罗氏
Medical Network Expert/Lead
Medical Network Expert/Lead
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
Kol管理
临床研究
医学事务
医学策略
医药行业
患者为中心
英语
跨部门协作
AI 估算 · 40k–60k
资深医学专家，跨国药企，薪资竞争力强，需求专业度高
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏中国医学事务部的关键角色，负责特定疾病领域的医学战略制定与执行，作为中国团队与全球团队的桥梁，通过建立KOL网络获取医学洞见，为产品开发提供中国市场视角
适合具有医药背景、丰富临床研究经验、擅长跨部门协作的专业人士
最低要求
Education & Qualifications教育背景与专业资格:
MD, PhD or PharmD and working experience in relevant disease areas
医学、科学或药学博士及相关疾病领域的工作经验
Experience工作经验:
+ years of experience in developing and implementing medical strategies for various diseases in the medical or pharmaceutical industry
年以上在医学或制药行业，具备针对各种疾病制定和实施医疗策略的经验
Clinical research and trial management experience, and the ability to interact with KOLs with sufficient knowledge, expertise and confidence.
临床研究试验管理经验，及拥有丰富的知识，专长及自信与KOL 进行互动的能力
Must maintain knowledge of applicable research and literature
对适用的研究文献有知识储备
Fluent English skills and excellent presentation and teaching skills and the ability to represent the company in a professional manner at medical, scientific and public events.
流利的英语语言能力，优秀的报告展示能力及教学技巧，有代表公司参加医学科学及公共活动并表现专业的能力
Values & Core Competencies 价值观与核心能力：
Demonstrate Roche values of Integrity, Courage, Passion
体现罗氏的价值观：真诚,勇气,激情
Follow Roche Operating Principles
遵循罗氏运营准则
Equip with the core skill sets as required by this role
根据所在职能部门的岗位要求，具备这个角色所需的必要技能
工作职责
Bring clinical insights to all disease area medical squad conversations
在所有疾病领域医学相关讨论中提供临床见解
Works within the cross functional core team, in close collaboration with the MSA stakeholders to develop the medical components of the overall China integrated strategy for a given disease area (and related assets/services) leveraging external stakeholder generated insights/needs
在跨职能核心团队中工作，与MSA团队伙伴密切合作利用外部利益相关者提出的见解/需求，针对特定疾病领域制定中国整体综合战略
Coordinate medical strategy plan development for a particular disease area to include: INSIGHTS, INNOVATIONS, EVIDENCE, GUIDELINES and EDUCATION & SCIENTIFIC EXCHANGES
协调特定疾病领域的医学战略计划制定，包括：见解、创新、证据、指南以及教育和科学交流
Develop a robust KOL network outside of the company that can be strategically tapped for medical insights and advocacy work
在公司外部建立强大的 KOL 网络并战略性地利用该网络进行医学见解宣传
Review outputs of internal partners for medical accuracy and patient centricity
审查内部合作伙伴的交付成果以确保医学准确性以及以患者为中心的宗旨被充分贯彻
Supports the creation of an inspiring team environment with agile, open, and inclusive culture
支持创建具有敏捷、开放和包容文化的鼓舞人心的团队环境
May support Medical Affairs work in the specific disease area as needed and respond to unsolicited requests for information about unapproved products or uses, or off-label information.
按需支持特定疾病领域的医学事务工作，对有关未经批准的产品/用途的信息/标签外信息的需求做出回应
Identifies opportunities for cross-functional cooperation to maximize utilization of resources
识别跨职能合作的机会以最大限度地利用资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头，平台大，资源丰富，工作具有高度战略影响力
- 直接参与前沿治疗领域的医学策略制定，与全球顶尖专家合作，专业成长迅速
- 薪资福利优厚，职业发展路径清晰，内部转岗机会多
- 工作内容兼具科学性和战略性，适合追求专业权威的人
- 对专业知识、临床经验和英语沟通能力要求极高，入职门槛高
- 可能需要频繁出差或参加国际会议，对工作生活平衡有影响
- 适合具有医学博士学历、多年医药行业经验、热爱医学科学和人际沟通的资深专业人士，有志于在医学事务领域长期发展
缺点 / 挑战
- 工作涉及多方协调，需要处理复杂的利益相关者关系，压力较大
角色解读
- 可晋升为医学事务总监或疾病领域负责人，领导更大医学团队
- 深入特定治疗领域成为医学专家，影响产品生命周期决策
- 有机会轮调至全球总部或研发部门，参与全球医学策略
- 负责制定特定疾病领域的医学战略计划，整合中国与全球团队资源，确保持续的医学洞察输入
- 建立并维护关键意见领袖（KOL）网络，通过外部专家访谈获取对产品开发和策略的洞见
- 协调医学科学事务（MSA）相关活动，如证据产生、指南制定、医学教育等，并保证内容医学准确性
- 作为医学事务团队与跨职能团队（如研发、市场）的接口，确保患者中心原则贯穿工作
- 扎实的医学/药学博士学位背景，及丰富疾病领域知识
- 年以上医药行业医学策略制定和实施经验，熟悉中国医药市场
- 临床研究管理能力，能够专业地与KOL和外部专家互动
- 流利英语和出色的演讲教学能力，能代表公司在国际场合发言
申请策略
- 申请信中可以强调对罗氏文化和患者使命的认同，突出个人价值观匹配
- 了解罗氏在中国的主要疾病领域和近期发布的医学成果，在面试中展示热情
- 突出临床研究和试验管理的具体成果，包括发表的论文或参与的III期试验
- 强调与KOL建立长期合作的实际案例，如合作开展研究或咨询项目
- 展示在制定医学策略中的领导力和战略思维，例如参与过上市前或上市后医学计划
- 量化英语能力，如曾在国际会议上演讲或与全球团队协作
- 了解中国医药政策（如医保改革、新药审批）对医学策略的影响
- 提升演讲和教学技巧，可以参加Toastmasters或专业培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的贡献和影响力
- 对于战略性问题，从内外部环境分析、目标设定、资源整合和效果评估四步展开
- 遇到医学与商业冲突时，强调以患者为中心，通过证据和沟通达成共识
- 请描述一次你如何制定某个疾病领域的医学策略并推动执行的过程
- 你如何与KOL建立信任并获取有价值的医学洞察？举例说明
- 如何平衡医学准确性与商业目标？请分享一个你处理过的两难案例
- 介绍一下你在临床研究管理中的角色和主要成就
- 你如何看待罗氏在肿瘤学领域面临的挑战和机遇？
职位点评
73
综合评分
跨国药企医学策略专家，高薪高发展，但工作节奏和出差可能影响生活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视社会价值、追求专业成就和自我实现的资深医学专家，能够接受较高工作投入。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活55
使命价值90
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国药企，薪酬福利具有竞争力，但JD未提及具体薪资福利，从行业和岗位级别看满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
70中等
职位专业性强，有丰富学习机会，但JD中未明确提及晋升和培训机制，成长路径依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点上海，未提及远程或弹性工作，可能需出差，工作强度未知，生活满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
医药行业直接贡献患者健康，使命明确，工作社会意义高，满足度很高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号access to healthcare、prevent, stop and cure diseases
创新程度积极采用新技术
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