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罗氏
(Senior) Medical Science Manager (Immunology)

(Senior) Medical Science Manager (Immunology)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
临床研究
免疫学
医学事务
合规
商业敏锐度
演讲能力
真实世界证据
科研合作
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

外资药企医学事务岗专业性强,Senior级别薪资较高,郑州生活成本较低,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个在跨国药企罗氏负责免疫学领域的医学科学经理职位,主要职责是制定和执行医学策略,与领域专家建立合作关系,推动真实世界数据生成和知识交流

需要医学或生物科学硕士以上学历,具有优秀的沟通和演讲能力,并能适应频繁出差

最低要求

● 临床医学、药学或生物科学硕士及以上学历,临床医学优先

生物科学背景需至少2年制药公司医学相关岗位经验
● 在矩阵式团队中推动承诺交付的能力
● 具备良好疾病领域知识
● 团队合作精神和沟通能力
● 沟通、人际和网络技巧
● 演讲技巧
● 商业敏锐度
● 对于高级医学科学经理:至少2年制药公司医学职能同等职位经验,必须展现出扎实的疾病领域医学专业知识、数据生成技能和经验、优秀的项目管理能力和沟通人际网络能力

工作职责

) 作为指定疾病领域及生物标志物相关领域的现场医学专家:

● 在医学科学经理主管的辅导下,制定、实施和监控现场医学计划,并与国家医学策略保持一致
● 定义并执行现场医学短期至长期愿景,包括通过互动与领域专家(TAEs)进行科学交流和战略合作
● 收集现场TAE见解,确定TAE对进行中研究和教育活动的兴趣
开发和定期更新TAE档案,以更好地了解TAE的临床实践、需求、偏好和对新数据的看法
● 为跨职能伙伴提供医学培训、科学问答、讲者材料准备等科学支持
● 领导本地创新业务模式的开发、实施和进一步优化,例如与罗氏诊断公司及其他外部诊断相关公司或医学协会合作,建立区域病理转诊中心
● 为顾问委员会的执行做出贡献
) 数据生成:
● 将当地利益相关者需求和价值决策驱动因素的见解转化为有效的医学策略,优先考虑与患者诊疗路径相关的差距和障碍
● 确保作为医学策略一部分的准入证据规划和生成的高质量执行,包括真实世界证据(RWE)、临床研究以及当地经济模型的数据输入等
● 接受研究者发起的研究(IIS)请求,与国家医学经理合作审查公司内的IIS,并按照当地法律法规跟进研究者
● 支持I-IIIa期临床研究的中心可行性评估、中心开发计划、患者入组和研究者参与,并在临床运营协作下配合IIIb-IV期医学事务临床研究
) 知识交换:
● 将临床/科学证据转化为本地价值信息,并通过跨职能合作以定制方式向相关利益相关者传达
● 与医疗保健专业人员(HCP)交流科学数据
促进他们对最新科学数据的需求,包括但不限于临床试验出版物、指南,确保他们获得所需的最佳质量信息
● 为目标受众开发和提供医学培训和教育项目
● 向国家医学经理提供附属机构知识交流策略和执行的输入,包括准备治疗领域的演示文稿和科学论文
) 其他:
● 向市场准入同事提供科学支持,包括价值档案准备和与支付方的讨论,提供科学信息以支持支付方在政府或医院处方集/指南等方面的决策
● 为内部员工提供治疗和科学培训支持
● 应客户要求提供管线演示
) 合规遵循:
● 确保所有医学倡议严格遵循罗氏SOP/规范及当地法规
● 以高道德和诚信标准推动医学合规的实施

优先资格

● 治疗领域经验强烈优先

● 有科学演讲经验者优先
● 临床医学背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为跨国药企,平台大、资源丰富,能够接触全球前沿医学研究
  • 免疫学是热门治疗领域,职位专业影响力强,可深入参与数据生成和策略制定
  • 与领域专家深度合作,积累高端学术网络和行业口碑
  • 公司文化开放包容,倡导个人表达和真诚连接
  • 出差频率高达25%-50%,需要频繁在不同城市间移动,对生活平衡有影响
  • 对合规要求极其严格,工作流程需高度严谨,容错率低
  • 适合医学背景扎实、热爱学术交流与科学研究、能适应高频出差并希望在医药行业医学事务领域长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需持续跟进最新科学进展和监管政策,学习压力大

角色解读

  • 从医学科学经理到高级医学科学经理,再到医学科学经理主管或医学事务经理
  • 可转向医学事务策略、市场准入、临床研发等方向
  • 在跨国药企积累专家资源和项目管理经验,职业发展空间广阔
  • 负责制定和执行免疫学领域的现场医学策略,包括科学传播和战略合作
  • 与领域专家建立长期伙伴关系,传递最新科学数据并收集临床实践洞察
  • 推动真实世界证据(RWE)和临床研究的数据生成,支持产品准入决策
  • 为内部团队和市场准入部门提供医学培训及科学支持
  • 医学/药学或生物科学硕士以上学历,具备扎实的免疫学疾病领域知识
  • 出色的沟通、演讲和人际网络能力,能够与专家建立信任
  • 具备数据生成(如RWE)和项目管理经验,能够高效推进医学计划
  • 良好的商业敏锐度,并严格遵循合规要求

申请策略

  • 提前研究罗氏在免疫学领域的在研产品和上市产品线
  • 在申请中强调对患者影响和科学价值的驱动,与公司使命契合
  • 突出免疫学领域的专业知识和临床经验,展示对疾病诊疗的深入理解
  • 强调与KOL或领域专家合作的成功案例,体现学术互动能力
  • 展示真实世界证据或临床研究项目经验,特别是数据生成和管理方面
  • 体现跨部门协作和演讲能力,如医学培训、学术会议报告等
  • 学习真实世界证据研究方法学和最新免疫治疗指南
  • 提升学术演讲与沟通技巧,可参加专业演讲培训

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出具体贡献和可量化成果
  • 强调科学严谨性与商业敏感度的平衡,展示多维度思考
  • 在回答中体现跨部门协作和主动领导能力
  • 请描述您如何制定和执行一个免疫学领域的医学策略?
  • 您如何与领域专家建立长期、信任的合作关系?
  • 请举例说明您推动真实世界证据(RWE)研究项目的经历
  • 面对合规与业务需求的冲突,您会如何处理?
  • 如何向非专业听众(如市场或准入部门)传递复杂的科学数据?

职位点评

72
综合评分

跨国药企免疫学医学事务岗,专业性强、意义感高,但出差频繁、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视社会价值、追求专业成长且能够接受较高出差频率的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

作为跨国药企,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数值,属于未披露状态。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位提供丰富的专业学习和发展机会,涉及数据生成、学术交流及跨部门合作,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈RWE、Clinical Research、Biomarker、Immunology
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

出差频率较高(25%-50%),工作地点流动性大,可能影响工作与生活的平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位在制药行业,致力于改善患者健康和社会医疗可及性,使命感强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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