型平台积累项目管理经验,且能接受高强度出差和快节奏工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位薪资水平在行业中属于中等偏上,且作为大型车企的正式岗位,福利待遇相对稳定,但JD中未明确提及具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及展览展示全流程管理,能积累丰富的项目管理经验,并接触汽车行业前沿营销活动,但JD中未明确提及晋升通道或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

该岗位需要高频出差,项目执行期间工作强度大,对工作生活平衡有较大挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

汽车行业正处于新能源和智能化转型期,品牌活动需求旺盛,该岗位能参与大型车展,对行业有一定影响力,但社会价值感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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