罗氏
Study Start Up Lead
Study Start Up Lead
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
临床研究
Cro管理
Ich-Gcp
临床研究
法规合规
流程优化
试验启动
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
外资药企临床研究管理岗，薪资竞争力强，需丰富经验和项目管理能力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导罗氏在中国地区的临床试验启动工作，确保高效、合规地启动研究项目
你将与全球及本地团队、CRO、伦理委员会和卫生当局紧密合作，推动流程改进和创新，为患者提供更及时的医疗解决方案
适合具备丰富临床研究管理经验的专业人士
工作职责
● 领导国家层面的研究启动战略，推动效率、创新以及与外部利益相关者的合作
● 监督启动运营，确保研究中心及时激活并符合法规要求
● 确保与全球战略和时间表保持一致
● 管理整个研究生命周期中的修订
● 识别并推动流程自动化、标准化和创新的机会
● 与区域和全球同行合作，统一系统并改进时间表
● 参与外部行业合作，影响国家启动环境
● 与政府和机构（如伦理委员会、卫生当局）互动，使临床试验政策和实践保持一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台大，职业发展路径清晰
- 接触全球领先的临床试验管理实践，技能积累广
- 在制药行业核心领域，行业前景稳定
- 需要应对多方协作和监管变化，要求高度的组织协调能力
- 适合有临床研究项目管理经验、擅长跨部门协作、追求稳定职业发展的资深人士
缺点 / 挑战
- 临床研究启动涉及严格合规，工作压力较大
角色解读
- 可晋升至全球/区域研究启动团队负责人，或转向临床运营管理、战略规划等高级职位
- 在大型药企积累丰富经验后，可跳槽至其他跨国药企或CRO担任更高级管理职位
- 长期可发展为临床开发总监或运营总监
- 负责制定并实施临床试验启动的国家策略，确保合规高效地启动Roche赞助的试验
- 管理试验启动运营，确保研究中心按时激活并符合法规要求
- 与全球、区域及外部合作伙伴（如CRO、伦理委员会、卫生当局）协作，推动流程自动化与标准化
- 深入了解临床研究法规（如GCP、ICH）和试验启动流程
- 出色的项目管理和跨团队协作能力，能够协调多方资源
- 具备战略思维和流程优化意识，推动创新
- 优秀的沟通能力，能与政府机构、伦理委员会等外部机构有效互动
申请策略
- 关注罗氏的企业文化，强调个人价值观与公司使命（改善医疗健康）的契合
- 突出临床试验启动或管理的具体项目案例，展示成功率
- 强调对法规（如GCP、ICH）的理解和合规经验
- 展示跨部门协作和与监管机构互动的能力
- 提前了解罗氏的产品线和临床试验重点领域
- 补充最新临床试验法规知识，如中国GCP更新
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调团队协作和沟通策略，展现领导力
- 用数据量化结果
- 如何确保研究中心按时启动？请分享一个您管理的项目
- 描述一次您与监管机构或伦理委员会协调的经历
- 您如何推动流程改进和自动化？
- 面对多任务和紧迫时间线，您如何优先排序？
- 准备真实案例，展示您在临床试验启动中的贡献
职位点评
77
综合评分
跨国药企核心管理岗，薪资优厚，发展空间大，但需适应北京办公和合规压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、渴望在跨国药企平台提升管理能力，同时对工作生活平衡要求不高的资深临床研究专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
80较高
外资药企薪资待遇优厚，提供有竞争力的薪酬和福利，但JD未明示具体待遇。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位提供宽广的职业发展空间和全球性平台，能积累高价值管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
北京办公，固定办公模式，工作节奏和压力未明确，但可能面临严格合规带来的压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医药行业关乎生命健康，社会价值高，职位对改善医疗可及性有直接影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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