罗氏
(Senior) Medical Science Manager (Immunology)
(Senior) Medical Science Manager (Immunology)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Compliance
Rwe
Tae Management
AI 估算 · 30k–55k
资深医学科学经理，外资药企，北京，专业门槛高，薪资竞争力强，通常有年终奖。
职位详情
关于这个职位
罗氏制药招聘资深医学科学经理，聚焦免疫领域
您将负责制定医学策略、与顶级专家建立合作、推动真实世界研究及临床数据生成，并组织科学交流
这是一个将学术与商业结合的高价值岗位，适合有医学背景且热爱学术沟通的专业人才
最低要求
教育/资质：
临床医学、药学或生物科学硕士及以上学历，临床医学优先
生物科学背景需至少2年制药公司医学相关岗位经验
领导力能力：
能够在矩阵团队中推动承诺的达成
岗位要求能力：
熟悉指定疾病领域
团队合作精神和沟通能力
沟通、人际交往和建立网络的能力
演讲能力
商业敏锐度
对于高级医学科学经理：至少2年制药公司医学部门同等岗位经验，必须展示在指定疾病领域深厚的医学专业知识、数据生成的技能和经验、出色的项目管理能力以及沟通、人际交往和建立网络的能力
工作职责
主要角色与职责/责任：
) 指定疾病领域及相关生物标志物的现场医学专业支持
在MSM负责人的指导下，推动现场医学计划的制定、实施和监控，并与国家级医学策略保持一致
定义并执行现场医学短期至长期愿景，包括通过TAE互动进行科学交流和战略伙伴关系建设
收集现场TAE见解，并确定TAE对在研研究和教育活动的兴趣
制定并定期更新TAE档案，以更好地了解TAE的临床实践、需求、偏好和对新数据的看法
为跨职能合作伙伴提供科学支持，包括医学培训、科学问题处理、演讲材料准备
主导当地创新业务模式的开发、实施和进一步优化，例如与罗氏诊断公司及其他外部诊断相关公司或医学会合作建立区域病理转诊中心
助力咨询委员会的执行
) 数据生成
将当地利益相关者需求和价值决策驱动因素的见解转化为有效的医学策略，优先解决与当地患者路径相关的差距和障碍
作为医学策略的一部分，确保准入证据规划与生成的高质量，包括RWE、临床研究和当地经济模型的数据输入等
接收IIS请求，与国家级医学经理合作审查公司内的IIS，并根据所有当地法律法规跟进研究者
支持I-IIIa期临床试验的基地可行性评估、基地开发计划、患者入组和研究者参与，并在临床运营合作下指导IIIb-IV期医学事务临床研究
) 知识交流
将临床/科学证据转化为当地价值信息，并在跨职能协作中针对相关利益相关者进行定制化沟通
与HCP交流科学数据
促进他们对最新科学数据的需求，包括但不限于临床试验出版物、指南，确保他们获得所需的最佳质量信息
开发和提供针对目标受众的医学培训和教育计划
向国家级医学经理提供关于分支机构知识交流和执行的输入，包括准备其治疗领域的演讲和科学论文
) 其他
为市场准入同事提供科学支持，包括准备价值档案和与支付方讨论，提供科学信息以支持支付方在政府或医院处方集/指南等方面的决策
为内部员工提供治疗和科学培训支持
应客户要求提供产品管线介绍
) 合规遵守
确保所有医学倡议严格遵守罗氏SOP/规范和当地法规
倡导以高道德和诚信实施医学合规
优先资格
优先资质：
在治疗领域有经验者优先
有科学演讲经验者优先
临床医学专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是全球制药巨头，平台大、资源丰富，能接触国际前沿的免疫学研究和创新药物
- 医学科学经理是连接企业、医生和学术界的桥梁，职业影响力大，提升学术声誉和行业人脉
- 工作内容多样，涉及策略、数据、交流，能持续学习和成长，薪酬福利在行业内有竞争力
- 需要同时处理多类任务，如研究启动、专家关系维护、内部协作，工作节奏较快，需强大的多任务管理能力
- 医学领域要求极高，需不断学习最新临床数据和政策法规，保持专业领先
- 适合具备医学或药学专业背景，热爱科学交流，擅长人际沟通且能适应出差节奏的资深人才
- 如果你是临床医生或拥有制药行业医学事务经验，渴望在免疫领域深耕，这个职位很合适
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差（25-50%），涉及多地现场的医学支持，对个人时间和精力要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为医学科学经理负责人（MSM Leader），管理区域及团队策略
- 横向可发展至医学事务部其他岗位，如医学总监、医学信息经理、临床研究经理等
- 长期可向制药企业高管或医疗健康领域战略管理方向发展，积累行业影响力
- 制定并执行免疫领域医学策略，与医院、专家建立深度合作，传递最新科学数据
- 负责真实世界研究（RWE）和临床研究的数据生成，支持药品准入和市场决策
- 组织医学培训、咨询委员会，为内部同事和外部医疗专业人士提供科学支持
- 确保所有医学活动符合罗氏及当地法规的合规要求
- 扎实的医学/药学知识，尤其免疫学领域，能快速理解新药机制和临床数据
- 出色的沟通和演讲能力，能与医学专家（KOL）进行同行级别的学术对话
- 项目管理和数据分析能力，能独立设计并推进真实世界研究项目
- 商业敏锐度，理解医学策略如何支持药品定价、医保准入和临床推广
申请策略
- 了解罗氏在免疫学领域的产品线和研究管线，尤其是新药和生物标志物策略
- 展现你的合规意识，强调医学事务工作的严谨性和道德标准
- 突出免疫学或相关治疗领域的专业知识，展示对疾病机制和药物研发的理解
- 强调与KOL合作和医学教育项目的实际案例，体现沟通和影响力
- 展示真实世界研究或临床研究的设计与执行成果，如发表的论文、报告或项目数据
- 如有制药公司医学事务经验，需要详细描述与跨部门协作的经验
- 复习免疫学基础知识，特别是自身免疫疾病和肿瘤免疫的最新进展
- 提升统计学和流行病学知识，以便更好理解RWE研究设计
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结合医学案例，突出你的专业判断和影响力
- 对于医学证据与商业冲突，强调你以患者利益和科学证据为核心，通过沟通和协作达成合规的解决方案
- 展示你使用医学数据驱动策略的思维方式，表达对真实世界证据价值的理解
- 请介绍你在免疫学领域最熟悉的疾病和治疗机制，你如何跟踪最新研究进展？
- 描述一个你与KOL建立长期合作关系的案例，你如何维护和发展这种关系？
- 如何设计一项真实世界研究来填补临床实践中的证据空白？请举例说明
- 当医学证据与商业目标发生冲突时，你会如何处理？
- 你如何确保医学活动符合公司合规要求和当地法规？
职位点评
75
综合评分
跨国药企资深医学科学经理，专注免疫学，意义感强，薪资较高，但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业意义感、希望为医疗健康事业做出贡献，同时不介意出差和相对灵活工作时间的资深医学专业人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值90
薪资福利
85较高
该职位为外资药企资深岗位，薪酬福利有竞争力，提供有吸引力的薪资和稳定发展平台。
薪资信号未披露（AI估算：30K-55K/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿免疫学和医学事务，能接触丰富的发展机会，包括专业培训和跨部门经验，但晋升路径明确性与个人表现关联较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Immunology、RWE、Clinical Studies、Biomarkers
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
该职位需要25%-50%的出差，办公室和现场工作结合，生活方式灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
该职位专注于免疫学领域，通过推动科学证据和交流，最终改善患者诊疗和药物可及性，社会意义显著。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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