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CPU Performance Developer Technology Engineer
CPU Performance Developer Technology Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公性能优化
性能优化
Ai数据处理
Cpu优化
Hpc
Simd
微架构
性能剖析
性能工程
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖大厂核心研发岗,前沿技术栈,高薪高成长,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比性能优化中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中性能优化 6 个
市场机会
选择适中
上海 · 性能优化 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在NVIDIA Grace/Vera CPU上研究、设计和实施性能优化策略,涵盖AI数据预处理、科学计算及HPC应用
你需要深入分析从算法到底层微架构的性能瓶颈,并通过优化代码和工具链提升开发者效率,同时为下一代CPU设计提供关键洞察
最低要求
计算机科学、计算机工程或相关领域的学士、硕士或博士学位
年以上性能工程或CPU优化相关经验
精通C/C++和/或Python编程,对算法和软件架构有深刻理解
扎实掌握CPU微架构、性能分析工具和优化方法论
拥有CPU基准测试和基于瓶颈驱动的性能调优的成功记录
优秀的沟通和组织能力,能够有效跨团队协作并管理多项优先任务
工作职责
与各行业内的开发人员、研究人员和框架维护者合作,识别并解决AI、数据分析、仿真和数值计算等不同工作负载中的性能挑战
对CPU性能进行剖析、分析和优化,范围涵盖从应用程序级算法到底层微架构
为开源框架、关键软件栈、参考实现和性能库做出贡献,以释放CPU的全部潜力
与NVIDIA的架构、研究、库、工具和系统软件团队紧密合作,提升整体平台性能
提供见解,塑造下一代CPU设计、编译器工具链和开发工作流程,以提高开发者生产力和吞吐量
优先资格
在CPU上优化AI或数据预处理管道的经验
熟悉HPC应用、并行计算和分布式运行时环境
具有SIMD指令集、底层Intrinsics或向量化处理的实践经验
对开源性能工具或HPC框架有贡献经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI和高性能计算的最前沿,接触业界最先进的CPU架构(Grace/Vera)
- 拥有强大的技术平台和资源支持,能直接参与定义未来技术标准
- 职业发展空间大,技术含金量极高
- 技术要求极高,需要兼顾软硬件底层细节,学习曲线陡峭
- 跨团队协作频繁,沟通成本高
- 适合对计算机体系结构有浓厚兴趣、喜欢钻研底层技术、具备极强问题解决能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力可能较大,需应对复杂的多线程和异构计算场景
角色解读
- 可向首席性能架构师、高级技术专家方向发展,或转向CPU架构设计、编译器开发等更底层的领域
- 在NVIDIA内部可成长为技术领袖,影响全球产品路线图
- 作为CPU性能专家,深入分析AI、HPC等工作负载在NVIDIA硬件上的性能瓶颈
- 通过底层代码优化和工具链改进,帮助客户和合作伙伴最大化硬件性能
- 参与开源社区,推动软件生态发展
- 精通C/C++/Python,具备深厚的计算机体系结构和微架构知识
- 熟练掌握性能剖析工具(如Profiling Tools)和基准测试方法
- 具备HPC、并行计算或AI数据处理领域的实际优化经验
申请策略
- 准备详细的技术案例,说明你如何定位和解决复杂的性能问题
- 了解NVIDIA Grace CPU的最新特性及其在AI/HPC中的应用场景
- 突出展示具体的性能优化案例,如“将某模块执行时间降低X%”或“突破Y瓶颈”
- 强调在C/C++底层优化、SIMD指令集使用或HPC框架贡献方面的具体成果
- 列出相关的开源项目贡献或技术博客
- 深入学习现代CPU微架构特性(如乱序执行、缓存层次)
- 熟悉主流性能分析工具(如perf, VTune)
- 加强并行计算和分布式系统相关知识
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述性能优化案例
- 重点阐述问题分析思路(如使用Profiling工具定位热点)、优化手段(如算法改进、指令级优化、内存访问优化)以及最终的性能提升数据
- 请描述一次你通过底层优化显著提升程序性能的经历,你是如何定位瓶颈的?
- 解释一下CPU缓存一致性协议(如MESI)的工作原理及其对性能的影响
- 如何在多核环境下优化数据预处理流水线?
- 你对SIMD指令集有哪些实际应用经验?
- 如何评估一个软件栈的整体性能?
- 复习计算机体系结构基础知识,特别是缓存、分支预测、流水线等概念
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头,NVIDIA提供极具竞争力的薪酬和全面的福利包,薪资水平在上海地区属于市场高位,能满足高补偿性动机。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
福利待遇highly competitive salaries、comprehensive benefits package
成长发展
92较高
该职位处于AI和HPC技术最前沿,直接接触最新CPU架构和开源生态,技术成长空间巨大,能显著提升个人在高性能计算领域的专业影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CPU Optimization、Grace/Vera CPUs、AI data preprocessing、HPC、C/C++、Python、SIMD、microarchitecture
成长机会influence NVIDIA’s future CPU and software architecture、shape next-generation CPU designs、engineering teams are rapidly growing
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类核心研发岗需现场办公。虽然公司文化良好,但高强度技术研发可能导致工作节奏较快,WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
致力于推动AI、科学计算和HPC领域的技术进步,通过优化性能帮助开发者更高效地解决问题,具有显著的行业价值和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号unlock full CPU potential、better developer productivity and throughput
创新程度开拓性创新(行业首创)
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