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罗氏
Country Medical Manager (Immunology)
立即应聘

Country Medical Manager (Immunology)

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
Gvp
Kol管理
免疫学
医学事务
医药行业
合规
真实世界研究
科学交流
证据生成

AI 估算 · 50k–80k

跨国药企医学经理岗位，要求资深医学背景，薪资处于行业中高水平，考虑上海地区。

职位详情

关于这个职位

作为罗氏中国的Country Medical Manager（免疫领域），您将作为医学事务专家，联结公司与顶级医学专家，负责免疫相关疾病的医学策略、客户参与和证据生成

您需要深谙免疫学治疗领域，主导非推广性的科学交流，并确保所有活动符合合规要求
该职位提供国际化的平台和极具竞争力的回报，适合有资深医学背景、渴望在创新药领域发挥科学影响力的专业人士

工作职责

贡献医学专业知识（核心与通用）：

医学专长：负责在相关疾病领域主动提供强大的科学、医学和治疗领域专业知识，为产品线及产品组合的差异化提供信息
在整个产品生命周期中作为产品线和组合的医学专家
塑造战略：领导整合战略中的医学部分，在当地塑造前瞻性、科学合理且差异化的价值故事，并在关键疾病领域传达罗氏的贡献，体现端到端的业务视角
主动客户参与与洞察（核心与通用）：
主动定向医学参与：作为医学职能，我们的目标是大部分时间主动与外部客户合作
CMM作为科学和医学专家，主动参与顶级TAE及其他关键利益相关者
在上市前阶段，优先推动主动的E2E策略
上市后阶段，继续参与以确保合适的患者在合适的时间得到治疗
医疗合作与教育：与外部利益相关者建立并维持有效的同行关系，识别/发展科学驱动的合作
提供高质量、整合的医学教育计划和差异化科学信息，支持内部团队的科学培训，确保PPoC角色的持续医学教育
开展高质量、非推广性的国际/国家科学交流
洞察生成：根据特许经营团队的协同目标，系统地进行负责疾病领域/适应症的洞察生成举措，包括设计、收集、分析和转化外部科学和临床实践洞察，为团队提供战略建议
运营许可与卓越运营（核心与通用）：
遵守标准：确保所有医学活动，包括客户参与、研究项目和材料共创，均按照公司政策、流程和最高合规标准执行
严格遵循公司政策、道德行为、当地监管要求以及GCP和GVP
证据生成（模块证据生成）：
整合证据计划：早期参与全球整合证据计划（IEP）制定，确保反映中国本地实践并满足当地监管和支付方要求
制定本地IEP，包括全面的本地证据差距分析
证据策略实施：直接为本地证据策略做出贡献，确定本地差异化证据差距，促进差异化策略的开发和实施，包括干预性研究（IS）、非干预性研究（NIS）、外部提交的研究者发起的研究（IIS）以及真实世界证据/数据（RWE/RWD）研究
临床开发支持：识别关键TAE，提供疾病负担、患者路径等洞察
与临床运营（PDG）和法务/法规团队紧密合作，为I-IV期临床研究提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在顶级跨国药企工作，平台大，职业发展路径清晰，品牌认可度高
  • 参与创新药物全生命周期，接触前沿科学和医学实践，知识更新快
  • 工作有深度和影响力，与学术界和临床专家紧密合作，个人价值感强
  • 薪酬福利具有竞争力，外资企业文化通常比较人性化
  • 高度合规环境，要求严谨细致，容错率低，决策需要周全考虑
  • 需要持续学习适应行业政策变化和竞争格局，保持专业领先
  • 适合有资深医学背景、热爱学术交流、希望在医药行业发挥科学影响力并愿意承担管理职责的医学专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大，需要同时管理多个项目，节奏快

角色解读

  • 在医学事务领域积累深厚的专业影响力，可晋升为高级医学总监或医学事务负责人
  • 未来可转向全球医学事务角色，承担更大的跨区域策略责任
  • 也有机会进入研发、商业规划等更广泛的业务领导岗位
  • 作为医学专家，负责免疫领域产品管线的医学策略，提供科学和专业洞察，支持产品全生命周期
  • 与顶级医学专家（TAE）建立并维持对等合作关系，开展医学教育和学术交流，推动科学共识
  • 领导本地证据生成计划，包括真实世界研究、研究者发起的研究等，为产品价值和市场准入提供证据
  • 确保所有医学活动严格遵守公司政策和合规要求，包括GCP和GVP
  • 深厚的医学/科学背景（如MD或PhD），免疫学领域专长
  • 出色的沟通和人际交往能力，能够与医学专家进行有影响力的对等交流
  • 熟悉药物研发流程、临床研究设计和当地监管法规（GCP/GVP）
  • 战略思维、项目管理和跨部门协作能力

申请策略

  • 了解罗氏的企业文化和价值观，强调个人与公司使命（如为患者创造价值）的契合
  • 准备具体案例说明你如何影响医学实践或改变临床决策，展示实际影响力
  • 突出免疫学或相关领域的专业知识和临床经验，特别是与疾病领域相关的成就
  • 强调与KOL合作、学术演讲、医学教育或咨询委员会的经验
  • 展示证据生成项目（如真实世界研究）的策划和成果
  • 提及对GCP/GVP合规的理解和实际应用案例
  • 深入了解罗氏的产品线和研发管线，特别是免疫学相关药物
  • 熟悉中国医药监管环境变化，如医保谈判、创新药审评政策

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出科学依据、合规意识和团队合作
  • 强调数据驱动和以患者为中心
  • 请描述一次你成功影响KOL观点的经历，你是如何做到的？
  • 你如何平衡学术推广目标和商业目标？
  • 你如何设计一个真实世界研究来支持产品的价值主张？
  • 面对合规风险时，你会如何处理？
  • 你如何与销售团队协作，同时确保医学角色不被混淆？
  • 深入准备自己负责领域的最新研究进展和治疗指南

职位点评

71
综合评分

跨国药企免疫领域医学经理，高社会价值，薪资优厚，但WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业意义和社会价值、希望为患者带来改变的资深医学专业人士，同时能接受一定的现场办公和工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展72
工作生活45
使命价值90

薪资福利

80较高

该职位提供具有竞争力的薪酬和外资企业的稳定平台，福利待遇良好，能满足物质需求。

薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）

成长发展

72中等

职位在医学事务领域有清晰成长路径，但由于是医学岗，技术前沿性不适用，发展主要依赖专业积累和公司平台。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点固定在上海，JD未提及弹性工作或远程，工作强度可能较高，生活平衡存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

90较高

医药行业直接服务于患者健康，使命感和正向社会影响力强烈，职位能带来很高的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术

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