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罗氏
治疗领域经理 - 免疫治疗领域 - 南昌

治疗领域经理 - 免疫治疗领域 - 南昌

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
免疫治疗
医药行业
合规意识
学术会议
客户管理
患者管理
疾病领域知识
跨职能协作

AI 估算 · 15k–25k

跨国药企核心岗位,南昌薪资水平中等,但罗氏品牌溢价高,综合月薪约2万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在南昌地区传递罗氏免疫治疗产品的科学信息,与医生和专家建立学术联系,推动规范诊疗和学科建设

你将作为公司与临床之间的桥梁,收集反馈并支持患者全程管理,助力提升患者获益
适合有医药行业经验、热爱学术推广的专业人士

最低要求

年以上医药行业工作经验

既往有销售/市场/医学经验
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历

工作职责

A 规范诊疗:

基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设:
访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理:
支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

优先资格

跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球制药巨头,平台稳定且品牌认可度高,职业履历含金量高
  • 免疫治疗是肿瘤领域的热点,行业前景广阔,个人专业知识增长快
  • 工作内容涉及学术推广和疾病管理,能够培养综合能力,如专家沟通、活动组织等
  • 福利待遇在医药行业中属于中上水平,加上跨国企业文化包容
  • 经常需要出差和参加学术会议,业余时间可能受侵占,工作生活平衡一般

缺点 / 挑战

  • 医药代表岗位面临较大的业绩压力,需要完成销售指标,工作强度较高
  • 行业合规监管严格,需时刻谨慎,稍有不慎可能引发合规风险
  • 适合具备医药背景、热爱与人沟通、能承受业绩压力并追求专业成长的求职者

角色解读

  • 在罗氏可向资深治疗领域经理或区域市场经理方向发展,负责更大区域策略
  • 积累丰富的KOL管理经验,可转向医学事务、市场或培训岗位
  • 行业经验丰富后可晋升为团队主管或产品经理,管理一线团队或产品线
  • 定期拜访南昌地区的临床和病理医生,传递免疫治疗产品的科学信息,解答用药疑问
  • 组织或参与学术会议,推动治疗领域规范诊疗,提升公司产品在区域内的学术影响力
  • 收集医生和患者对药品的反馈及不良反应信息,反馈给公司以支持产品优化
  • 支持患者解决方案经理,参与疾病全程管理,优化治疗方案
  • 扎实的医学或药学专业知识,能够理解免疫治疗原理及产品特性
  • 优秀的沟通和演讲能力,能与医生专家建立信任关系
  • 具有较强的合规意识,确保推广活动符合法规要求
  • 具备跨职能协作能力,能与市场、医学、销售团队高效配合

申请策略

  • 关注罗氏的文化强调个人表达和包容,在面试中展现真实的自己
  • 提前了解罗氏近年来在免疫治疗领域的投入,如旗下产品,体现对公司的认同
  • 突出医药行业销售或市场经验,特别是与医生专家打交道的案例
  • 强调免疫治疗或肿瘤领域的专业知识,如有相关学术成果或培训更佳
  • 展示组织学术会议或跨部门协作的项目经历
  • 强调合规意识和高道德标准,举例说明如何合规推广
  • 系统学习免疫治疗领域的最新进展,如PD-1/PD-L1、CAR-T等,能自信地参与学术讨论
  • 提升演讲技巧和PPT制作能力,用于科室会或大型会议

面试指南

  • 对于专业问题,采用'现状-趋势-影响'的框架,先陈述事实再结合公司产品给出观点
  • 行为问题使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 合规问题强调流程和原则,举例说明在严格合规下如何达成业绩
  • 请谈谈你对免疫治疗领域现状和未来趋势的理解
  • 你如何管理与重点专家的长期关系?请举例说明
  • 如果某位医生对产品安全性有疑虑,你会如何沟通?
  • 描述一次你成功组织学术会议的过程和成果
  • 你如何看待医药代表的合规边界?

职位点评

63
综合评分

跨国药企免疫治疗推广岗,使命感强,但工作强度高且薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业意义感、愿意投身医药行业发展并接受一定工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

职位未明确薪资,但罗氏作为跨国药企,薪酬福利体系完善,在行业中具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位提供广阔的职业发展空间,但JD未具体提及培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位为现场办公,需经常拜访客户,工作强度较高且时间弹性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

职位直接促进规范诊疗和患者获益,使命感强,免疫治疗领域前景光明。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提高患者获益、推动建立治疗领域治疗规范
创新程度积极采用新技术
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