罗氏
Recruitment Intern
Recruitment Intern
发布于 大约 8 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
Ms Office
人力资源
人才招聘
候选人搜寻
多任务处理
招聘
沟通技巧
AI 估算 · 4k–6k
跨国医药企业实习薪资处于市场中等水平，可积累HR专业经验。
职位详情
关于这个职位
罗氏招聘实习生将加入人才招聘团队，支持候选人搜寻、简历筛选、面试安排及招聘系统管理
你将接触跨国药企的招聘流程，参与全球招聘项目，获得HR领域的一线实践经验
适合对人力资源感兴趣、希望深入了解招聘工作的在校学生
最低要求
在校学生，处于本科或硕士学位的后期阶段（最好主修心理学、工商管理、人力资源或相关领域）
具备优秀的 multi-tasking 和优先级管理能力，对行政任务的高质量和专业管理有高度意识
具有创造力、坚韧、积极进取且渴望学习
有抱负的自主学习者，对复杂任务和内容有自信和系统化的态度
具备沟通和谈判技巧
会使用 MS Office（Google Suite 是加分项）
有项目经验是加分项
工作职责
候选人搜寻、申请筛选、职位需求清理、安排和评估
使用我们的电子招聘系统 Workday 处理候选人流程
支持团队的报告和演示文稿，并积极寻找流程改进
与角色和业务需求相关的其他活动
优先资格
最好有人力资源领域的第一份工作经验
主修心理学、工商管理、人力资源或相关领域
会使用 MS Office，Google Suite 加分
有项目经验加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，接触国际化的招聘流程，提升专业素养
- 学习使用Workday等先进HR系统，积累实用技能
- 实习期间可参与全球项目，扩大视野并积累跨团队协作经验
- 行政事务较多，需要细心和耐心，工作节奏可能较快
- 实习期通常较短，需要快速融入团队并掌握招聘流程
- 可能同时支持多个职位，需具备较强的抗压和优先级管理能力
- 适合对人力资源感兴趣、善于沟通、希望在外企氛围中开启职业生涯的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从招聘实习生成HR专员，深入学习招聘、员工关系等模块
- 有机会轮岗或参与全球项目，拓展人力资源综合视野
- 未来可向HR业务伙伴（HRBP）或人才管理方向发展
- 支持招聘流程，包括候选人搜寻、简历筛选、面试安排和评估
- 使用Workday系统管理候选人流程，确保招聘数据准确
- 协助团队制作招聘报告和演示文稿，参与流程优化项目
- 优秀的沟通和谈判能力，能够与候选人和业务伙伴有效互动
- 良好的多任务处理和优先级管理能力，确保行政工作高质量完成
- 熟练使用MS Office，了解基础HR知识，对招聘工作有热情
申请策略
- 了解罗氏的业务和文化，在申请中展示对医疗行业的兴趣
- 准备一些招聘相关的案例，如组织过招聘活动或协助过简历筛选
- 突出人力资源相关的实习或项目经历，如校园招聘支持、活动组织等
- 强调组织协调和沟通能力，展示如何通过协作达成目标
- 体现熟练使用MS Office，尤其是Excel和PowerPoint技能
- 学习招聘流程和HR基础知识，了解人才搜索方法
- 练习面试技巧和沟通话术，提升谈判能力
- 熟悉Workday或类似ATS系统，掌握基本操作
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果
- 从HR角度出发，展示你对招聘流程的理解，强调细节和候选人体验
- 突出学习能力和主动性，表达对罗氏文化的认同
- 你为什么对招聘工作感兴趣？
- 你如何安排多任务的优先级？请举例说明
- 描述一次你用沟通技巧解决冲突或说服他人的经历
- 如果让你筛选简历，你会关注哪些要点？
- 研究罗氏的公司文化和业务领域，了解其在医药行业的地位
职位点评
64
综合评分
跨国药企HR招聘实习，发展机会好，薪资福利未披露，现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求学习成长、对人力资源有兴趣、不介意薪资较低的实习生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
40较低
实习薪资未披露，无明确福利信息，补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
80较高
提供学习机会，参与全球项目，发展性动机得到较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会hands-on work experience、global initiatives
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海，但JD未明确工作模式和加班情况，生活化动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
罗氏以改善患者生活为使命，社会价值较高，但实习岗位对意义感的直接体验有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transforming patients' lives、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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