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Senior ASIC Engineer

Senior ASIC Engineer

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公芯片设计
芯片设计
Asic Design
Electrical Engineering
Hls
Ppa Optimization
Rtl

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶尖大厂核心研发岗,技术前沿、薪酬优厚,但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比芯片设计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 580 个在招 · 其中芯片设计 60 个

市场机会

选择面较广

上海 · 芯片设计 · 约 500 个在招

职位详情

关于这个职位

负责英伟达先进视频IP的ASIC设计与开发,涵盖从算法探索、微架构定义到HLS/RTL实现及验证的全流程

需与全球团队协作,利用AI工具优化设计,确保芯片在性能、功耗和面积(PPA)上达到目标,推动计算平台的技术前沿

最低要求

电气工程、计算机工程或相关专业本科及以上学历

–5年ASIC设计经验,参与过芯片或主要IP交付
具备视频、图像处理或ASIC数据路径的RTL和微架构经验
理解ASIC设计、验证、综合、时序和功耗
能够快速学习新主题并提出清晰、深思熟虑的问题
能够独立工作并有效跨团队协作
具备强大的沟通技巧和良好的团队合作精神

工作职责

在质量、性能、功耗和面积(PPA)方面探索视频算法和架构

定义微架构并实施经过验证的HLS/RTL设计,以满足PPA和时序目标
设定验证和质量关卡,以确认更改正确且准备好集成
在适当的地方使用AI来加速ASIC工作
用工程判断力验证输出
与架构、设计、验证、SoC、仿真和实施团队进行协作

优先资格

精通视频编解码器或视频处理标准

拥有用于设计工作、探索或结果评估的AI工具经验
深厚的HLS知识:算法建模、调度、RTL生成和PPA权衡

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处行业顶尖公司,接触最前沿的AI和计算技术
  • 技术栈先进(HLS/AI辅助设计)
  • 全球团队协作视野开阔
  • 技术要求高,需平衡PPA指标
  • 跨时区/跨团队沟通成本高
  • 大厂内部竞争激烈
  • 追求技术深度、希望在大平台积累核心项目经验的资深硬件工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级ASIC架构师、技术专家或团队Lead发展,深耕视频处理或AI芯片领域
  • 负责视频IP的ASIC设计,包括算法探索、微架构定义和HLS/RTL实现
  • 掌握ASIC设计全流程,熟悉HLS、RTL、验证及PPA优化,具备视频处理背景

申请策略

  • 关注英伟达最新视频技术动态,准备展示解决复杂硬件问题的逻辑思维能力
  • 突出视频IP设计经验、HLS/RTL具体项目成果、PPA优化案例及跨团队协作经历
  • 深入学习HLS高级特性,了解AI在设计流程中的应用,强化系统级架构思维

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点量化PPA改进效果,强调技术决策依据
  • 请描述一个你优化的视频IP项目,重点说明PPA权衡过程
  • 如何使用HLS加速设计流程?遇到过哪些挑战?
  • 如何确保ASIC设计的正确性和可集成性?
  • 复习数字电路设计基础、HLS原理、视频编码标准(如H.265/AV1)及英伟达相关产品线

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬、股票期权及完善的福利体系,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿的视频IP和AI辅助设计技术,技术栈领先,且在全球顶级研发团队中,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ASIC、HLS、RTL、Video Codec、AI Tools
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未明确提及弹性工作制,但作为研发岗通常有一定自主性;跨国巨头节奏较快,需做好应对高强度工作的准备。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

参与定义未来计算平台,技术影响力大,对社会科技进步有显著推动作用,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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