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罗氏
(Sr) Product Manager_ Ophthalmology

(Sr) Product Manager_ Ophthalmology

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Cross-Functional Collaboration
Kol Management
Marketing Strategy
Me
Faricimab
Rvo

AI 估算 · 30k–50k

资深产品经理岗位,制药行业跨国公司,需眼科领域经验和流利英语,市场竞争力高,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏眼科产品经理,负责Faricimab在RVO/ME适应症的品牌策略与市场推广,包括制定年度营销计划、推动‘强基’项目、组织学术会议并管理KOL关系

需与销售、市场准入、医学事务等团队紧密协作
适合具有5年以上制药市场营销经验、熟悉眼科领域且英语流利的候选人

最低要求

教育程度/专业资格:

年以上市场营销和销售工作经验
医药/商业或相关专业本科学历
在相关治疗领域有丰富经验,并拥有稳固的KOL关系
流利的英语沟通能力
岗位所需胜任力:
产出市场、客户和竞争洞察
与他人建立联系
影响力
创新
执行并产生影响

工作职责

适应症策略与品牌管理:制定并执行Faricimab RVO/ME适应症的年度营销计划,实现市场份额和增长目标

分析市场趋势、竞争对手动态和患者流,优化产品定位
将复杂临床数据转化为有吸引力的价值主张
“强基”项目领导:推动国家分级诊疗政策对接,确保Faricimab纳入国家分级医疗体系
设计并实施面向基层和社区医生的大规模教育项目,提高RVO-ME患者的早期筛查和转诊率
建立三甲医院与社区卫生中心之间的无缝转诊机制
战略学术项目:组织高水平学术会议、顾问委员会和区域研讨会
识别并维护国家级和区域级KOL关系
开发简化RVO-ME病理及Faricimab获益的医学教育材料
跨部门协作:与销售团队合作,确保营销策略在临床有效落地
与市场准入和政府事务部门密切合作,应对报销政策和入院流程
与医学事务团队协作,生成本地证据和上市后临床洞察

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球制药巨头,平台资源丰富,产品和治疗领域处于前沿,有助于积累高价值经验
  • 职责涵盖品牌策略、学术推广、项目管理和跨部门协作,综合能力提升空间大
  • 眼科抗VEGF市场持续增长,且Faricimab是创新药,职业前景良好
  • 公司文化强调包容和个人成长,有完善的培训体系
  • 制药行业受政策影响大,需持续应对市场准入和医保政策的变化
  • 适合有制药市场营销经验、对眼科领域有热情、擅长战略思考和多部门协调的专业人士

缺点 / 挑战

  • 岗位要求高,需同时处理品牌管理、项目执行和多方协作,压力较大
  • 需频繁与KOL和医疗机构沟通,可能面临复杂的人际协调和时间管理挑战

角色解读

  • 在罗氏等大型药企,产品经理可晋升为高级产品经理、品牌经理或市场总监,负责更大产品组合和团队管理
  • 积累眼科领域深度洞察和KOL网络后,可向市场准入、医学事务或商业卓越等方向横向发展
  • 通过成功推动‘强基’项目等战略举措,可进入总部或区域市场更高层级的战略管理岗位
  • 负责眼科重磅药物Faricimab的品牌战略和市场推广,制定年度营销计划并执行
  • 主导‘强基’项目,面向基层医生开展教育,优化RVO-ME患者的筛查和转诊路径
  • 组织全国性和区域性学术会议,维护与眼科领域KOL的深度合作关系
  • 与销售、市场准入、医学事务等部门协作,确保产品市场准入和临床推广的顺利推进
  • 具备扎实的制药行业市场营销经验,熟悉抗VEGF等眼科治疗领域
  • 能够解读临床数据并将其转化为差异化价值主张,具备出色的科学沟通能力
  • 拥有KOL管理经验和学术会议组织能力,能影响多方利益相关者
  • 流利的英语书面和口头沟通能力,适应跨国团队协作

申请策略

  • 准备一段你成功推动产品增长或市场策略落地的故事,体现你的领导力和影响力
  • 了解罗氏的企业文化和对基层医疗关注的重点,表达你对‘强基’项目的认同和想法
  • 突出你在制药行业的产品品牌管理经验,尤其是与眼科或类似专科领域相关的成果
  • 强调你主导过的大型学术项目或KOL管理案例,量化提升的市场数据
  • 展示你跨部门协作的能力,特别是与销售、市场准入、医学事务合作的项目经验
  • 如有英语工作环境经历,请明确写出,并附上英语能力证明
  • 深入了解RVO和ME疾病的病理机制及抗VEGF/ANG-2双通路抑制剂的科学基础
  • 学习药品市场准入和医保政策相关知识,理解分级诊疗体系运作

面试指南

  • 用STAR法则回答行为面试题:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和量化的成就
  • 对于策略类问题,先分析市场环境和患者需求,再阐述你的差异化定位和具体执行方案
  • 对于协作类问题,强调沟通机制、利益平衡和以患者为中心的共识建立
  • 请分享一次你成功制定并执行产品年度营销计划的经历,具体遇到了哪些挑战?
  • 你如何理解Faricimab在RVO/ME治疗中的优势?如何向医生传递这些信息?
  • 谈谈你与KOL合作的经验,如何建立和维护长期关系?
  • 面对医保政策调整,你会如何调整市场策略?
  • 你如何与销售团队协作,确保市场活动在临床有效落地?

职位点评

68
综合评分

罗氏眼科产品经理,创新药品牌战略与基层医疗推广并重,意义感强,薪资未披露,WLB信息不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合高度重视工作使命感和医疗影响力的求职者,若追求高灵活度则需谨慎考虑。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位为跨国公司资深岗位,薪资水平预计较高,但JD未披露具体福利,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

65中等

职位内容丰富,可锻炼品牌管理和战略项目能力,但缺乏明确的晋升和培训信息。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及工作地点灵活性或加班情况,预期为现场办公,通勤和时间安排可能受影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司使命强调改善患者健康和医疗可及性,岗位直接参与基层医疗教育和患者转诊,社会意义强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare、prevent, stop and cure diseases、improve early screening and referral
创新程度积极采用新技术
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