英伟达
Manager, Silicon Circuit Co-Design — Silicon Co-Design Group
Manager, Silicon Circuit Co-Design — Silicon Co-Design Group
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公芯片设计
芯片设计
团队管理
硅验证
芯片设计
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
顶尖芯片企业核心研发管理岗，技术前沿、发展空间广阔，但伴随量产压力与高强度节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.3万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中芯片设计 28 个
市场机会
选择面较广
上海 · 芯片设计 · 约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导硅电路协同设计团队，主导芯片上电验证、后硅表征及可靠性增强功能的技术规划与项目管理
需深入解决噪声耦合、电源完整性及老化机制等核心难题，确保芯片在全生命周期内满足严苛的性能指标，并通过跨部门协作保障产品顺利量产
最低要求
电气或计算机工程学士或硕士学位（或同等学历）
拥有10年以上硅验证、电路协同设计或后硅表征经验，其中至少3年技术团队管理经验
具备深厚的模拟、数字及数模混合电路基础，精通电源完整性、噪声分析、dI/dt表征及可靠性与老化机制
拥有基板与电源噪声分析、PDN设计与缓解的实际背景，能够准确判断电路故障与噪声/老化/电源瞬态的关联
具备招募、培养并保留优秀工程师的记录
能够在保持技术深度的同时兼顾组织广度，在管理多项目团队时不偏离关键硅可靠性问题的主线
工作职责
领导资深工程师团队，负责NVIDIA安全、可靠性及性能增强功能的硅上电验证、后硅表征与电路协同设计，解决全PVT空间及产品生命周期内的噪声、dI/dt和电源完整性挑战
设定技术方向，定义团队如何表征电路、缩小仿真到硅片的差距、量化噪声与dI/dt余量、分析老化与可靠性机制、排查故障并推动修复方案确认
承担关键决策，在可靠性电路余量不足、瞬态耦合干扰、基板/电源噪声导致隐性故障或量产项目面临风险时，提供权威判断并推动组织采取行动
招聘与发展优秀人才，打造在电路协同设计、电源完整性、噪声表征、可靠性物理及后硅验证领域具备深厚实力的团队，持续提升团队成员能力
推动跨职能对齐，确保团队在电路设计、架构、VLSI、PDN、可靠性工程、固件和产品之间的交叉点高效产出决策，避免延误
优先资格
曾构建或扩展电路协同设计或可靠性表征组织，并能总结成功经验与教训
亲自解决过由噪声、dI/dt、老化或电源完整性交互引发的生产级关键故障，并推动至最终解决
曾在验证或协同设计团队中推动AI驱动流程的落地，并制定安全使用的规范与边界
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于全球顶尖芯片企业核心研发链路，接触最前沿的GPU/ASIC硅验证技术
- 团队规模与技术影响力大，个人专业深度可直接转化为产品竞争力
- 跨国平台提供完善的职业发展通道与资源支持
- 芯片量产节点紧迫，需频繁处理突发可靠性危机
- 跨部门协调涉及多个技术领域，沟通成本高
- 适合具备深厚硬件/电路背景、渴望在技术管理赛道深耕，且能在高压环境下推动复杂问题闭环的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾极高技术深度与团队管理广度，压力较大
角色解读
- 可向首席工程师/技术院士路线发展，或晋升为更高阶的研发总监/副总裁
- 积累芯片全生命周期管理经验后，可横向拓展至产品管理或技术战略岗位
- 带领芯片验证与可靠性团队，制定电路表征与测试方法论
- 主导解决量产前的电源完整性、噪声耦合及老化失效等关键技术难题
- 统筹跨部门资源，确保芯片设计意图在硅片上准确实现
- 扎实的数模混合电路与电源完整性(PDN)设计功底
- 丰富的硅后验证与可靠性物理分析经验
- 技术团队管理与人才梯队建设能力
- 跨职能沟通与复杂项目决策力
申请策略
- 提前研究英伟达最新GPU架构的可靠性设计特点
- 准备具体案例说明如何在高压下做出关键工程决策，并展现技术领导力而非单纯的项目协调
- 突出主导过的芯片上电验证/可靠性项目成果，量化解决的噪声或电源完整性问题对良率/性能的贡献
- 详细列出带团队规模、招聘培养记录及跨部门协作案例
- 强化对AI辅助验证流程的理解与应用实践
- 补充供应链或制造端协同知识，提升从设计到量产的全局视野
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据驱动的故障定位过程、跨团队协作机制以及可复用的方法论沉淀
- 强调技术决策背后的权衡思考
- 请分享一次你主导解决的芯片级噪声或电源完整性失效案例，你的分析逻辑与最终方案是什么？
- 在同时推进多个项目时，如何平衡技术深度探索与团队日常管理？
- 你如何评估和培养团队中的高潜工程师？
- 复习模拟/数字电路基础与PDN设计原理
- 梳理过往主导的硅验证项目时间线与关键里程碑
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
跨国巨头管理层岗位，整体薪酬福利处于市场高位，但JD未明确披露具体数字与福利明细。
薪资信号未披露（AI估算：6.5千–10.0万/月）
成长发展
90较高
岗位聚焦前沿硅验证与可靠性技术，提供组建与管理顶尖技术团队的机会，技术成长与职业晋升路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈硅验证、电路协同设计、电源完整性、噪声分析、可靠性物理
业务类型profit_center
工作生活
65中等
芯片研发与量产节点紧密相关，虽未明确加班文化，但“production program at risk”暗示高强度与紧迫感；办公地点位于上海核心区，通勤相对便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
岗位直接关乎芯片长期可靠性与产品信任度，对保障高端计算设备稳定运行具有显著行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
英伟达 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs