吉利汽车
工业设计岗
工业设计岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
Cmf工艺
Odm项目
产品开发
包装设计
外观设计
汽车精品件
跨部门沟通
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大型车企设计岗，技能成长好，薪资面议，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1500 个在招
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车的工业设计岗，你将负责汽车精品件的外观设计，从概念到量产全程跟进，与多部门协作推动项目落地
同时，你将参与CMF工艺创新和包装设计，需要具备较强的沟通能力和结果导向意识
该岗位适合对汽车行业有热情、具备设计能力和跨职能协调能力的求职者
最低要求
知识：本科学历及以上，车辆工程、辅工业设计/心理学等相关专业优先
能力：对整车产品开发有较强的认知力，对汽车商业模式及生态产品有一定的认知及了解，对汽车产品有热情
特质：有责任心，对产品有上市成功的结果导向责任意识
有辩证思维、多维度视角与跨职能沟通协调能力
有营销意识，能够结合传播营销需求思考产品策略
有出色的全局意识、经营意识
能够持续学习、不断进步
工作职责
负责精品件外观设计：根据市场需求及产品线的规划，设计外观方案满足功能、外观、成本等方面的需求
独立完成产品的全流程开发对接工作，与相关各个部门有效沟通，负责产品的封样，推动项目落地并顺利量产
负责ODM项目产品的CMF工艺的创新拓展工作，并依据品牌设计规范与市场和用户需求，完成设计并推动项目落地
负责公司相关需求的工业设计技术支持等工作
具备一定的包装设计及创新能力，可独立完成产品的包装设计方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，能接触完整的汽车产品开发流程
- 岗位涉及外观、CMF、包装等多领域，技能积累全面
- 杭州工作环境好，生活便利
- 汽车行业项目周期长，需较强的耐心和抗压能力
- 跨部门沟通复杂，需要出色的协调能力
- 适合对汽车设计有热情、具备扎实设计功底和良好沟通能力的求职者，能适应快节奏和结果导向的工作环境
缺点 / 挑战
- 结果导向，需对产品上市成功负责，压力较大
角色解读
- 可向资深工业设计师或设计主管方向发展，负责更复杂的产品线
- 可转向产品经理或项目管理岗位，利用设计背景和跨部门经验
- 在汽车行业深耕，成为设计专家或设计管理人才
- 负责汽车精品件的外观设计，从概念到量产，确保设计满足功能、外观和成本要求
- 独立管理产品开发全流程，与工程、市场、采购等部门沟通协调，推动项目落地
- 拓展ODM项目的CMF工艺创新，结合品牌规范和用户需求进行设计
- 提供工业设计技术支持，并独立完成包装设计方案
- 扎实的工业设计能力，熟练使用设计软件如CAD、SolidWorks、Rhino等
- 熟悉CMF工艺和材料应用，具备创新思维
- 良好的项目管理能力，能独立推进项目并解决跨部门问题
- 具备包装设计能力，了解汽车产品市场
申请策略
- 了解吉利汽车的产品线和品牌设计风格，在面试中展示匹配度
- 准备作品集，突出与汽车相关的设计项目
- 突出工业设计项目经验，特别是从概念到量产的完整案例
- 强调CMF工艺和包装设计能力，展示作品集
- 体现跨部门协作和项目管理经验，用具体成果说明
- 学习汽车行业知识，了解整车开发流程
- 提升CMF工艺和材料应用能力，关注行业趋势
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验，突出你的角色、行动和结果
- 展示你对CMF和汽车设计的理解，结合具体案例
- 强调沟通和协调能力，举例说明如何解决冲突
- 请介绍一个你负责的从设计到量产的项目，你是如何推动落地的？
- 你如何理解CMF工艺在汽车精品件中的应用？
- 面对多部门沟通冲突，你如何协调解决？
- 你如何平衡设计美观与成本控制？
- 你如何看待汽车生态产品的发展趋势？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确，但作为大型车企，福利待遇通常较好，但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及全流程开发，技能成长空间大，但未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈CMF工艺、工业设计、包装设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，但未提及弹性办公或加班情况，可能需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
汽车行业稳定，岗位对产品创新有贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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