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Supplier Operations Program Manager
Supplier Operations Program Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
产能规划
供应链管理
工厂运营
数据分析
英语流利
跨部门协作
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
核心赛道外企高管预备岗，薪酬优厚技术前沿，但出差频繁强度大，适合抗压强者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中供应链管理 4 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责英伟达亚洲供应链团队的关键物料（光模块及CPO组件）供应商产能爬坡与工厂赋能工作
需深入工厂一线主导执行、监控全链路运营指标、推动持续改进，并作为内部工程采购团队与外部供应商的核心对接人，确保新品量产顺利交付与需求响应
最低要求
工业工程、光通信工程、供应链管理或相关专业本科及以上学历，或具备同等经验
年以上运营管理项目管理、流程工程或工厂管理经验，在光模块或CPO供应链领域有成功案例者优先
能够在复杂、快节奏且优先级冲突的环境中推动跨部门高效执行
具备出色的沟通与影响力，能有效对接供应商伙伴及各级内部利益相关者
强大的数据分析与问题解决能力，精通高级数据分析工具（具备AI驱动商业工具使用经验者优先）
秉持高职业道德标准，具备主动思维及透明的风险上报与解决机制
能够接受约50%的出差需求
英语听说读写及演讲流利
工作职责
与全球商品管理部(GCM)合作，制定并执行满足新产品爬坡需求的供应商产能计划
全面负责关键物料的端到端工厂执行，跟踪并优化关键运营指标（产线就绪度、产能爬坡、制造数据验证如周期时间/吞吐量/良率、设备OEE与可用率、劳动力资源就绪度及物料可用性）
主导GCM或高管层指定的关键及受限物料在供应商现场的产能爬坡执行，亲自监督直至实现稳定产能，并在产品发布(P-Rel)后确保持续满足快速增长的需求
识别并推动良率、周期时间、吞吐量及工艺稳健性等方面的持续改进机会，明确纠正措施的责任归属
担任工厂合作伙伴与内部利益相关者（包括GCM、GSM、工程部和SBE）的主要现场接口，主动揭示风险、问题及缓解计划
向跨职能领导层准备并传达供应商就绪状态更新，维护高管级报告与仪表盘，按约定频率提供准确及时的洞察
优先资格
在光模块或CPO供应链领域有可验证的成功记录（demonstrated track record）
具备 AI 驱动商业工具的使用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI算力硬件爆发核心赛道，技术前沿且业务重要性极高
- 外企平台规范，能积累顶尖半导体/光通信供应链实战经验
- 跨部门协同锻炼全局视野与领导力
- 对英语沟通与跨文化协调能力要求极高
- 指标考核严格，容错率低
- 适合具备深厚制造业/供应链背景、抗压能力强、擅长现场攻坚与多方协调的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 业务节奏极快且压力巨大，需频繁出差驻厂处理突发状况
角色解读
- 可向更高层级的供应链总监、全球商品管理负责人或运营副总裁发展
- 也可横向拓展至产品项目管理或战略采购领域，成为兼具技术与商业视野的复合型管理者
- 深入供应商工厂一线，主导光模块/CPO等关键物料的产能爬坡与生产落地
- 监控各项制造与运营指标，确保量产进度与质量达标
- 作为内部工程、采购团队与外部工厂的核心枢纽，协调资源并解决突发问题
- 扎实的工厂运营与流程工程背景
- 熟练的产能规划与制造执行系统知识
- 出色的跨部门沟通与供应商管理能力
- 基于数据的分析与问题解决技巧
- 流利的英语商务沟通能力
申请策略
- 提前研究NVIDIA近期AI服务器产品线及光互联技术路线
- 准备1-2个在高压环境下成功解决重大供应链断点或产能瓶颈的STAR案例
- 突出主导过的产能爬坡项目、具体提升的指标数据（如良率/吞吐量/OEE）
- 强调光模块/CPO或半导体封装测试相关经验
- 量化跨部门协作与供应商管理成果
- 强化高级数据分析工具（如SQL/Python/Tableau）在实际运营中的应用
- 补充AI在供应链预测与排产中的最新实践案例
- 提升英文汇报与谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述
- 聚焦“目标-行动-数据结果-复盘沉淀”逻辑
- 强调风险前置管理与跨部门协同机制
- 突出数据驱动决策而非凭经验拍板
- 请分享一次你主导的复杂物料产能爬坡经历，遇到的最大阻力及如何化解？
- 如何在保证交付进度的同时平衡成本与良率？
- 面对供应商设备宕机或物料短缺，你的应急响应流程是什么？
- 如何用数据向高管汇报供应链健康度？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值75
薪资福利
85较高
外企大厂薪资体系透明且具备竞争力，结合高频出差补贴与完善福利，整体薪酬回报处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
接触AI算力核心硬件供应链，技术栈前沿，跨部门历练与高管汇报机会多，职业天花板较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光模块、CPO、产能规划、数据分析、AI驱动商业工具
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位强调onsite驻厂与约50%出差，工作强度与灵活性较低，WLB挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
直接支撑AI基础设施核心硬件供应，对推动算力产业发展具有显著实际价值，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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