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Substrates Supply Chain Commodity Manager
Substrates Supply Chain Commodity Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应商管理
供应链管理
半导体行业
市场分析
成本优化
战略采购
跨部门协作
风险控制
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖大厂核心供应链岗、薪酬福利优厚、技术前沿性强，但工作节奏与WLB需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中供应链管理 4 个
市场机会
选择适中
台北 · 供应链管理 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责基板及原材料的战略采购与供应链管理，通过深入的市场分析、供应商关系维护及风险管控，优化供应链策略以提升公司毛利率与交付韧性
需具备深厚的半导体行业背景，协调内外部资源确保生产就绪与产品快速上市
最低要求
商业、工业工程或供应链管理学士学位（或同等经验）
至少8年以上半导体或基板技术/供应链团队工作经验
深入了解基板及相关材料的技术、市场、制造工艺、成本驱动因素及供应格局
在战略采购、供应商关系及绩效评估方面具备创新能力
具备强大的分析技能（如行业竞争分析、供需分析）
优秀的谈判与领导力，擅长供应商管理及与高管沟通
在协作环境中具备高度诚信、主动性和注重细节
具备项目管理技能的Technical经验为加分项
工作职责
分析来自外部来源的市场研究数据，并结合行业知识进行关联分析
与内部团队（工程、计划等）建立跨职能协同，识别能够满足业务需求的基板供应链采购策略
开发并维护供应商关系，开展业务评审，通过对齐路线图提升供应商价值、绩效和账户投资
负责组件供应保障和库存灵活性计划，以提高灵活性并最小化负债
交付供应商风险管理系统、BOM风险降低解决方案、材料风险缓解策略，并保持数据完整性以确保供应韧性
解决影响生产就绪的障碍，并在生产执行期间提供支持
推动供应商早期介入，将行业创新引入SOL项目时间表
集中精力实现行业领先的上市时间，制定供应商选择标准并寻找替代供应商
优先资格
工商管理硕士（MBA）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台顶尖，直接参与AI芯片核心硬件供应链，技术视野与行业资源极佳
- 大厂福利体系完善，薪酬竞争力处于行业第一梯队
- 需频繁对接海外供应商与总部，跨时区沟通与高压决策常态化
缺点 / 挑战
- 职责覆盖战略层与执行层，能全面锻炼供应链全局规划与风险管理能力
- 半导体供应链波动大，需随时应对地缘政治、产能紧缺等突发风险
- 对专业深度与商业敏锐度要求极高，持续学习压力较大
- 适合具备5年以上半导体/电子制造背景，追求高挑战高回报，且擅长复杂供应链统筹与商务谈判的专业人士
角色解读
- 可向全球供应链总监、采购副总裁或半导体行业咨询专家方向发展
- 积累深厚产业人脉后，可转型至芯片原厂或IDM企业担任核心供应链负责人
- 主导基板及原材料的全球战略采购与供应链规划，平衡成本、质量与交付周期
- 深度分析半导体市场供需趋势，制定并落地供应商管理与风险缓释方案
- 协同工程、计划等内部团队，推动供应商早期介入以加速新产品量产上市
- 扎实的半导体制造与基板材料专业知识，熟悉成本结构与供应格局
- 出色的数据分析能力，能独立完成行业竞争与供需模型推演
- 卓越的商务谈判与跨文化沟通能力，善于管理供应商高管关系
申请策略
- 提前研究英伟达最新产品线及基板技术路线，面试时展现对行业趋势的独到见解
- 准备具体案例说明如何在高压下平衡成本与交付，体现抗压与解决问题的能力
- 突出主导过的战略采购项目，量化成本节约、供应保障率或库存周转提升数据
- 强调跨部门协作经验，特别是与研发、计划团队打通供应链瓶颈的案例
- 清晰展示对基板材料及半导体制造流程的深度理解与技术背景
- 补充学习供应链数字化与AI预测工具的应用，提升数据分析效率
- 强化国际贸易合规与地缘政治风险评估知识，完善风控框架
- 练习高阶商务谈判技巧，模拟处理供应商违约或产能争夺场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述，重点突出数据成果与复盘思考
- 针对风险类问题，先展示系统性排查框架，再给出分级应对策略与长期机制建设
- 强调以数据和行业标准为依据进行沟通，兼顾商业利益与技术可行性
- 请分享一个你成功优化供应链成本并保证交付质量的完整案例
- 面对突发产能短缺或地缘政治风险，你会如何构建应急预案？
- 如何评估新供应商的技术能力与商业可靠性？
- 你如何与强势的工程团队就物料选型或交期进行博弈与协同？
- 梳理过往3-5个核心项目，提炼关键指标与个人贡献点
职位点评
薪资福利88
成长发展82
工作生活60
使命价值75
薪资福利
88较高
JD明确提及竞争性薪资与丰厚福利，结合英伟达的行业地位与台北市场水平，薪酬待遇处于高位，对补偿性动机满足度极高。
薪资信号偏高 (2.8千–4.5万/月)
福利待遇竞争性薪资、丰厚的福利套餐
成长发展
82较高
岗位聚焦AI芯片核心基板供应链，接触前沿技术与全球头部供应商，能提供广阔的行业视野与专业成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Substrates、Strategic Sourcing、Supply Chain、Risk Management、Semiconductor
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确说明办公模式与工时安排，供应链岗位通常需响应全球业务节奏，WLB存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
身处AI算力爆发的高速增长赛道，岗位直接支撑核心硬件交付，具有显著的行业价值与技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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